学生会面试题精选三篇

【www.jxtldy.com--试题】

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。以下是小编收集整理的学生会面试题精选三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生会面试题1

学生会面试题目大全

1、 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 

2、如果你这次没有进入@@部呢？ 

如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！ 记得最后结束要说“谢谢！” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 。

3、你为什么要加入@@部？(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少？ 

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 

这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了！ 

4、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么？ 

5、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的) 

6、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力） 

7、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力） 

8、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标） 

9、你进入学生会后的第一件事情会做什么？

10、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 

11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力） 

12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 

13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 

14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 

15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ -

a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 

b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 

16、 谈谈你对@@部的认识？ 

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。 

17、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 

18、你进学生会的目的是什么？ 

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！ 

19、谈谈你对学生会的理解和认识？ 

学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。 

20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 

大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ 

21、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 

有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 

22、对你影响最深的一句话！ 

如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 

23、对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！） 

24、（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？ 

我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了 。

25、自己的优缺点为何？

目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求 。

26、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？ 

27、你有什么业余爱好？

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 

28、你最崇拜谁？

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 

29、谈谈你的缺点

不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 

30、 谈一谈你的一次失败经历！

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 

31、对@@部的工作，你有哪些可预见的困难？

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 

32、与上级意见不一是，你将怎么办？

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 

33、你希望与什么样的上级共事？

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 

34、当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办？（具体工作能力） 

35、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理？ （具体工作能力） 

36、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢？

37、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗？他们有什么方面比不上你呢？（自我认知） 

38、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术） 

39、怎样理解“责任心”这个词？ 

40、最能概括你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？

41、你是怎么知道我们招聘的呢？ 

42、你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？ 

43、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 

44、你知道在座的谁是部长（副部长）么？为什么这么说？（观察力）

45、为什么应该雇用你？你可以为我们带来什么？

46、如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？

47、把你比做什么颜色(动物)比较好呢？（考察想象力）

48、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（考察团队精神）

49. 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点？（考察概括力）

50、为了参加面试，你做了哪些准备？（考察敬业精神）

51、面试已经结束了，还有什么关心的问题？（兴趣中心点）

52、你的暑期打工工作是怎样找到的？（主动性、创造性与灵活性）

53、你想找一份长期的还是临时性的工作？（确认是否真心实意地对这份工作感兴趣）

54、喜欢@@部的哪一点？哪些方面？（考察对学习部的认识）

相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

55、你是否可靠？（自信+诚实+口才）

56、你最引以为自豪的成就是什么？

57、你报了几个部门？如果@@与你报的部门同时录用你，你如何选择？（应变能力）

58、如果现在就回绝你，有什么反应、对策？（面对挫折的能力）

59、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）

60、你最喜欢的一本书是什么？（学习能力）

61、你最擅长、最不擅长的是什么？（自知之明）

62、请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形？

找不到标准答案 这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理）

a.不知道。——建议去等通知

b.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，但我相信我可以努力去通过各种渠道去找到答案。——自信、有责任心和执行力

c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力

d.我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。

e.这个很简单，一定是因为…… ——建议去等通知

f. 我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活

g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知

63、部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？(处事艺术)

64、你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？

65、请举出一个例子说明你的创新精神。

66、你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？

67、你喜欢什么样的领导？

68、你想要入学生会，你爷爷奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的爷爷奶奶听？

实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ 

宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展活动的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！

69、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

考察对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

70、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

71、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

72、进入@@部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

73、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

74、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

75、 现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会公关部或社团部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

76、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（ 考察学生的创新精神）

77、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

78、 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

79、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？(自我认知和对部门的了解度)

80、假设你被招入学生会后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

这个题的出现很意外，也很正常。一般学生可能不会想到这个题，但我只能说这是我的一个亲身经历，我想这也许也是每一个干事将要面对的事。当然，我在题中有意加了 “感觉”这个词，是为了让参报者先从自己的角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。不过参加笔试的同学似乎没有人注意到，也许，我的出题的确有点问题。

学生会面试题2

1. 你知道你所报的组织有多少个部门吗?请列举你知道的? 或者你知道你所报的部门的职能是什么吗？ 

3. 进入学生会会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢? 

4. 对枯燥单调的工作你也愿意干吗？为什么?（考察工作的决心） 

6. 当你与你上司意见不一样事你会怎样处理？ 

7. 你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

8. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？  

9. 你交朋友最注重什么？

10. 你希望在什么样的领导下工作？ 

11. 你为什么要进学生会？

12. 你为什么要竞选这个工作? 

13. 你进入学生会后（部门）的第一件事情会做什么? 

14. 进入级委的希望与理想？也就是说打算做什么？做到那个程度？（也是考察动机） 

15. 假如这次失败了，你会怎么做？  

16. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 17. 进入学生会，势必要在工作中实现自己学生会干事的价值。你是怎样看待学生干部应该从干事做起的?  

18. 你哪方面比较擅长？你觉得你在**这个部门，可以负责哪方面的工作？（考察与部门的匹配度）

19. 你对团委学生会的师兄师姐感觉怎么样?（考察与组织文化的匹配度，说优点） 

20. 来学院一个月了，你在什么时候或者什么活动中见过团委学生会的人? （考察对组织的关注度） 

21. 为了维持校园的纪律，给同学们一个良好的学习氛围，你觉得学校还应该在那一方面努力? 

22. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

23. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 

24. 你怎么看待 “在大学里学习并不重要这句话” ?（学习重要，实践一样重要） 

25. 说说你最为之骄傲的一件事?（最好选取与工作相关的，例如吃苦耐劳啊。如果是网络部之类的，可以说说电脑成就啊） 

26. 对你影响最深的一句话.对你的影响是什么? 

27. 请说说你认为最骄傲的一件事？ 

28. 十几年来，哪个人在你人生中影响最大?能否一说? 

29. 你的理想是什么?现实是否偏离了你的理想? 

30. 你对自己的人生有规划吗?有想过以后从事什么职业吗? （考察计划性）

31. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察计划性）   

32. 你认为对你的工作有激励作用的因素有那些？   

34. 当过班干吗?如果有,那你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

35. 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

36. 你喜欢独自工作还是协作工作？为什么?  

39、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

40、对你影响最深的一句话

学生会面试题3

学生委员会招新面试题库

一、秘书处

1、如果你和你的搭档很不合，他的有些想法让你不理解，而且有时做事让你反

2、感，这时你会怎样处理你和他的关系？

3、你认为现在的你和高中时代的你有什么不同

4、自己再预想一下假如团学的你和

5、现在的你又会有什么不一样？

6、在主席和干事有什么区别？干事一定就比书记或主席累吗？

7、你愿意做一个大池塘里的小鱼，还是愿意做一条小池塘里的大鱼？为什么？

二、纪检部

1、态度跟能力哪个重要？

2、在考勤中有同学为难你怎么办？

3、有好友活动未到，让你考勤通融一下如何处理？

4、如果发现主席、部长在办公室开会接打手机、违反规定该怎么办？

5、如何使考勤效率最大化？

6、由于部长的疏忽导致你工作失误怎么办？

7、工作时间与你上课时间冲突怎么办？

8、在工作中与人发生冲突怎么办？

三、外联部：

1、请谈一下发行社会福利彩票的利弊。

2、你有一艘船，船上有十五名船员，六十名乘客，三百吨货物。你能根据上面的提示算出船主的年龄么。

答案：可以，因为你就是船主。

3、三个孩子吃三张饼要用三分钟，九十个孩子吃九十张饼要用几分钟。

答案：三分钟

4、请以“ 站在烦恼里仰望幸福” 为话题进行一个一分钟的即兴演讲。“不凡是瞬间的风景，平凡是永恒的罗兰” 谈谈你对这句话的理解。

5、如果让你选择，你会选择瞬间的风景还是永恒的罗兰。

6、气候突然转冷，一只鸵鸟决定南迁，请问它头向南，尾向北，爪子应该怎么放才能飞到南方呢。

答案：鸵鸟不会飞。

7、有八个球，其中有一个破损，因此比其他球轻一些，现在只有一个天平，只

允许称两次，如何找出破损的球？

8、请问为什么60分为及格分数

四、体育部：

你认为一个团队最需要的是什么

我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？

你喜欢和哪种人共事？

谈谈大学你有什么目标，什么计划？

你认为成功的本质是什么？

五、文艺部：

1、经过长时间对学生会和文娱部的了解，请问现在的你对比一周以前在思想上有变化么？如果有请概括回答。

2、假如有一场晚会将在本周日举行，你是负责人。下午要布置会场，恰你们专业有连三节3、高数学课，老师又是出名的严格，不予请假。你该如何处理？

4、得到成功进入团学大家庭的通知，你第一件事想做什么？反之，没有通过复试，你会怎么做？

5、文娱部、体育部等都是非常锻炼人能力的部门，请就自己而言，请举例说明能锻炼你哪方面的能力。

6、请详细阐述自己对学生干部四个字的理解

7、请问你对进入学生会文娱部有信心么？如果有请向大家证明，证明方式自己考虑。

六、组织部

1、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术相关的苦力劳动（其他部门有活动要去搬桌椅、挂横幅之类的），你怎么看待？谈谈你的缺点。

2、与各位其他竞争对手相比，你觉得你比他们优秀吗？优秀在哪儿？他们什么方面比不上你呢？

3、组织部是一个不同于其他部门的具有高能动力和技术层面的部门，要求部门成员有扎实的专业技术并且富有合作精神、大胆创新、充满激情，不断开拓进取。你觉得你具备这样的条件吗？（不的话，哪些方面还有欠缺呢？会不会努力去学？会一直坚持吗？）

4、如果你是组织部部长，你会做些什么？

5、如果您想招聘人，你想怎样的人？你做到了么？

（考察想象力）、

请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形（找不到标准答）这问题主要考察他有没有去思考，是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。——思考、承认、合理）

a不知道。——建议去等通知不好意思，

b.这个问题我暂时想不到答案，

但我相信我可以努力去通过各种渠道

去找到答案。——自信、有责任心和执行力

c.不好意思，这个问题我暂时想不到答案，如果允许给我一定时间的话，我会尽力去寻找答案，然后再给您一个答复。——稳重、有执行力

d.我个人认为，是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。——知识面广，思考能力强。

e.这个很简单，一定是因为„„ ——建议去等通知

f. 我个人认为，在以前刚生产电视机时的时代里，方形比圆形容易生产——脑子很活

g.其他另类搞笑的回答如果不搞笑，如果在搞笑过后没有强调：不好意思，其实这个问题我真的不知道——建议去等通知4、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类地工作，你如何看待？

5、如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

本文来源：http://www.jxtldy.com/jiaoxuewendang/116127.html