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　　遵义市社会保险事业局简介

　　一、基本情况

　　遵义市社会保险事业局是成立于2000年4月、隶属于遵义市人力资源和社会保障局的副县级参公管理事业单位,为“五险合一”的社会保险经办服务机构。遵义市社会保险事业局内设11个科室，分别为综合科、财务统计科、养老保险经办科、失业保险经办科、医疗(生育)保险经办科、工伤保险经办科、城乡居民养老保险经办科、医疗管理科、稽核科、信息科、社会化管理服务科。全局共有干部职工89人，其中在编人员54人，聘用人员35人。

　　我们紧紧围绕社保经办“执行政策、管理基金、提供服务、承办事务”的工作职责，主要负责对中央驻遵、省属、市属单位及其职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的参保管理、基金征缴、待遇审核、基金支付、个人账户管理等社会保险经办业务的管理服务工作。同时负责对下属的15个县、区(市)社会保险经办机构、246所乡镇、街道劳动保障事务所的社会保险经办业务指导和培训管理工作，以及对全市680家定点医疗机构、1303家定点药店的社会保险经办服务监督管理工作。

　　二、工作理念与成绩

　　近年来，按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保险工作方针，为充分发挥社会保险在社会稳定中的“安全网”、经济运行中的“调节器”作用，遵义市社保局秉承了“记录一生、保障一生、服务一生”的服务宗旨，以构建“四型社保”(高效型、廉洁型、服务型、学习型)为总体目标，以推进“服务平台的标准化、业务经办的规范化、管理服务的信息化、干部队伍的专业化”为主要内容，以“三个绝不让”(绝不让办事群众在我这里受到冷落;绝不让工作在我这里受到延误;绝不让党和政府的形象在我这里受到损害。)为服务承诺，以推行“五心五个一”(接待热心、办事细心、解答耐心、处事公心、服务贴心，一张笑脸、一声问候、一杯清茶、一个答复、一声再见)为服务标准，积极深入开展各项创先争优活动，组织和引导干部职工牢固树立大局意识、服务意识、责任意识，立足本职岗位，诚实服务，文明从业，全面提升我局的社会保险公共服务能力和水平。经过社保局全体职工的不懈努力，遵义市社会保险经办工作取得较好成绩并获国家、省、市多次表彰。2005年被国家劳动和社会保障部授予“优质服务窗口”称号;2006年国家劳动和社会保障部授予全国劳动保障系统“集体一等功”;2011年3月荣获全国人力资源和社会保障系统2008—2010年度“优质服务窗口”称号;2011年4月被省妇联授予省级“巾帼文明岗”称号;2011-2013年度市级“青年文明号”; 2013年被评为遵义市人民政府政务服务中心优秀分中心。

　　截止2014年12月底，全市养老保险参保人数达355.7万人;医疗保险参保人数达131.61万人;生育保险参保人数达38.7万人;全市共有工伤保险参保企业9703户，参保47.9万人;失业保险参保人数23.8万人。

　　遵义市社会保险服务大厅是全国第一批社会保险服务规范化、专业化、信息化9个建设试点项目之一。服务大厅总面积为1070平方米，设有排队叫号机，配语音提示，内设查询、政策宣传、咨询服务、自助服务、便民服务、业务办理、等候休息7个功能服务区，全方位的为办事群众提供服务。

　　根据社会保险经办管理的标准化、规范化、专业化、信息化的工作思路，我局依照部、省相关标准，为各项社保业务搭建了一个信息数据中心。信息数据中心现有6台IBM 小型机用于社保业务，分别通过光纤、电信ADSL、联通无线3G网络与省厅，区县社保局、乡镇劳动保障事务所、定点医院、定点药店以及重庆大坪医院、新桥医院、上海浦东新区医疗保险管理中心联网运行。数据中心的成立，使各业务信息系统实现了数据集中、数据共享、数据统一，是社会保险经办管理工作规范化、专业化、信息化的重要举措。

　　三、工作目标

　　在今后的工作中，我们将按照十八大的统一部署，坚持群众路线，以贵州省委提出的“三实三同(忠实务实实干兴省,同心同苦同步小康)”为总载体，以遵义市委提出的“五梳理三带头(梳理思想、梳理思路、梳理问题、梳理作风、梳理目标，带头服务群众、带头改变作风、带头推动发展)”为总抓手，围绕“四个社保(统一社保、便捷社保、贴心社保、阳光社保)”的建设，切实加快城乡统筹步伐，提高社会保险统筹层次;建立和完善社会保险待遇正常调整机制，稳步提高社会保障水平;强化基金监管体系建设，加强社会保险预算管理;进一步理顺社会保险管理服务体制，科学划分相关事权;加强基层服务平台建设，着力提升管理服务水平。力争在一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩和一流文化上做出更优异的成绩，并打造出一支政治素质高、业务能力强、服务质量好的社保队伍。

遵义市

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