自愿解除劳动合同申请书(共10篇)

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自愿解除劳动合同申请书篇一
《自愿解除劳动合同申请》

自愿解除劳动合同申请

尊敬的XX国税局领导:

我是XX,经过自己慎重考虑,向XX县国家税务局正式提出自愿解除劳动合同申请。

本人于2007年5月到XX县国家税务局工作,现已近5个年头,这期间,局里的领导和同事无论在工作、学习和生活中都给予了我无微不至的帮助和关心,使我在各方面学到了不少的东西,在此感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。

今年,我幸福的迈入婚姻殿堂,但家在XX离XX太远,平时的工作给家人的生活带来诸多不便,本着为家庭考虑的原因,在此,我郑重向局里提出自愿解除劳动合同申请,望领导给予批准。

祝XX国税局的领导和同事们身体健康、万事如意!

申 请 人:

自愿解除劳动合同申请书篇二
《解除劳动合同的申请书(文本)》

解除劳动合同的申请书(文本)

尊敬的采油厂的领导:

带着许多留恋与美好的回忆,经过自己慎重考虑,向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。 我自1997年7月从石油大学毕业进入桩西采油厂到现在已有11个年头,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这11年里,采油厂给予了我良好学习和锻炼机会,学习了许多宝贵的知识与技能。采油厂的领导和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心,我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!

今年我已经35岁,我选择自愿解除劳动合同经过了慎重的思考。我觉得我更适合于专职的软件开发与项目设计,希望能通过自己的努力不断提高自己在计算机方面的技术水平。同时通过努力工作不断提高自己的经济收入水平,为以后的家庭以及孩子的未来发展打下良好的基础,请采油厂领导给予谅解。

在此,我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请,望采油厂领导给予批准。

祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌,祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意! 部门领导:

申 请 人:

日期: 2xxx年12月1日

自愿解除劳动合同申请书篇三
《解除劳动合同申请》

解除《劳动合同》申请

本人因 原因,不能继续履行签订的《劳动合同》,需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系,请予批准。

申请人签名(签章):

年 月 日

自愿解除劳动合同申请书篇四
《解除劳动合同申请书》

解除劳动合同申请书

尊敬的XXX公司领导:

首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!

最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

年 月 日

自愿解除劳动合同申请书篇五
《解除、终止劳动合同申请书》

解除、终止劳动合同申请书

申请部门: 类别:□辞退 □劳动合同到期终止 日期: 年 月 日

自愿解除劳动合同申请书篇六
《解除劳动合同申请书(职工对单位)》

解除劳动合同申请书

公司:

我与贵公司于 年 月 日签订的劳动合同因 原因,本人决定欲自月日起与 公司解除劳动合同。望予以批准。

申请人: 年 月 日

自愿解除劳动合同申请书篇七
《提前解除劳动合同申请书》

提前解除劳动合同申请书

解除劳动合同通知书有三类:第一类是正常的申请,就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务,有许多单位都会有固定格式的辞职申请书,如果你需要自己写的话,只需要体现以下几个要素:1、你的入职时间,2、你的工作岗位和相关资历,3、你解除劳动合同的理由及事由,4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履行的事项。(参照《劳动合同法》第三十六、三十七条之规定)此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字,并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。第二类是被迫解除劳动合同通知书,只要用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情形之一的,劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同,除了要体现第一类的四个要素外,第4点,你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的,这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同,是没有经济补偿的,如果在试用期内只需提前三天,过了试用期需要提前三十天;如果是急辞工方式解除劳动合同的,用人单位原则上可以减扣劳动者一个月的底薪(注:不是一个月工资,仅可以减扣底薪)。以上第一类、第三类解除劳动合同的劳动者一定要注意《劳动合同法》第五十条的规定,劳动者有义务办理工作交接手续,用人单位有义务在劳动者办结工作交接时支付相关补偿。最好,劳动者在向用人单位递交申请书前,先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后,再向用人单位递交。

解除劳动合同申请书

公司 劳资人事处:

我是 ,于2007年 月 日,由公司招聘到 部门工作。

到公司已经——个月了,这期间,在工作方面自己学到了不少的东西,也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时,我强烈地感觉到,自己的知识非常欠缺,还有很多东西需要学习提高,才能更适应现在的工作,才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。

我思考再三,决定要趁还年轻学习更多知识,辞职学习给自己充电加油,以利面对今后工作对我的挑战。

自愿解除劳动合同申请书篇八
《员工解除劳动合同申请书》

欧利豪廷国际大酒店员工解除劳动合同申请书

姓名 编号 部门

职位 入职日期 我因故向欧利豪廷国际大酒店提出解除劳动合同,自今天起提前 天

通知。 敬请批准。

我计划在此最后工作日是: 年 月 日

我解除劳动合同的原因是:

本人明白必须按酒店规定在最后工作日次日办理离职手续,交还酒店财物,

并最迟于次日迁出员工宿舍;本人保证遵从酒店相关离职程序和规定。

员工签字: 日期 本部门确认于 年 月 日收到该员工的解除劳动合

同申请,与该员工谈话于 年 月 日进行。

部门意见 本部门拟同意该员工的最后工作日为 年 月 日。

部门经理/总监: 日期 行政人力资源部意见: 确认最后工作日为 年 月 日。

行政人力资源部经理/总监: 日期 总经理签批: 日期

第一联白色(人力资源部)第二联黄色(财务部)第三联红色(部门)第四联蓝色(员工)

自愿解除劳动合同申请书篇九
《要求解除劳动合同申请书》

要求解除劳动合同申请书

福州兴鸿业物业管理有限公司:

本人张海洪,于2000年11月17日入职本公司,至今已在本公司服务了十四年,第七份劳动合同书合同期限是2011年1月1日起至2013年12月31日止,现已到期未续签,该合同书第二条约定本人在本公司所管辖的楼盘内,从事物管中心经理工作(岗位)。公司于2014年6月10日将本人调任到非本公司所辖楼盘工作,本人努力三个月仍无法适应。鉴于以上原因,本人现向公司提出解除本人与公司的劳动合同,拟于10月10日正式离职,请求公司按劳动法相关规定给予本人离职劳动补偿金62400元(月工资5200元,12个月)。

2014年1-8月工资组成部分中每月预留年底发还的绩效奖416元,共计3328元,请同时予以退还。

另外,2013年3月起公司因申请资质需要,借用本人的物业管理师资格证书,至今已近一年半,根据行业内有偿使用的行情,费用每年约8000元左右,现向公司申请酌情返还该项补贴。

本人承诺在离职前会一如既往的做好本职工作,并配合公司相关部门做好移交工作,请公司领导予以审批。

恭祝:

商祺!

福州兴鸿业物业管理有限公司

职员:张海洪

2014年9月13日

自愿解除劳动合同申请书篇十
《解除、终止劳动合同申请书》

解除、终止劳动合同申请书

申请部门: 类别:□辞退试用期满的员工 □劳动合同到期终止 日期: 年 月 日


解除劳动合同申请书 续签劳动合同申请书

本文来源:http://www.jxtldy.com/sanwen/82039.html

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