部队士兵打架检查(共9篇)

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部队士兵打架检查篇一
《XXX部队士兵目标管理考评办法》

XXX部队士兵目标管理考评办法

第一条 为建立健全我大队士兵管理与竞争机制，

适应部队管理的新形势，提高我大队的部队管理，提高

士兵军政素质和业务素质，制定本办法。

第二条 本办法以中国人民解放军《共同条令》、《中

国人民解放军现役士兵服役条例》和《公安消防部队兵

员、士官管理规定》、《执勤条令》等有关规定和我市消

防部队制定的有关制度为依据。

第三条 本办法考评的结果，主要作为各级士官发放

各种岗位执勤补助，义务兵入党、转士官、考学校，年

终评先评优、发放福利的主要依据。

第四条 对士兵考评的内容为作风纪律、内务卫生、

环境卫生、警容风纪、执勤备战和业务训练。

第五条 本考评办法实行一票否决原则。凡发生重

大责任事故、严重违纪行为和每月5000米不达标的士

兵，不纳入本规定执勤补助范围

第六条 加扣分相结合的原则。制定士兵目标管理考核

评分标准，按要求进行扣分。凡在总队、支队和地方组织的

各项活动中获得荣誉的，可按照加分原则予以加分。

第七条 士兵目标管理考评采取百分制的方法。其中作风纪律30分，内务卫生10分、环境卫生10分、警容风纪10

部队士兵打架检查篇二
《2012年武警部队士兵考军校统考政治模拟训练题(一)含答案.34437942》

2012年武警部队士兵考军校统考政治模拟训练题（一）

一、单项选择题

1．人类社会的存在和发展与自然界的不同之处是 ( )

A．自然界的变化发展是自发进行的，社会活动是人有意识的活动

B．自然界是客观的，人类社会是主观的

C．人类社会依赖于自然界

D．自然界的发展是有规律的，人类社会的存在与发展是没有规律的

2．"树欲静而风不止"，这句话反映了 ( )

A．客观事物的存在与发展不以人的意志为转移

B．世界上一切事物都是物质的 C．运动是物质的根本属性

D．物质决定意识，意识对物质有反作用

3．在我国，任何公民都平等地享有宪法和法律规定的权利，同时也必须履行宪法和法律规定的义务。这主要告诉我们公民参与政治生活要坚持_____的原则。( )

A．权利与义务相统一 B．权利与义务都不能放弃

C．公民在法律面前一律平等 D．个人利益与集体利益、国家利益相结合

4．中国共产党和各界民主党派的根本活动准则是 ( )

A．中华人民共和国宪法和法律 B．坚持中国共产党的执政党地位 1

部队士兵打架检查篇三
《2012年武警部队士兵考军校统考政治模拟训练题(一)含答案.34437942》

第一单元 人生观常识

第一章 人生和人生观

第一节 人生和人观的内容

一．人生的含义

所谓人生，就是个人的生活实践和社会实践的历程。

二．人生观的形成

1． 他是个人所处的一定历史条件和社会关系的产 物。

2． 他是个人的社会生活实践的产物。

3． 人生观的形成与社会的宣传教育给人的影响有关。

4． 崇高的人生观也是个人长期修养的结果。

三．人生观的基本内容

1. 人生目的

2. 人生态度

3. 人生价值观

第二节 革命军人要树立正确的人生观

一、人生观的不同类型

剥削阶级的人生观

1.享乐主义人生观

2.厌世主义或悲观主义人生观

3.实用主义人生观

4.权力意志主义的人生观

真正科学的、高尚的、进步的人生观是无产阶级人生观即共产主义人生观。

二． 人生观在人生实践中的作用

1. 人生观是人们选择生活内容的内在根据

2. 人生观是人们选择人生道路的基本原则

3. 人生观是人生的巨大精神力量 三． 军旅生涯需要正确的人生观 为什么？

1. 树立正确的人生观，才能产生献身国防的精神。

2. 树立正确的人生观，才能立志成才，早日成才。

3. 帮助我们辨别人生方向，少走弯路、错路。

第二章 理想和现实

第一节 理想的本质和结构

所谓理想，是人们对美好未来能够实现的远大目标的 想象和设定，是人生目的的集中体现，因而是人生观的核心内容。

部队士兵打架检查篇四
《专项教育整顿活动明白纸(答案)》

专项教育整顿活动明白纸

1、专项教育整顿活动从什么时间开始到什么时间结束？（1月9日——2月底，3月3日前报总结）

2、专项教育整顿活动着力解决的四个突出问题是什么？（着力解决制度落实不严、管理教育不力、官兵关系不纯、责任追究不到位等问题）

3、专项教育整顿活动的重点是什么？（“四查看四整治”）

4、“四查看四整治”的内容是什么？（一）查思想作风，重点看带兵干部、班长和骨干对待士兵的根本态度是否端正，坚决整治不尊重士兵人格，态度蛮横、作风粗暴、方法简单的问题；特权思想严重，把自己凌驾于官兵和制度之上的问题；离兵离营，不安心基层工作，不与官兵“五同”，自身表率作用差的问题；对士兵家庭、生活等实际困难态度冷漠，关心爱护不够的问题。

（二）查内部关系，重点看部队官兵关系、兵兵关系是否融洽，坚决整治打架斗殴，打骂体罚虐待士兵的问题；吃拿卡要，收受士兵钱物，利用入党、考学、转士官等敏感事项侵占士兵利益的问题；拉帮结派，搞团团伙伙、庸俗关系的问题。

（三）查制度落实，重点看部队管理是否正规有序，坚决整治执行上级命令、指示、决议不坚决，搞上有政策、下有对策的问题；部队条令条例不落实，一日生活制度不坚持，“四个秩序”不正规的问题；“两个经常性工作”和“四个知道、一个跟上”等教育管理工作不到位的问题。

部队士兵打架检查篇五
《专项教育整顿规定学习》

尊干爱兵“双六条”

干部必须做到：

(1)严格管理，耐心说服，关心士兵的成长和进步。

(2)了解士兵的情况，妥善地解决与士兵之间的矛盾。

(3)尊重士兵的民主权利，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱士兵。

(4)不收受士兵的礼物，不侵占士兵的利益。

(5)以身作则，公道正派，对待士兵一视同仁。

(6)关心士兵生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来队的士兵家属。

战士必须做到：

(1)尊重军官和文职干部，服从领导和管理。

(2)忠诚老实，主动汇报思想。

(3)犯有过失时，要诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。

(4)不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化。

(5)照顾军官、文职干部和体弱有病的同志，不搞绝对平均主义。

(6)关心连队建设，爱护集体荣誉，积极协助军官和文职干部做好各项工作。

文明带兵“十不准”

一、不准以任何形式接受或索要新兵的钱物；

部队士兵打架检查篇六
《9公安部“五条禁令”、《公安消防部队官兵、营区管理规定》》

时间：2012年3月X日

地点：沿河大队会议室

授课人：陈非洲

参加人：全体官兵

内容：公安部“五条禁令”、《公安消防部队官兵、营区管理规定》

一、 中国公安部“五条禁令”

为严明纪律，树立公安队伍良好形象，中国公安部于2003年1月22日发布了“五条禁令”。

这“五条禁令”是：

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

一、 公安消防部队“四个严禁”

部队士兵打架检查篇七
《士兵量化管理规定》

量化管理扣分细则

第1条 无故不按时起床，不参加早操（因病不出操需医院或者支队卫生队出具证明，但必须限时起床）、不按时就寝的一次扣2分。

第2条 内务卫生不按要求设置，一次扣2分；内务标准不高，物品摆放不整齐一次扣1分；责任区卫生不清洁一次扣3分；个人卫生不符合规定一次扣2分；私拉乱接电线、电灯，使用电热毯、取暖器形成安全隐患的一次扣2分。

第3条 检查警容风纪时，头发、指甲、胡须、着装（含皮带、袜子、鞋子）任何一项不符合要求一次扣3分，被支队、总队、公安部督察、纠察发现警容风纪不符合要求的一次分别扣5分、10分、15分。

第4条 无故不集合站队一次扣2分；无故缺席班务会、队务会、军人大会等集会一次扣3分。在上述场合无故不服从上级管理，当面顶撞闹事的一次扣15分。

第5条 无故不站岗、误岗、漏岗、值岗睡觉一次扣4分；姿态不端正、警容不严整或不履行职责一次扣 3分；被支队、总队、公安部督察、纠察时发现问题的一次分别扣10分、15分、20分。

第6条 无故不参与训练、工作及公差勤务的一次扣5分，早退一次扣3分。在支队组织的体能、业务技能和军事考核中，未达到相关标准的当月扣5分，限期未达标的在原基础上追扣5分。

第7条 在各项工作、训练及公差勤务中，作风懒散，消极怠工的一次扣 5分，情节较重的一次扣 10分；外出执行公差勤务时，作风懒散，消极怠工影响部队形象的一次扣15分。

第8条 在灭火战斗、抢险救援、日常管理、训练操课、装备检查及执勤中，消极怠工，不认真履行本级职责，不遵守安全工作管理规定，忽视事故隐患或发现隐患后不消除、制止、报告，造成轻微后果的一次扣10分，发生责任事故的，按事故等级一次扣15分、20分、30分，并依据《安全目标责任书》和《纪律条令》予以惩处。

第9条 中队晚上熄灯就寝后不假外出的一次扣10分，违反规定进入营业性舞厅、网吧、咖啡厅、发廊等公共场所的一次扣15分，并依据《纪律条令》予以警告以上处分。

第10条 无故不参加学习、教育，缺席一次扣3分，迟到、早退一次扣1分；参加学习态度不端正，无学习记录一次扣3分；学习记录不全、缺一次扣1分。

第11条 服役态度不端正，不能正确对待得失，不服从组织管理，无理取闹，顶撞管理者，不诚恳接受批评教育，干扰部队正常工作，情节轻微的一次扣3分，影响较坏的扣10分。

第12条 思想不健康，作风不正派，传播、收藏反动、低级、庸俗物品及散布黄色书刊、图片、歪理邪说的，在部队局域网内建立黄色论坛或播放低级、庸俗的黄色影像、禁播影像的，一经发现一次扣分15分，并依据《纪律条令》予以严重警告以上处分。

第13条 有酗酒、赌博、小偷小摸等行为的发现一次扣8分，经批评教育仍不改正的一次扣分15分，并依据《纪律条令》予以警告以上处分。

第14条 违反士官管理补充规定，私自在驻地恋爱、结婚的，发现当月分别扣15分、20分，并按有关规定处理。

部队士兵打架检查篇八
《内务条令》

课目：内务条令

目的：通过教育学习，使同志们理解战争的性质，宗旨，与任务，

牢固树立军人意识

内容：总则

时间：10课时

方法：授课

重点：1.中国人民解放军的性质与任务

2.三大民主三大原则

要求：1.认真听课，并做好笔记

2.严格遵守课堂纪律

3.加强背记，并深刻领会其宗旨的内容

第一章：总则

1.目的：为了规范中国人民解放军的内务制度，加强内务建设，根据有关法律和军队建设的实际制定本条令

2.内务条令是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含事业企业单位），以及参训的预备役人员。

3.性质：中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马列主义，毛泽东思想和邓小平理论武装起来的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石

任务：担负着巩固国防，抵御侵略，保卫祖国，保卫人民的

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部队士兵打架检查篇九
《谈退役士兵学员的管理》

谈退役士兵学员的管理

退役士兵职业技能培训是广东省践行中央树立科学发展观、坚持以人为本、落实退役士兵安置工程、维护社会稳定的重大举措,是军队建设和国家政治体制改革新的重要内容,是具有开创性的、划时代意义的一项政治任务。清远市职业技术学校有幸成为我市退役士兵职业技能培训基地,2007年3月,学校首次承担这一政治任务,使命是神圣而光荣的,责任更是重大的。如何开展退役士兵教育教学都无经验可循,在日常管理中所出现的矛盾和面临的困难可想而知。面对矛盾和困难,作为学校退役士兵管理科长,本人及时总结、不断摸索,总结了一套行之有效的管理经验。我们着重从以下几个方面开展工作:

一、以“五好”要求落实这项大工程

为认真贯彻和落实广东省加强退役士兵学员职业技能培训的指示精神,按照省委的“五好”要求,清远市职业技术学校领导班子以高度的政治责任感和使命感落实这一大工程。为此,学校成立了以校长为组长、主管德育和教学的副校长为副组长的退役士兵培训培养教育领导小组。还专门成立了退役士兵管理科,负责退役士兵学员日常事务管理,同时在日常生活、学习管理中,充分发挥退役士兵学员骨干分子、党员干部的作用,实行学员自主管理。

二、成立学生党支部和退役士兵学员工作大队

为了发挥退役士兵党员的先锋模范作用,学校成立了党总支领导下的学生党支部,协助退役士兵管理科负责组织退役士兵学员的党团生活、党团费的收缴、学员积极分子的入党考察等党务工作以及执行管理科下达的其他工作任务。退 1

武警部队与解放军打架

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