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酒泉市住房公积金管理中心简介
今年以来，酒泉住房公积金系统认真贯彻落实国家和省市工作会议精神，按照工作部署和要求，抓制度强管理、优服务树形象、转作风提效能、控风险保安全、谋发展惠民生，全力以赴完成省市下达的工作任务，推动住房公积金管理工作上台阶、上水平。
一、班子建设持续加强。严格按照省市安排部署，持续不断加强领导班子建设，切实增强“四个”意识，聚焦主业主责，严守纪律规矩，思想上有政治定力，行动上有政治坚守，落实上有政治原则，单位主要领导抓全面、负总责，分管领导促主业、多协调，注重加强党员、干部教育管理，进一步提振精气神、增强战斗力，整体上呈现出思想统一、步调一致、精干高效、清明勤政的环境氛围。
二、资金归集不断扩面。全面落实市管委会第一次全体会议精神，利用主流媒体，加大政策宣传力度，使调整后的住房公积金政策深入人心，编印政策宣传册，扩大发放范围，分类召开动员会、联席会，主动对接，联动部门，实现公积金归集面持续扩大，不断开创公积金缴纳新领域。全市新增缴存职工3659人，完成年度目标任务3800人的96.29%;归集住房公积金6.88亿元，完成年度目标任务8亿元的86%。
三、贷款惠民力度加大。围绕年度目标任务，进一步增强使用优先的服务理念，对符合条件的公积金缴存户，简化手续，降低门槛，及时发放，进一步释放结余资金，提高资金使用率，目前已发放贷款7.17亿元，完成年度目标任务9亿元的80%。同时，正确处理好加大放贷力度与防范逾期率的矛盾，全面推行三级审批制度，完善操作管理办法，放贷责任落实到人，实行责任终身追究。
四、安全监管防范风险。坚持每月在线抽查稽核，每季交叉实地稽核，开展日常监督稽核，及时审查公积金缴存单位、职工信息的完整性，审查提取、贷款资料的真实性，审查财务账户设立、科目设置的合法性，查找风险点，加大稽核覆盖面，进一步强化风控体系，已开展稽核5次，发现问题10余起，督促控制逾期和违规操作，全市个贷率达到75.4%;逾期率0.07‰，控制在风险防控线1.5‰以内。
五、便民服务更加周到。坚决执行“首问负责制”和“一次告知制”，简化流程，实行“一站式”服务、“零投诉”。加大服务软硬件设施的配备，完成5个分中心的服务大厅的装修，新购置查询机4台，饮水机12台，更换电脑48台、打印机35台，投资500多万更换了操作系统，方便业务方便群众。利用12329客服热线、短信、微信等多功能于一体的综合服务平台，为群众提供多渠道快捷可靠的便民服务。
六、信息水平快速提升。围绕“双贯标”目标，新系统6月份如期上线运行，准备迎接国家和省上验收。积极协调业务银行、人民银行、公安部门等相关单位，建立信息共享机制，畅通公众服务渠道，完成视频会议、业务监控、二级网络高清对接平台，提供多方位、立体式的综合性服务，努力实现“互联网+”的公积金智慧服务，公积金系统的信息化水平快速提升，畅通了服务通道、提高了服务效能。
七、制度建设深化完善。以“程序精简化、衔接合理化、制度健全化、管理规范化”为目标，探讨、借鉴、学习先进的管理经验，从组织建设、政务管理、业务管理、后勤保障和依法行政等五个方面，修改制定60项制度和规定，建立起了一套涵盖公积金管理的党务、政府、业务、服务的制度体系。同时，按照新的科室职能职责，建立起以工作岗位为点、工作流程为线、监管稽核为面的岗位管理体系。
八、改革创新纵深推进。深化管运分离运行模式，结合新系统上线，适时调整出台住房公积金操作制度，对分中心业务操作、资金调度、风险防控、内部稽核等工作细化、实化，实现了7个县(市、区)分中心业务办理通存、通提、通贷。全面推行业务办理综合柜员制，理清“管理层”与“运作层”权责，形成层级清晰、职责明确、运作高效的新机制。加强档案数字化管理,推进敦煌等分中心省一级档案室建设。
九、学习培训拓展提高。按照“内强素质、外树形象”的目标，把学习作为提升能力、提高素质、转变作风的重要途径，制定了详细的学理论学业务计划和实施方案，结合“两学一做”学习教育，干部职工学习实行月安排、周集中、旬交流，严格落实了“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等相关制度，组织活动全程记实，有效提升干部队伍素质。围绕新系统上线，派员外出学习考察，内部开展集中轮训，切实提高干部职工素质，树立“为民、务实”的良好形象。
十、行业作风不断好转。坚持党建引领，持续加强思想政治建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格落实中央八项规定和省市十条规定，认真贯彻省市的各项决策部署，全面落实从严治党的各项要求，强化党章党规党纪意识，以高度的思想自觉、行动自觉，落实“3783”主体责任和“一岗双责”，开展一月一党课、一季度一谈话及警示教育大会，强化党章党规党纪意识，进一步筑牢按照制度、规矩办事的防线，推动全系统作风持续不断好转。
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