感谢领导的提拔(共10篇)
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感谢领导的提拔篇一
《提拔了 该感谢谁？》
近日，一名新升职的干部提着礼品到一位领导家里感谢“提携之恩”，谁知这位领导不但婉拒了他的“好意”，还语重心长地说：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众。”这番话耐人寻味、意蕴深长。
当前，各地的换届工作正在展开，一大批德才兼备的干部走上新的领导岗位。提拔了又该感谢谁呢？这位拒绝“谢恩私门”的领导掷地有声地给予了回答。 “滴水之恩，涌泉相报”。任何一名干部的成长，都离不开党组织的培养、社会的熏陶、同事的帮助以及个人的努力。正如陈毅元帅所说：“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过失应惭怍。”被提拔重用，意味着组织的重托和群众的信任，这份恩情应该记在党和群众的头上，应该更加昂扬地奋发工作，更加谦虚地孜孜学习，更加热情地对待群众，更加严格地约束言行。 然而，在个别单位和领导干部中，存在“谢恩私门”的现象，有的把职务升迁看成是某个领导的“恩惠”，对领导感恩戴德，投桃报李，而把组织的培养和群众的信任抛在一边；同时，有个别领导干部以“恩人”自居，认为“你是我提拔的”、“我是为你说了话的”，把下属的升迁完全归功于自己。
“谢恩私门”者，除了人之常情外，还隐藏着私心，就是希望得到领导的更多青睐和额外关照。“贪天之功”者，冒领了党的情，容易让群众误以为靠组织不如靠个人，干工作不如找关系。两者相互依附，推波助澜，颠倒了个人与组织的关系，玷污了上下级之间纯洁的同志关系，实质是把组织行为当成个人“恩惠”，把同志之情异化为人身依附。如果任之蔓延，容易形成小团体、小圈子，滋生腐败现象，败坏党风、政风和社会风气。
感谢领导的提拔篇二
《提拔了该感谢谁》
提拔了该感谢谁
当前，各地的换届工作陆续完成，一大批德才兼备的干部走上了新的领导岗位。可是，有多少人想过“提拔了该感谢谁”这一看似简单却很深奥的问题。
首先，应该感谢党和人民。没有党的关怀，我们就没有发挥才能的舞台，没有党的正确的人事制度，我们就没有得到提拔的依据；党是人民的党，人民的拥护是我们党一贯的追求，你的工作只有得到人民群众的拥护，得到群众的好评，只有群众相信你，支持你，你才能有得到提拔的机会。
其次，应该感谢领导。这里的感谢领导并不是用“谢恩私门”这样的方式去感谢，而是要感谢领导的“知人善用”。一个好的领导，能客观的看待每一位下属的优劣长短，能将最适合的人放在最适合的岗位。所以，有一个能“知人善用”的领导，才能大展才能，实现自己的理想抱负，才有可能走上领导岗位。
再次，应该感谢家人和同事。要感谢家人对你工作的关心和理解，感激同事对你工作的配合与支持，正因为有家人在背后的默默支持，有同事在工作上的无私帮助，才使我们能够在自己的工作岗位上专心工作，认真钻研，干出一番事业。
感谢领导的提拔篇三
《提拔了 应该感谢谁？》
提拔了 该感谢谁？
2011年09月13日 06:57:36 来源： 人民日报 【字号 大小】【收藏】【打印】【关闭】 分享到新华微博
近日，一名新升职的干部提着礼品到一位领导家里感谢“提携之恩”，谁知这位领导不但婉拒了他的“好意”，还语重心长地说：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众。”这番话耐人寻味、意蕴深长。
当前，各地的换届工作正在展开，一大批德才兼备的干部走上新的领导岗位。提拔了又该感谢谁呢？这位拒绝“谢恩私门”的领导掷地有声地给予了回答。
“滴水之恩，涌泉相报”。任何一名干部的成长，都离不开党组织的培养、社会的熏陶、同事的帮助以及个人的努力。正如陈毅元帅所说：“第一想到不忘本，来自人民莫作恶。第二想到党培养，无党岂能有所作？第三想到衣食住，若无人民岂能活？第四想到虽有功，岂无过
感谢领导的提拔篇四
《提拔了该感谢谁》
提拔了该感谢谁
今年的换届工作已经结束，一大批德才兼备的干部走上新的领导岗位。笔者实在为那些兢兢业业、脚踏实地努力工作而走上领导岗位的一般干部感到高兴和欣慰。但高兴之余，不免替他们沉思，提拔了，该感谢谁呢？
《人民日报》的一则事迹耐人寻味、意蕴深长。
一名新升职的干部提着礼品到一位领导家里感谢“提携之恩”，谁知这位领导不但婉拒了他的“好意”，还语重心长地说：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众。”
感谢党、感谢群众，说得多好啊。
提拔了，该感谢群众。我们党的执政地位是人民给的，各级领导干部手中的权力也是人民群众赋予的。所以我们手中的权力只能用来为最广大的人民群众谋利益，决不允许用来为个人或小集团谋取私利，否则就是忘本，就是对党对人民的背叛。党员干部只有从心里上灵魂深处真正地对人民感恩，对人民敬畏，才能从根本上解决好入党为什么，当官干什么，身后留什么的问题，才能忠诚地实践全心全意为人民服务的宗旨，把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。
提拔了，也要感谢组织。“虞舜不逢尧，耕耘处中田。太公未遭文，渔钓泾渭川。”不可否认，一个人的成长进步，确实离不开领导的关心、赏识和厚爱。人非草木，孰能无情。没有党、组织给予的机会和栽培，个人如何成长，能否取得如此成绩？作为部属当然要对这
感谢领导的提拔篇五
《心怀感恩,成就自我》
心怀感恩，成就自我
课程背景：
感恩不需要成本，但感恩却有无价的回报。愿我们每一位员工都珍惜工作，享受生活，学会感恩，与爱同行，用感恩的心去工作，用敬业的精神、忠诚的品格、责任的信念，尽职尽责地完成任务，使自己满意，领导满意，客户满意，最终实现自身的人生价值，跨入优秀员工的行列。
课程大纲：
第一部分：参透感恩：领悟感恩的真义
你是我生命中的奇迹
珍惜才能拥有,感恩才能长久
吃水不忘挖井人：对拥有的感恩
假如给我三天光明：逆境中心存感恩
关上一扇门，打开一扇窗：感谢机遇
心怀抱怨，只是因为你做得不够好
第二部分：感恩工作：用感恩的心工作
没有卑微的工作，只有不懂感恩的员工
从要我干到我要干：工作需要感恩与热爱
在职一座山：做好本职工作，争当九段秘书
履行岗位职责：打造企业的“防火墙”
平时看得出来，关键时候站得出来
当老实人，说老实话，做老实事
第三部分：感恩企业：对组织永远心存敬意
牢记感恩，是公司成就了你
用感恩弥补自己的能力“短板”
感恩公司，用业绩回报公司
感谢领导的提拔篇六
《送礼给领导的技巧》
送礼给领导的技巧
送给领导的礼品是否恰当关系到你以后事业的前景，对于刚出来工作的职场人员更是非常重要的一个环节。想求人办事必须送一份恰当的礼品给对方，也可以做到以礼对待，让对方觉的你很看重他，也在另一方面是你们友好关系的体现。在这个人际关系最为重要的时代里，一份好的礼品是至关重要。那如何挑选一份最合适的礼品给你的领导和上司们呢？
现在很多刚踏进社会的工作人员，都会面临一个问题，送什么礼物给领导好呢？送的不好会影响自己的事业前途，但是对领导也不是特别的了解他的喜好，这对于大部分人来说还是有一定的困难。在很多时候，领导的性格也决定了送什么样的礼物才是更加合适。我们首先来了解为什么要送礼物给领导呢？为了和领导搞好关系，这个也是升迁的必要条件，同样我们在工作中也要感谢领导的关照和提拔，也是需要送一份好礼给领导。
其实有时候一份礼品可以收到意想不到的效果，在人与人之间交往的这个时代里，礼品也是维系大家之间的感情。就算是一份并不贵重的礼物，也可以让你的心意表达给对方知道，特别现在很多人不敢和对方讲出一些难以说出口的话，这时一份礼物再加上一张贺卡就可以充分的表达出来。
送礼作为表达自己的感情、加深与别人之间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情意义上的互通交融，至于礼物轻重，何种形式都不重要，关键是能表达自己的心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。就算你的礼品并不贵重，只要礼物能表达你对公司和领导个人的真挚关切及感谢，那么你一定会给领导留下好印象。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人。这就要求在给领导送礼的时候把握好分寸。礼物轻了，达不到送礼的效果，礼物重了，又会让领导觉得你居心不良或是有求于他。
现在就为大家说说如何为领导选购一份合适的礼品。首先明确送礼的目的，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等。这个目的很重要关系到你送出的礼物。然后先熟悉领导，了解他平时的喜欢，做到礼物投其所好。
我们要针对给不同的人要选择不同的礼品
一、根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。
二、给庸俗的领导送红包里边多装点钱（数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。）。
三、给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。
四、廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡。
感谢领导的提拔篇七
《感谢领导的话》
感谢话
劝酒者起身敬酒，被劝者会说：“屁股一抬，喝了重来”，意让劝酒者再喝一个.此时劝酒者应对：“屁股一动，表示尊重”。
男人不喝酒，交不到好朋友。
女士劝酒：激动的心，颤抖的手，我给领导到杯酒，领导不喝嫌我丑。 女士和领导碰杯：领导在上我在下，您说来几下来几下。 两只小蜜蜂呀，飞到花丛中呀。。。。
宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝。
感情深，一口闷； 感情浅，舔一舔； 感情厚，喝不够； 感情薄，喝不着； 感情铁，喝出血。
一两二两漱漱口， 三两四两不算酒，
五两六两扶墙走， 七两八两还在吼。
男人不喝酒,枉在世上走； 只要心里有，茶水也当酒；
酒是粮食精越喝越年轻
东风吹，战鼓雷，今天喝酒谁怕谁！； 酒肉穿肠过，朋友心中留！ 人在江湖飘啊哪有不挨刀啊~~~几刀砍死你啊~~~~
梁山伯祝英台生个儿子不成才~~~几点钟才回来~~~
男人不喝酒活的象条狗， 男人不抽烟活的象太监，
感谢领导的提拔篇八
《给领导送礼说什么》
给领导送礼说什么
时间：2011年01月06日
给领导送礼说什么？如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年嘛，如果不求他办事，买东西就可以了，不用直接给钱。买东西投其所好，烟酒水果礼品包肯定是少不了的了，可根据他的癖好再买些别的。
给领导送礼说什么1、你给领导打电话首先要问领导是不是有时间啊？如果领导说有时间，那么你就很客气的说，是这样的，很感谢领导对我的关照，今晚想请领导出来坐坐，不知道领导有没有时间去啊？”。说这些就可以了，在电话上不需要说太多，尤其是不能说你想让他提拔你的话。这个要注意一下。注意礼貌！！
给领导送礼说什么2、如果你领导喜欢吸烟就送一条好烟吧，如果喜欢喝酒就送酒，如果他都不喜欢，那你可以买张超市的购物卡给他也可以。
给领导送礼说什么3、首先不要在吃饭前给领导礼物，开始会比较尴尬的，先吃饭，多聊天，然后越聊越高兴，一边喝酒一边聊天，然后找机会给领导说，这个是我买的什么礼物然后送给您，是我的一片心意，请领导收下，这样领导是不会拒绝你的。
给领导送礼说什么4、这个问题和第三个问题一样，可以在吃饭喝酒的时候，找个时间说出来，可以在送礼物之前说，这样比较合适。
给领导送礼说什么？我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态；第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。
给领导送礼说什么？给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的
感谢领导的提拔篇九
《任职前廉洁从业谈话心得》
任职前廉洁从业谈话心得体会
作为一名新提拔走上领导岗位上的干部，感谢领导对我的信任和员工对我的认可。聆听领导的任前谈话后我深感责任的重大，我将会遵纪守法，廉洁从业，树立正确的荣辱观，以廉洁从业树立良好的形象赢得员工的信赖，自觉接受来自各方面的监督，不断完善，不断创新，不断进步，做廉洁从业的楷模。 在今后的工作中，我将做到以下几点：
一、认真学习和加强修养。我一定会以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，模范遵守有关廉洁从业的各项规定，过好“权力关、金钱关、美色关”。一个人如果放松了学习，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，不良的思想可能就会逐渐滋长。所以通过学习，可以不断提高个人的思想境界，淘冶自己的情操，真正在思想上筑好防腐倡廉的第一道防线。
二、增强道德观念，立党为公、执政为民。良好的职业道德影响着人的良好行为，因此我会端正好道德思想，严守职业道德底线，严格自律从业行为。在人生上淡泊名利，从容面对一切，在工作上向上对得起领导向下对得起员工，把煤矿生产组织管理工作做好，为员工谋福利，尽心竭力为邢东矿的发展做好本职工作。
三、守好自己的情操和品质。在今后的生活和工作中坚守好自己的情操和品质，决不因小事小节上放松了自我约束而酿成大错，有些领导者正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，从而成为反面教材。我一定会吸取教训，防微杜渐，时时保持清醒的头脑，做到见诱惑而心不动，见财物而心不痒，防止因小节不保而酿成大错。
感谢领导的提拔篇十
《联系领导》
2011年5月25日更新版
认识中组部一处长，怎样结交？
有个高官可以攀亲戚，高人指点要怎么样拉近关系。
怎么跟当市长的亲戚套近乎
如何跟高级别的领导处好关系
领导签字的十大秘密
晋升之道 跟上司唱双簧
请教：在一个单位，你是如何搭建和积累自己的上层人脉地？
经人介绍，如何拜访领导
【讨论】如何运作关系，应酬交际，搞定关键人物
直接上司能力不高，对我不好，怎么办？
我想直接得罪这样的领导可以吗
怎么跟领导交流
办公室政治的大赢家等
谁能教教我说一些恭维领导的话啊？
同事建议我多与领导进行交流
经常与领导搭车，如何与领导交流
求领导办事怎么说
和领导出差怎么办？（给新同志的一些建议）
过台向领导敬酒，你是一个个敬，还是一起敬酒？
给领导打电话的学问
提拔后感谢领导的话 感谢领导提拔的话
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