关于表彰季度决定范文(共9篇)
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关于表彰季度决定范文篇一
《关于通报表彰2013年第三季度“销售冠军”的决定》
2013年为了鼓励酒店全体员工努力完成“精绩年”各项管理任务和经营指标，激励酒店一线营销人员勇创佳绩，根据2013年总经理提出的“酒店高收益，员工高回报”的激励捆绑政策，决定对每季度“销售冠军”实行“金砖”奖励计划。
2013年第二季度经财务部统计评审，营业部大客户总监黄荣荣获“2013年第二季度销售冠军”荣誉称号，为表彰该员工的突出表现，决定给予“金砖”奖励。
温州东瓯大酒店人力资源部
二0一三年十月十日
人力资源部
抄报:
抄送:
总经理办公室 酒店各部门
关于表彰季度决定范文篇二
《关于表彰2010年度第三季度四德表彰决定》
关于表彰2010年第三季度“四德”
先进个人的决定
各党支部、各区队、各区队工会：
经矿党、政、工研究决定，授予赵献芳、李继豹、汪书保、裴红印、徐其岭、杨忠伟、邱战平、伊保伦、周俊峰、赵惠杰等10名同志为2010年第三季度“四德”先进个人。事迹介绍如下：
赵献芳，男，28岁，中共党员，采煤区技术员。2004年参加工作以来，积极参与科技创新与开发，参与并完成《高突条件下综采过7米大断层技术研究与应用》、《大动压下高突工作面矿压监测实践与应用》和《十矿千米深井复合灾害工作面安全回采技术研究与应用》等6项科研项目，获集团科研成果二、三等奖、煤炭工业协会优秀QC成果奖等11项奖项。目前正在参与《下分层薄煤层综采工作面回采技术研究》和《大倾角孤岛煤柱回采技术与应用》等项目。2009年他获得矿“安全生产标兵”、集团“先进工作者”荣誉称号。经评审组评议，他是一个善于钻研、勤于思考、勇于创新的“技术型”人才。在职业道德方面表现尤为突出。
李继豹，男，35岁，安装队班长。1996年参加工作，他2007年—2009年连续三年获得矿“先进生产者”，2010年获得第二季度矿“明星班组长”称号。2010年9月份，在己17-22300采面创造了单班安装6架的最新记录。2010年9月17日《中国平煤神马报》二版以《用
关于表彰季度决定范文篇三
《关于表彰2011年度首季开门红劳动竞赛先进个人的决定》
关于表彰2011年度首季开门红劳动竞赛先进个人的决定
各县（市）分公司、市公司各单位：
这充分调动广大员工发展业务的积极性，为企业发展做贡献。我公司开展了“大干一季度，誓夺开门红”劳动竞赛活动。活动中，广大员工坚定信念，不畏困难，想方设法，勇担重任，在做好本职工作的同时，利用工作之余寻找各种方法，采取各种措施，通过各种途径发展业务，成为业务发展的主力军，有力的推动了公司各项业务发展，为圆满完成省公司下达的第一季度任务目标发挥了重要作用，并涌现出一大批发展能手和先进个人，一些工作实绩突出的模范工作者成为推进业务发展的先进典型。
为表彰先进、树立典范，激励广大员工积极进取，奋发向上，充分认识当前业务发展的重要性和必要性，进一步促进业务发展再上新台阶，经业绩考核、民主评选推荐和公司研究决定，对在2011年首季开门红业务发展劳动竞赛中取得了优异成绩，做出了突出贡献的XX等 xx名先进个人予以表彰和奖励。其中XX奖奖励 元，XX奖奖励XX元。
希望受到表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉，在以后的业务发展中带好头，发挥好作用，为企业发展做出新的贡献。同时，号召全体员工要以先进为榜样，以只争朝夕，奋发有为的面貌，以比学赶超、积极进
关于表彰季度决定范文篇四
《第一季度创先争优表彰的决定》
xx街道党工委
关于第一季度创先争优先锋表彰的决定
各党支部：
2011年第一季度，各党支部充分发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，为街道各项工作的正常开展提供了强有力的政治保证。广大党员以身作则、率先垂范，为建设富裕和谐现代化新xx注入了强大的精神动力。经街道党工委研究决定，对2011年度评选出的创先争优先锋集体和先锋个人予以表彰：
一、 第一季度先锋集体及简介：
xx中心校
xx中心校现辖学校xx处，学xx名，教师xx名，其中在职党员教师xx名。1月9日，xx中心校2011年推进争先创优、当先锋做名师活动动员会召开，中心校的“创先争优、当先锋做名师”活动拉开序幕。
二、第一季度先锋个人及简介：
xxx，男，现年xx岁，现任xx公司董事长兼总经理,xx党委书记、居委会主任、xx街道聘任副主任，诸城市第 1
关于表彰季度决定范文篇五
《2013年度安全生产先进个人的决定》
中 宁 县
金鑫公共交通公司文件
中宁公交发[2014]05号
关于通报表彰2013年安全生产先进个人的决定
公司各路司乘人员
公司在运管、交警及上级各部门的指导下，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断加强对安全生产工作的管理，安全生产形势持续稳定好转。为总结经验、表彰先进，经研究决定，对2013年度安全生产先进个人及优秀驾驶员进行表彰,奖励现金500元。
安全生产先进个人名单：孙晓宇、朱益根、周万福、董晓伟、 马静、孙艳芳、赵永和 优秀驾驶员名单：赵银保、陈永芳、张辉、夏长立、周万福
中宁县金鑫公共交通有限公司
2014年2月10日
关于表彰季度决定范文篇六
《关于季度先进员工的表彰申请》
关于季度先进员工的奖励申请
为了鼓舞员工士气，提高员工工作积极性，树立班组内部先进员工， 树立榜样式优秀员工工作作风。综合管理中心针对碳纤维事业部、纳米事业部的主管级以下人员进行先进人员选拔并进行表彰奖励。
一、 先进人员选拔的条件：
1、季度出勤率最高；
2、提出可行性对降低成本、改善质量的合理化建议最对；
3、该员工技能对客户、公司、班组贡献度及单独处理问题的能力满意度；
4、无违规违纪行为，执行力最强。
二、奖励办法：
1、各部门每季度最后月的25日提名一名先进员工，综合管理中心根据部门提供先进员工选拔条件的材料进行审核并张贴公示3天，对选拔员工无任何疑义确定为本季度的先进员工；
2、综合管理中心给予本季度先进员工奖励200元；
3、连续三个季度为先进员工提名为年度星级员工，年底奖励1000元。
4、各部门每季度上报1名工作业绩差的员工，直接上级要对业绩差的员工进行绩效面谈，面谈记录由综合管理中心存
关于表彰季度决定范文篇七
《关于2011年第三季度县政府常务会议决定事项督查落实情况的通报》
第 期
年 月 日
关于2011年第三季度县政府常务会议决
定事项督查落实情况的通报
按照《凤县政府系统政务督查工作规定》和《关于切实加强和改进督查工作的意见》精神，县政府督查室对2011年第三季度县政府常务会议决定事项落实情况进行了督查。通过现场检查、电话了解以及承办单位自查，第三季度县政府常务会议决定事项大部分已经落实或基本完成办理，现就有关情况通报如下：
今年第三季度，县政府发出常务会议纪要3期，研究决定事项22项，由县政府办、财政局、编制办、人社局等部门承办。在县政府领导和各承办单位领导的高度重视下，督 1
关于表彰季度决定范文篇八
《6_[2012]--关于表彰2011年四季度岗位之星的通报》
鲁八三字„2012‟4号
关于表彰2011年
四季度“岗位之星”的通报
各单位、部门：
自开展“岗位之星”活动以来，全厂职工在所党委和经理办公会的正确领导下，以科学发展观为统领，围绕年初确定的各项任务目标，在本职岗位上求真务实，开拓创新，干事创业，有力地促进了生产经营工作持续健康发展，涌现出了一大批先进个人。根据“岗位之星”考核评比办法，经民主推荐、综合考评，决定授予刘志刚等59名同志2011年四季度“岗位之星”荣誉称号，并全厂通报表彰。
希望受表彰的先进个人把荣誉作为新的起点，戒骄戒躁，再接再厉，大力发扬与时俱进、开拓创新的精神，在今后的各
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关于表彰季度决定范文篇九
《平煤股份朝川〔2013〕4号(关于表彰2012年度安全生产先进单位和先进个人的决定)》
平顶山天安煤业 股份有限公司朝川矿
平煤股份朝川„2013‟4号 文件
关于表彰2012年度
安全生产先进单位和先进个人的决定
矿属各单位，机关各科室:
2012年,在矿党政的正确领导下,各单位、各部门认真贯彻落实上级安全会议和文件精神，牢固树立“三不四可”指导思想，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，落实“不安全不生产，不带着隐患组织生产和不在危险状态下作业”的要求，狠抓现场管理和安全监督检查，严格落实责任，保持了全矿安全生产形势的稳定发展。经矿党政研究决定，对2012年度为安全生产做出突出贡献的单位和个人进行表彰。授予三井等5个单位为“安全生产先进单位”， 地测科等5个科室为“安全生产先进科室”， 一井开一队等10个区队为“安全生产先进区队”， 一井采一队关晓雷班等12个班组为“安全生产先进班组”， 王联子等30名同志为“安全生产先进标兵”， 李自军等6名同志分别为四季度“安全班长”、“安全岗员” 和“安全卫士”，张旭鹏等100名同志为“安全生产先进工作者”的光荣称号。
一、安全生产先进单位（5个）：
三 井、救护队、水电厂、万通公司、职教中心
二、安全生产先进科室（5个）：
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