工作能力描述(共9篇)

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工作能力描述篇一
《工作能力描述》

管理者工作能力

业务管理能力

1、具有胜任本职工作的专业知识和工作技能

2、具有胜任本职工作的专业经验和分析判断能力

3、熟悉岗位所需的有关国家政策法规和公司工作要求

组织管理能力

1、合理安排使用人才，处事公正，不搞亲亲疏疏

2、善于调动下属积极性、创造性，严格管理和考核，奖罚分明

3、有效指导下属工作，提高工作质量和效率

综合管理能力

1、具有胜任本职工作的计划和协调能力

2、具有胜任本职工作的文字和口头表达能力

3、具有处理实际问题的判断和应变能力

工作开创能力

1、善于发现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作

2、善于解决困难，打开工作新局面

3、善于把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议

团队建设、培养下级能力

1、积极培养下级，给下级以锻炼发展机会，提高下级能力

2、 善于营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩

3、善于激励下级，使下级对工作的投入程度、敬业精神高

一般员工工作能力

心理承受力：承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳定，继续做好工作的能力，面对困难能够百折不挠、勇往直前。

监督控制能力：审核、检查、监督自己及下属的工作进展情况。

团队合作：在工作中有合作精神，积极配合其它部门的工作，通过集体智慧，集思广益来解决工作中遇到的凭借个人力量无法解决的难题和挑战。 业务能力（知识）：掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决，取得良好工作效果的能力。

处理问题能力：及时采取有效措施，果断处理所发生的问题，头脑冷静，能提出或征集多种解决方案，并能辨别方案的优劣，采用适当的方法，处理问题彻底，效果良好。

培养指导下属：善于发现下属的优缺点，适时地指导和帮助下属，能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。

发现问题能力：具有问题意识，及时发现工作中存在的问题，具有预见性，在可控范围内能够防范问题于未然，准确判断问题的性质及程度，抓住问题

工作能力描述篇二
《工作能力描述》

工作能力描述

综合能力 有能力将不同的组成部分综合在一起， 并对其优势成分进行论证说

明。

1、较差 2、一般 3、良好

预测能力 有前瞻能力，有远见，并有能力制定战略性计划，组织先行工作。

1、较差 2、一 般 3、良好

决策能力 有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出， 最终的决策和承担

风险的能力 1、较差 2、一般 3、良好

规划能力 有能力对所定目标进行论证说明，确定重点，制定行动计划，最终达

到目的。 1、较差 2、一般 3、良好

领导能力 有能力确定目标，让人接受一种观点、一个方案， 或一项行动计划。

进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪。

1、较差 2、一般 3、良好

组织能力 有能力设计一个组织机构，制定目标、工作方法和相关制度，并组织

实施。 1、较差 2、一般 3、良好

落实能力 具有正确传达上级指示、核定行动计划、制定 ，具体的落实方案的能

力。 1、较差 2、一般 3、良好

先行活动能力 有能力明确制定工作目标，并有能力创造实现工作目标的各种条

件。 1、较差 2、一般 3、良好

授权能力 有能力将一项具体的任务授权给另一位同事或下属完成。

1、较差 2、一般 3、良好

参与能力 有能力参与到相关工作中去。

1、较差 2、一般 3、良好

沟通能力 有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意

见进行整理， 做好协调统一工作。

1、较差 2、一般 3、良好

适应能力 在变化的形势中，面对不同的对手，仍能把握住 方向，创造巨大的

效益。 1、较差 2、一般 3、良好

谈判能力 身处冲突的形势环境中，有能力论证自己的意见，分析对方的观点，

并找到协调的方法。

工作能力描述篇三
《工作能力描述》

工作能力描述

有能力对一个形势或工作的组成因素进行论证， 1、较差 2、一般 3、良好 并能分析出其中的连接关系。

综合能力 有能力将不同的组成部分综合在一起， 1、较差 2、一般 3、良好

预测能力

一般 3、良好

决策能力

一般 3、良好

规划能力

一般 3、良好

领导能力

一般 3、良好

组织能力

一般 3、良好

落实能力

一般 3、良好

并对其优势成分进行论证说明。 有前瞻能力，有远见，并有能力制定战略性计划， 1、较差 2、 组织先行工作。 有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出 1、较差 2、 最终的决策和承担风险的能力。 有能力对所定目标进行论证说明，确定重点， 1、较差 2、 制定行动计划，最终达到目的。 有能力确定目标，让人接受一种观点、一个方案， 1、较差 2、 或一项行动计划。进行组织落实，确定检验标准 及范围，并有能力对工作进行追踪。 有能力设计一个组织机构，制定目标、工作方法 1、较差 2、 和相关制度，并组织实施。 具有正确传达上级指示、核定行动计划、制定 1、较差 2、

工作能力描述篇四
《工作能力自我评价》

工作能力自我评价

自我评价1：

在日常工作中，本人自觉端正工作作风，紧系联系群众，经常深入现场检查质量规程标准的执行情况，出现工程质量隐患及时和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能够及时总结经验，避免出现同样的质量问题。在工作中，做到勤查勤改，及时监督指导，分析质量动态，提供准确数据，推行全面质量管理并督促有关人员做好工程质量的各项原始记录，接受各级质量监督机构对工程质量的监督。对待工程质量问题做到不回避矛盾，不弄虚作假，不以职谋私，不降低标准。在工作中，既获得了各班组的积极配合与支持又得到领导的肯定和表扬。

自我评价2：

有扎实的专业功底，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力，善于与人合作，有团队精神，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，能够认识自己的优缺点努力改正，不断完善自我 踏实认真的学习态度,积极主动的工作作风,热情大方的待人原则,艰苦朴素的生活习惯塑造了我独特的个性和人生追求,培养了我正确的人生观,世界观,价值观,使我能乐观面对生活和工作并取得理想的成绩.

自我评价3：

作为公司一位数控机床的操作工，对公司质量方针、环境方针、有以下认识：质量是企业的生命。首先，按照设备的安全操作规程正确的操作设备;在确保设备安全运行的前提下，做到“三好、四会”;其次，通过学习，掌握乃至精通设备的加工范围、能力，发挥设备的各项性能，按照既定的加工工艺(编制合理的加工程序)，满足零件的图纸质要求，并交验。量的考虑，主要在于工艺的合理、辅助工作时间，以及个人操作的熟悉程度和养成良好的工作习惯。如公司要求的定置管理就非常重要。总之，保质保量是公司质量方针得以实现的最

工作能力描述篇五
《工作能力介绍》

工作能力介绍

个性稳重 思想成熟 能够独立工作，适应力与应变力强，有良好的领导与组织能力，沟通热情 善于人际交往，工作与生活态度都极其认真。

注重细节与态度，喜好在大公司的严格管理下学习，培养自己各方面礼仪和良好的工作态度，以及更好的处理与同事之间的关系。

我深知，一个合格的人才，应该是专业知识与实践经验并进。主动向上级领导及同事学习，在做好自己本分的同时帮助同事完成任务，因为我们是一个集体。

我希望在一家物流公司认真的工作，更多的了解物流操作流程，通过自己的努力走向中层管理人员。六年后考上高级物流师，继续为本公司效力，向高层奋斗。

重点学习了物流管理与市场营销两门专业技术，特别是在采购成本，物流成本，国际物流，物流运输及仓储，第三方物流及商务礼仪等几门课程中学习到了很多重要物流知识。并参加物流沙盘和ERP沙盘比赛，了解了物流与ERP的操作流程，让自己在物流行业有着进一步掌握。在读的三年来，有着不少课余时间，使其我的英语水平和计算机水平也大有提高，并获得了相应的资格证书。通过自己的努力和奋斗，在大二的时候就已经拿到中级物流师资格证书以及市场营销经济助理资格证。

培训阶段，老师要求严格，教学认真，对每位学生都极其负责。在此阶段，我一直抱着为高级物流师打下良好基础的心态学习，所以我每个周末都很认真，经常把学过的物流知识与此结合思考。通过两个月的努力，最终我拿到了证书，但我觉得这并不是最重要的，重要的是这两个月的努力，我更多的了解物流 读懂物流。

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工作能力描述篇六
《工作能力评价》

工作能力描述篇七
《写好工作能力评价,为你的职业形象加分》

怎么写好工作能力评价

工作能力评价想的很好但不知如何写好。工作能力评价体现出个人对自己是否能真实的描写还是会作假，测试一个人的诚信，这是很好的方法之一。那么看看其他人怎么写的工作能力评价吧。

1、本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

2、自我评价我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

备注本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于

工作能力描述篇八
《描述个人能力和辛勤工作的高频词组》

Mature，dynamic and honest．

思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management．

有极强的系统管理能力。

Ability to work independent1y，mature and resourcefu1．

能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should app1y.

需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.

个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.

能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。 Bright，aggressive applicants.

反应快、有进取心的应聘者。 Ambitious attitude essential．

有雄心壮志。

Initiative，independent and good communication skill．

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。 Willing to work under pressure with leardership quality．

愿意在压力下工作，并具领导素质。 Willing to assume responsibilities.

应聘者须勇于挑重担。

Mature，self-motivated and strong interpersonal skills.

思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。 Energetic，fashion-minded person.

精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.

开朗成熟。

Strong determination to succeed．

有获得成功的坚定决心。 Strong leadership skills．

有极强的领导艺术。

Ability to work well with others.

能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant person

ality.

上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。 The ability to initiate and operate independently.

有创业能力，并能独立地从业。

Strong leadership skill while possessing a great team spirit.

有很高的领导艺术和很强的集体精神。 Be highly organized and effecient．

工作能力描述篇九
《员工工作能力、工作态度评价表》

部门领导签名: 说明: 1.请在选项栏中打勾；

2.请对每位员工进行评价，并给出评语；

3.员工综合评价等级：优秀、良好、好、一般、较差。

个人工作能力描述 工作能力描述词汇

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