去团委的工作设想(共10篇)
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去团委的工作设想篇一
《2011-2012团委工作设想》
2011-2012学年上学期聚源职校团委工作设想
在任职团委书记的这些日子里，这个团队中的每一个成员，这个团队办的每一个活动，这个团队做的每一件事情，都让我有着对这个团队的无比的归属感。虽然做每一件事情不一定都很顺利，虽然办的每一件活动不一定都很成功；但是，不可否认的是这个团队中的每一个人都很认真、很努力、很团结。我也真心地希望江南聚源团委可以越办越好。在此，我提出自己关于团委未来发展的一些构想。 要坚持在团市委领导下，结合我校本学年以内的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。具体措施如下：
一、团队建设
1、做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识；
2、坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。发挥优秀团员的模范带头作用，加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；
3、加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范团委工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用；
4、增加校团委青年志愿服务活动开展的数量和质量；
5、团委内部结构适当优化，可考虑部分部门与学生会部门合并，从而加强团委和学生会的联系，提高工作效率；
6、合并后的团委和学生会各成员，分别管理好其部门的特色工作，部门工作中重合的部分，有双方共同协作完成
二、规章制度
团委的各项工作的开展和落实主要依靠的是团委各部门的共同努力，而一个良好的、完善的规章制度对团委各部门的运行起着至关重要的作用。为了团委日后的良好发展，我从个人的角度出发，为团委的规章制度建设提出一些建议：
1、强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力
2、和组织部加强联系继续做好团员档案的整理和团员发展工作
3、认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查；
4、落实团干部例会和团干部培训制度，做到定期召开团干部会和支部团员会，使团的工作落实到实处。
三、交流机制
1、继续开展面向全校团员的青年志愿者活动”官林环保行”。
2、开展面向全校团员乃至全校常规的主题教育活动，增强学生对团委的认识，增加团员对团组织的归属感和荣誉感，提高团委的影响力；
3、 领导团委组织部，继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员
去团委的工作设想篇二
《团委学生会主席工作设想》
去团委的工作设想篇三
《团委学生会工作设想》
湖南科技大学数学与计算科学学院2011-2012届团委学生会干部竞选工作设想
团委学生会干部竞选
工
作
设
想
竞选者
竞选职务：学生会副主席 治保部部长
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去团委的工作设想篇四
《团委部长职务申请及团委工作设想——曹升俊》
职务申请及工作设想
大一下学期，我一直以定哥为榜样，向他看齐，从他身上也学到了很多宝贵的东西。
卡耐基说过一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务。”
通过这一年的磨练，成长了很多。相比其他人，我由衷地认为我更适合当团委副书记，不仅因为我踏实，更因为我敢闯敢拼，不仅因为我自信，更因为我有能力，不仅因为我懂得要传承，更因为我懂得要如何创新，发展。
给我一份支持，给我一份信任，给我一份鼓励，我一定会给团委一个满意的答复。
我相信，我一定可以接过定哥的重担，把团委的工作做好。
一、 我有勇气、我能自信地说：“我有团委副书记需要的工作素质”
（1）我有良好的工作态度
大一上学期，作为秘书处的一名新干事，必须从点点滴滴的工作做起.各种申请及资料整理。有时，为了一个申请，你得在来来回回跑好几趟。负责过很多活动的布场，管理过团委的物资，这些工作很繁琐，很累，但是我从未想过放弃。这些点点滴滴的工作，让我学会了吃耐劳和认真负责。
（2）我有优秀的领导和组织协调能力
大一下学期，成功竞选为秘书处的副部长。开始学着去领导管理一个部门，负责尊师重教、元旦晚会等活动。之后的庆祝建党九十周年演讲比赛活动，这是我们学院团委有史以来与外院团委合作的大型活动。这次活动，我们学院负责的是文秘组，我有幸成为这个文秘组的主要负责人。
当时的部门成员，是来自三个不同学院团委的干事。第一次跟他们见面，不仅很快可以跟他们熟悉起来，而且能够很好地去组织协调这个部门，把文秘组繁冗复杂的工作进行了合理地分配和协调，让这个部门的工作高效、高质量地进行。
这些活动，让我的领导、组织和协调能力得到很大的锻炼。
（3）我有任人唯贤的主见
这次选举出来的五们团委委员，其中曹慧、逸豪、嘉恒申请的职位分别是学调部、组织部、宣传部的部长。今天跟伟东师兄交流过后，他说：“你可以当团副，只是你走后，因为佩怡是组织部出身，我怕秘书处不太管得下。”我想从几个方面来说明完全可以不用担心这个“管不下”。
首先，我承认佩怡也具有优秀的组织协调能力，虽然是组织部出
去团委的工作设想篇五
《团委宣传工作设想》
团委宣传工作设想
一：内宣
1、宣传板块的负责
各个学院有相应的宣传板块，作为宣传工作的负责人应做好各院宣传板块得设计、摆放的工作，各个学院放到学校相应的宣传栏里面。
2、学校主题活动应设计相应的主题活动板块，摆放到学校橱窗或者校园主干道上，对活动进行宣传。
二、外宣
1、宣传稿件
若校级活动通知下来，作为宣传工作者应首先阅读活动策划书，了解活动概况并参与活动，拍活动照片，活动结束后应立即写活动宣传稿，上传至校团委相应的活动板块内。
2、网络微博的管理
要想做好宣传工作，微博的管理工作也是重点，而微博的管理最重要的还是要花费时间和耐心去坚持不懈的每日转发校级各个活动及通知，同时发一些有利于学生学习，学生工作的原创微博，以吸引更多的粉丝去关注微博，提高微博宣传力度。
针对各个学院的微博管理工作，应设计相应的管理评分实施细则，定期对各学院进行评分，实施奖罚措施来提高各院对微博管理的积极性。
三、宣传管理工作
去团委的工作设想篇六
《2014年团委工作设想计划》
2013—2014学年第二学期团委工作设想
一、严抓学生会干部作风。
学生会干部是学生当中最先进的代表，同时还参与学生日常管理工作，所以其作风问题尤其重要。以往对学生干部的个人作风、生活习惯及学习成绩都有要求，但问题还是时常会“冒出来”。主要原因是：其一，聘选入职没有严格把好关；其二，缺乏制度约束，没有监督机制；其三，主要干部觉悟不高没有起到表率作用。主要对策也是从三个原因去着手改进，把好入职关，建立相关干部管理制度，多作培训，多交流提高干部思想觉悟。将学生的“淤泥”清掉，清正干部的作风。成立纪律部，严格考核学生会各部门干部工作。全体学生会成员要有工作证，在校园内必须统一佩带，必选有先进性，模范行，讲文明礼仪，有礼貌，全面发展的干部。要求学生会干部德智体美劳全部发展，着重提高学生会干部办事工作能力。每星期一召开全体学生会干部日常会议，每个月召开一次全体学生会会议，加强对学生会的思想引导，要求要求学生会全体干部必须成为学校最有先进性的学生群体，从而带动更多的学生向优秀靠拢。
二、积极发挥文体老师及学生干部作用。
由于学校人员调动，团委的指导老师人手较为缺乏，而其工作又是较为广泛繁琐。所以只有更好地借助相关文体老师和学生干部才能更好完成相关工作。团委主要几大块工作：校园文体活动、宣传工作、团员学生工作、志愿者工作以及对外对上的工作。在文艺方面借助幼 1
去团委的工作设想篇七
《团委第一副书记竞选工作设想》
经济与管理学院第十届团委学生会
竞聘职位：团委第一副书记
竞 聘 人： 竞 聘 工 作 设 想
去团委的工作设想篇八
《团委工作设想》
2013年西苑中学团委工作设想
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作目标
1、学生三大组织建设成效显著。
2、学生自主管理形成特色。
3、校园环境卫生整洁。
二、工作思路
1．做好学校党总支的助手，以争创优秀团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2．坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3．加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4．加强三大组织建设，落实学校环境卫生监督检查。
三、具体工作
（一）主题活动方面
1．继续开展常规的主题教育活动。
2．结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3．落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4．继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5．配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）组织建设方面
1．强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
去团委的工作设想篇九
《团委工作总结及2014年工作设想》
金河学校2013年度团委工作总结及
2014年工作设想
七台河市金河学校团委
2013.12.2
去团委的工作设想篇十
《分公司团委2010年工作设想》
运三团委2010年工作设想
2010年工作中心：认真学习贯彻党的十七届四中全会和团市委十二届七次全委（扩大）会议精神、集团公司第二次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合建设“人文公交、科技公交、绿色公交、人民群众满意公交”的目标，按照“团的组织覆盖全体青年、团的活动影响全体青年”的要求，围绕企业党政中心大局，继续发挥“服务企业、服务青年”的基本职能，大力加强团建工作。
（一）团的组织建设
1、随着企业发展的规模不断扩大，团员青年的教育管理难度也在不断加大，充分发挥青年工作委员会的作用和职能，使其成为制度化，而不是仅仅发个文件。同时，在现有基层团支部基础上建立一支后备团干部队伍。（1）分公司团委建立后备团干部数据库负责管理，车队负责选拔和培养。每年进行一次考评，做出工作和任用鉴定。（2）车队党团组织共同确定人选，在适当时机张榜公示，集中考核，接受团员青年监督。（3）每个团支部可以配备1或2名后备人员，利用业余时间由党团组织进行辅导，从事管理专业工作。
2、坚持“党建带团建”，加强团的基层组织建设。分公司团委在上级团组织和分公司党委的领导下，按照“组织随人建、团跟青年走”的建团方针，根据企业改革改制的变化情况，及时调 1
团委工作设想 团委办公室工作设想
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