请假条合适(共6篇)

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请假条合适篇一
《史上最好用的请假条》

注:家长须按照上面格式一字不漏的发短信到XXXXXXXXXXX申请,经班主任核实并同意后,方可生效。

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请假条合适篇二
《请假条审批如何做最好》

更简单、更效率的考勤管理 请假管理在考勤管理中如何实现 致远OA协同迈锐思C1考勤套件最新范例
(适合所有用友或致远客户)

迈锐思科技
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C1 考勤从此简单

用友和致远客户 您,是否尝试,一种新的考勤绩效管控模式? 您可能在本方案或范例中找到答案! 您想要的,您的考勤管理,可以变得这么简单!

2015-3-1

迈锐思科技 />
从一个小故事开始……

C1 考勤从此简单

一次聚会上,朋友老周跟我们讲了一件事。说前不久,他们公司一名员工早上睡过了头,因为
住的地方离公司比较远,路上又堵车,无论乘坐公交车还是出租车,都赶不上8点30分的上班打卡 时间。情急之下,该名员工花了40多元钱,坐了一辆摩托车赶到公司,赶到时正好8点28分。

这位员工如此做,并非出于对制度的敬畏,因为
公司规定,迟到是不罚款的,但公司有一条明文规定 一年内累计迟到3次及以上者,当年内不能晋升。

考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为 此想出了各种招术,严禁代打卡,指纹打卡等,无不 用所其极,但迟到几乎是不可避免的,处罚似乎也是

不可避免的。只是原来正常的管理制度,常常成了怨
声载道的小道消息漩涡中心。
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每个组织都需要考勤管理,但看似简单的事却很麻烦

C1 考勤从此简单

 繁琐:考勤数据采集、计算、汇总、上报、审批、执行……

 头痛:考勤作弊、人情考勤、异地考勤数据滞后、失真

 复杂:工作时间、性质不同,排班管理将耗用大量时间精力

 报表:缺少多维度考勤数据分析与实时的展现平台

 集成:HR系统单据无法参与考勤数据的计算,如:加班单、请假单、出差单

混乱的考勤管理,可能会影响到组织氛围和工作效率

协同考勤系统功能 --- 简约而不简单!

C1 考勤从此简单

温馨提示:本方案的迈锐思C1考勤套件与用友、致远厂商战略合作关系; 您可向为您提供服务的: 1、当地用友服务商咨询。 2、当地致远服务商咨询。 他们会提供咨询和现场服务。
不清楚您的服务商? 请网上百度:迈锐思科技有限公司(我们会向您推荐当地服务商,并知会服务商向您提供咨询和现场服务 迈锐思科技公众微信:迈锐思科技

2015-3-1

迈锐思科技 />
协同+考勤,全新的系统整合应用方案
迈锐思C1考勤套件 致远协同OA 致远V5在“表单+工作流+门户”的客户应用外,通过 融合以移动技术、云计算、大数据处理等为代表的新技术, 来帮助更多的组织实现更加高效的协同管理,让组织变的越 来越智慧,让员工感受到快乐!

请假条合适篇三
《请假条》

第一讲 一般性请假条

一、定义

请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

二、分类 请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。

二、 写法 1.居中写标题

2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!

3.请假原由,这个地方要实事求是,否则后果自负!

4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

6.请假人签名。 你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

7.请假时间。 当前你写请假条的时间。

练习一、

请假条

尊敬的___:

您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人:______

年X月X日

请假条

尊敬的___老师:

您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。

请假条合适篇四
《请假条格式(已调整好,直接打印后手写即可)》

请假条合适篇五
《请假条的N个写法和理由》

<上海市关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定>

一、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期

限。

二、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。

你可以让医院出具证明,向单位申请.

医院出具休假证明

戴口罩上班,然后一直咳嗽,第二天请假说得甲流了,保证你想请多久就能请多久的假

你好,我于半年前向单位请病假,假条每半个月给单位开一次,现在,单位让我回去上班,不去就除名,请问我该怎么办

病假时间连续2个月或1年内累计满6个月,且不能恢复工作的,必须经当地机关、事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定。经过鉴定能上班而不去上班,满一年后单位会按自动离职处理。

严重的抑郁症

阑尾炎还是比较好的,痔疮和痛风如果年龄合适优先选择

神经衰弱!

医院认识人就好办,开个严重点的,肝炎什么的(警察这个也比较多),一个月至两个月肯定没问题。

我要的不是一两个月呀,请太长的假又不大好,

我是要换一个清闲岗位,晚上值值班,所有的白天都是自己的!

我们单位有几个这样的岗位。羡慕死我了,可领导又不会换我去,唉唉!

我有医院的同学推荐:

肺结核,丙肝(丁肝等),心肌炎,血小板过低等

《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。

第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

请假条合适篇六
《员工请假范本》


请假条 请假条的格式及范文

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