我的个人意向是什么(共9篇)
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我的个人意向是什么篇一
《个人求职意向怎么写》
个人求职意向怎么写
个人简历中求职意向应该怎么填
求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢？有调查显示，约有40％的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。
什么是求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。
明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。
明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
求职意向的核心
我的个人意向是什么篇二
《简历求职意向怎么写》
简历求职意向怎么写
发布时间:2009年07月31日 来源:应届毕业生求职网
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撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
我的个人意向是什么篇三
《简历中的求职意向该怎么写》
简历中的求职意向该怎么写
很多人在制作简历时，会把自己所取得的业绩，工作中的突出表现，不遗巨细的表现出来，但是往往忘记了明确自己的求职意向，简历中的求职意向该怎么写？求职意向也可以被称为“求职动向”或者“职业目标”，主要用来表明自己的职业发展方向，所以，填写时一定要深思并谨慎填写。
求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、爱好等相一致。在论述时力求简短、简洁，明确地告知未来的雇主：自己想要什么工作，包含职位类型，角色定位(经理类、主管类、还是合同工等)。另外“你能给公司带来什么”这种信息最好显示出来，比如一段特定的经历和技能。招聘者更关注你能给公司带来什么，而不是你希望从他们那里得到什么。
具体的简历中的求职意向该怎么写？除了发掘出自己适合的职位，这也就是典型的自我认知问题。然后，再了解自己求职的岗位的相关内容。在知己知彼的基础上，从而做出自己的求职决策，并注意把握以下三点：
1、最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如通信领域销售类工作；或者如网页设计，网络维护类工作；机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你带来更多的面试机会。
2、求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。
3、在个人简历中，一定要写明求职意向。在求职意向写作时，切记出现空泛现象，如希望从事具有挑战性的工作。也不要太多太杂，如文员、助理、行政、人事等一大堆，没有针对性，让人不知道你到底能做什么。简历的内容要围绕求职意向展开，无关内容尽量省略。
我的个人意向是什么篇四
《求职意向怎么写》
写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 例1求职意向:
能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。
例2求职意向自我评估
本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。
我的个人意向是什么篇五
《求职意向怎么写》
如何写求职意向： “求职意向”是一篇推销自己文章的论点。
一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 你正在寻找什么样的职位。 谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人，你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。 “求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关，这非常重要，因为简历是来推销你的，而不是你的人生历史 求职目标的措词 少说为佳，开头的求职意向要尽可能的精练。 一些简历有着各种各样的华丽的开头语，而求职意向却深藏在其中。比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉，因为他们没有具体意思。抓住重要的来写： 工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下），如“经理”或“销售代表” 你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计）。 打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业，你可以把职业名称写在名字的下面，也就是简历的上端。这个方法比“求职意向”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”，而求职目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称，那会是一个更有力的介绍自己的方式。 求职意向的误区 没有求职意向的简历意味着“这些是我曾经做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。
“求职意向”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“求职意向”写不同的简历，但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到，低一层的工作我也愿意做”。 另一篇文章：
求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源„„可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。
我的个人意向是什么篇六
《求职意向该怎么写》
求职意向该怎么写？实例＋点评
求职小助手 2012-01-31 17:05:23
例1
求职意向：
能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。
点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云，完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。
例2
求职意向自我评估
本人五官端正。性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础，寻求在各企事业单位咨询，文秘，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。
点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，HR并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
优秀求职意向撰写实例
良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。
5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。
计算机软件开发，熟练掌握。asp、。net等语言。
我的个人意向是什么篇七
《个人择业意愿怎么写》
个人择业意愿怎么写
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每当到大学快毕业的时候，总是也很多的表格
要填写，比如：毕业设计、档案资料、自荐信以及 择业意愿等，那么择业意愿到底应该怎么写呢
择业意愿，顾名思义就是你毕业以后想或者准 备从事什么样的，这个就要跟你大学里面的专业挂
钩了；
回头想想自己大学的专业，在这个专业里面大 学 3-4 年，自己都学习了那些方面的东西，那些方
面是自己擅长的，那些方面自己不熟练，选择最好
寻找自己比较擅长的，这样会得心应手； 择业意愿只是一个表格，并不是你填写什么岗
位，就能到什么岗位去，后面还要看你面试的。但
是，不管怎么样，择业意向是你向用人单位展示你 的第一面，其实也非常重要，并不是说择业意愿越
多就越好，有时候独特的优势更重要；
在填写择业意愿的时候，比如你是学室内设计 的，因为在大学的课程中，有 CAD 绘图、3DMAX、
工程预算等，你在择业的时候可以把：设计师、设
计师助理、绘图员、报价员、师等等，这些都可以 作为你以后就业的方向，前提是你要擅长这其中的
某一方面；再如你学企业管理，你可以把相关的意
向都写上，如想做企业管理，人力资源管理，文秘 都可以的。 也可以不根据你的专业，比如你擅长计算机、
擅长活动策划和组织、语言能力比较强等，你就可 以选择其他的，如：计算机工程、活动策划师、主
持人等等。
注意事项 择业意愿说不重要也重要，这个可能是将来某 个用人单位对你的第一影响；
择业的时候要实事求是，不能有欺骗。
我的个人意向是什么篇八
《简历求职意向怎么写》
简历求职意向怎么写
个人简历 简历模板 英文简历 个人简历模板 求职简历
个人简历表格 简历范文 简历表 简历封面 个人简历范文
撰写求职意向注意事项
求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。
简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。 一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。
与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
我的个人意向是什么篇九
《个人就业意向自我评判》
附件、 《就业意向的自我评判》
以下的题目都可以是多选题，答案是开放的，可以自己设计。
1、人生目标
（1）你认为人生的意义和就业的目的在哪里？
A、为了自己活得好 B、为了家人过得好
C、先养活自己，进而为家庭做贡献，最后为社会做贡献。
D、
（2）对你而言什么是最重要的，你想过什么样的生活？
A、金钱最重要，想当有钱人 B、权力感最重要，想当官 C、
经济稳定最重要，想过稳定的生活
D、健康最重要，没病没灾就好了。 E、自由最重要，想四处
旅行 F、爱情最重要，
G、成就感最重要。 H、均衡最重要，什么都要有一点，但
其中 最重要
I、
（3）如果现实让你觉得人生价值未得到体现时，你会怎么应对？
A、离开现在的生活 B、接受现在的生活
C、先暂时接受现在的生活，有机会时去加以改变
D、
2、你是如何看待自已大学所学的专业的？
A、这是我喜欢的专业，我会以此为业，奋斗终身
B、这不是我喜欢的专业，但在我找到更好的工作前，我会继续
干下去。
C、既不是喜欢，也不是不喜欢，先干着再说。
D、想通过考研来改变自己的专业。
F、I hate it ，我迫不急待的想改行。
G、
3、你的竞争优势是
我爱我家意向金 我心有意向明月
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