工作检查(共10篇)
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工作检查篇一
《工作检查和工作检讨书》
工作检查
尊敬的领导
你好;
我们于2010 年12 月28 日没能认真校对客户资料,导致客户资料上的不准 确,致使双方都蒙受了一定的损失,在一定程度上为我们公司一直良好的形象 大打折扣,对此我们深感惭愧,觉得很对不起本职工作,还有给其他人带来了 稍多的麻烦,为此在这里,我向大家表示深深的歉意!我对犯下的错误感到无 以复加的后悔与遗憾!
在认真反省的这一刻,我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神,那 就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓,今天通过这件事我下意识 地明白了、懂了。看似简单的一句话,却蕴含着博大的深层涵义。是的,团队 合作对于我们这个大的集体来说,无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重 要。试想,如果这次我们能够发挥团队的高度协作,每个责任人都抛掉事不关 己的错误思想,也就不会发生这样的工作失误了。
另外,在闲暇之余,我看了 正在如火如荼举行的广州亚运会,尤其是游泳接力的项目,无不在我的脑海里 不停闪现,是的,这就是团队合作,我想我会像亚运的健儿一样,在以后的工 作上永远秉承团队协作的精神,工作没有大小和贵贱之分,而工作的热情和精 神却有大小之分,所以我选择了后者,因为我的工作热情只能有增无减,没有 半路的峰回路转而不知所措,我会用我的团队应变能力,排除一切可以影响工 作的干扰因素,认真、认真、再认真!
同时,我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒,让我在思想上有了更 大的认知。想一想,本来一件可以很好的完美的做成的任务,却因很是不认真 的误差造就了产品的瑕疵,这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易 原
工作检查篇二
《万能工作检查、检讨书模板》
对麦冬提取物事件的反思
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的反思书!
我不想再为自己的失职找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份反思书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再 犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。 通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作思想大意的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚步入社会时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任。
工作检查篇三
《工作检查管理制度》
第一章 总 则
第一条:(目的意义)为了维护公司良好的办公秩序,督查各部门工作执行情况,
有效提高工作效率,特制定本制度。
第二章 适用范围
第二条:(适用范围)适用于公司全体员工。
第三章 职责
第四条: 总经办负责本制度制订、修改、完善
1、总经理、副总经理负责监督本制度的执行情况;
2、总经办具体负责组织并实施不定期工作检查,并对检查出的问题进行相应处理;
3、;
4、工作检查组由总经办及各部门负责人组成;
5、公司全体员工有义务配合检查工作。
第四章 内 容
第五条:检查内容
公司现行规章制度、工作流程、岗位职责等的履行情况(不包含保密及财务事项),及公司传达需执行的事项等。
具体分为:
1、业务检查:生产设备使用情况、生产操作规范、合同规范情况、采购价格审查、材料供应等;
2、人事检查:年度招聘情况、劳动合同签订情况、人员培训情况等;
3、行政检查:网络设备情况、印章使用情况、资质证情况、车辆管理使用情况等;
4、信息资料检查:资料收集归档情况、电子文档制作情况、相关政策性文件收集管理情况、图纸保存情况等。
工作检查篇四
《工作违纪检查书范文》
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工作违纪检查书范文 工作违纪检讨书范文(一)
尊敬的领导你好
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人:XXX 课别:外层课 工号:XXX 课内代号:XXX
工作违纪检讨书范文(二)
尊敬的x书记:
这里,我只向您作出检讨。因为您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省,我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作,锻炼和提高自己,将书本上的自己彻底消灭,而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之,无则加勉的诚恳态度,向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种原因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,
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工作检查篇五
《日常工作检查标准》
检查办法
一.《礼仪行为质量》随时检查,每次检查得分累计入《部门日常工作检查》。 二.《部门日常工作检查》不定期检查,与《礼仪行为质量》检查得分累计,根据累计得分
分为:优秀 合格 不合格三个等级,根据《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度进行奖惩,并将结果公布于酒店内部的公示栏内。 三.有下列行为之一者,一律给其所在部门减10分:
1.违反酒店内部管理制度及工作纪律,给予处罚或是处分的; 2.因安全消防意识差,发生安全消防事故的;
3.因工作或是服务不到位,引起客人投诉或造成不良后果的;
4.客区内出现苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫引起客人不满或已经造成不良后果的 四.受到酒店内部精神或物质奖励的,给其所在部门酌情加分。 五.《礼仪行为质量》及《部门日常工作检查》奖惩制度如下:
1.每月连续三次被评委优秀的,一线部门一次性奖励200元,二线部门一次性奖励100元。
2.每次检查结果不合格的,罚一线部门经理100元,二线部门经理50元。
3.对每次检查不达标的项目下限期整改通知书,责令其进行整改,并作为下次检查的重点,如再不达标视为不合格进行处罚。
4.每次检查不合格的部门,经理签字认可后,到财务室交罚款,将收据交回人力资源部存档。
工作检查篇六
《工作检查单》
主指挥席工作检查单
如实际状态不准确(起飞、落地、延误)→手工修改
延误:及时发布延误时间及原因
机型、机号变更通报需相应单位应答(运输、货站、机务、安检、签派)
工作检查篇七
《日常工作检查办法及表》
洮阳中心卫生院
医疗质量日常检查办法
一、目的
通过每月两次不定期对全院医疗工作的检查、考核,对医疗质量中存在的不足之处提出改进,提高全院医疗质量,保障医疗安全,满足人民对医疗的需求。
二、适用范围
医院院办、护理部、医疗检查考核小组,院感科、党支部,检查考核全院医疗质量。
检查小组组成:
第一组 组 长: 马廷真
副组长: 赵小军
第二组 组 长: 杨春阳
副组长: 毛建平
成 员: 王琴 曹建军 甘凤琴 陈红菊 赵娟芬
三、检查方法:
检查小组每月两次不定期按各科医疗质量考核标准,对全院医疗质量进行检查、考核、做好记录,及时分析、评价、总结、反馈,提出改进意见,并对改进结果追踪复查。
四、检查内容
1、日常着装及操作工作规范;
2、核心制度的落实情况;
3、门诊病历质量书写;
4、住院病历书写及时性;
5、各项辅助检查单的规范书写;
6、知情同意书及身份确认工作落实;
7、抗菌药物的合理应用;
8、血液制剂的合理应用;
工作检查篇八
《工作检查记录单》
时间: 年 月 日(07:30—09:30) 星期 值班领导签字:
维修基地食堂早班安全检查记录单
维修基地食堂夜班安全检查记录单(20:30—03:00)
工作检查篇九
《半年工作检查情况汇报》
半年工作检查督查情况汇报
按照7月4日局务会安排部署,7月5日开始,我们组利用6天时间,采取“看企业、查资料、听汇报、做反馈”的方式,共对老高川镇、新民镇、大昌汗镇、三道沟镇、庙沟门镇、文体广电局、水务局、教育局8个单位进行了半年工作检查督查,对万源镁业、金万通镁业电厂部、亿徳镁合金、聚金邦镁业、盛鑫镁业5户企业进行了抽查。现将检查督查抽查中看到、听到、想到的有关情况汇报如下:
一、各乡镇、各单位、各企业工作开展情况
1、各乡镇、各单位按照安全生产目标任务书要求,均下达了任务书,层层分解落实了责任,认真布置、开展相关工作。
2、各乡镇、各单位对全县性的安全生产大检查、专项整治文件(包括50天集中整治,春节期间、春季、夏季、高温季节危险化学品大检查,安全生产月,安全文化建设)均能及时落实、安排,深入检查,有工作开展痕迹。
3、各乡镇积极开展安全文化建设、安全生产月活动,在乡镇所在地、集会时期通过标语、条幅、资料进行广泛宣传。新民镇设立了5个安全文化建设示范点,正积极推进建设。并准备在府店路栽设安全文化建设标志性建筑。
4、各乡镇均设立了安监办,配备了工作人员,配置了
工作检查篇十
《工作检查是促进管理提升的有效途径》
工作检查是促进管理提升的有效途径
改制两年来,公司组织多次工作检查,旨在验证工作成效,查摆不足,共同修正。由于工作检查的密度和力度有所加大,个别员工不免产生抵触、消极情绪,应付、对付思想步步丛生,造成工作检查的效果并未明显显现。“不是不欢迎,怕检查,而是耗不起、没时间”。这并非个别基层干部的牢骚话,而是基层对各种接踵而至、纷至沓来过多的无序检查,特别是对满足于听汇报、看材料的检查的普遍反感抵触情绪的自然流露。
检查,为了发现问题而用心查看。管理体系定义:“进行例行的监视和测量”,换言之,就是对产品设计、产品、服务、过程或者工厂的核查,并确定其相对于特定要求的符合性,或在专业判断的基础上,确定相对于通用要求的符合性。
工作检查就是对特定的、已经完成或正在开展的工作找出差距与不足,进行完善和有效改进,促进各项工作的有序开展。 那么,工作检查有什么有益之处呢!
一、检查有利于制度与决策的贯彻落实。
两年来,公司相继出台了许多的制度与重大决策,并在实践中得以贯彻落实,但我们同时也发现,随着环境的改变和改革的深入,在决策的贯彻落实上,出现了许多的新问题、新情况,比较突出的是,各单位在贯彻决策时,有的单位采取“各取所需”的态度,即有利于自身局部利益就执行,反之不执行或执行不利,
工作检查怎么写 工作检查书万能检讨书
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