安慰和鼓励人的话(共6篇)
【www.jxtldy.com--爱情散文】
安慰和鼓励人的话篇一
《安慰别人鼓励》
当好朋友遇到挫折和不如意的事情，要怎么样去安慰他呢?自己遇到了同样的状况时候， 又该怎么鼓励自己呢? 这次我们就来看看老美都是怎么鼓励别人的吧!
1. Hang in there.
撑下去。
想象有人快要从悬崖上掉下去，只有一只手抓着仅剩的一点的石块，这时候他最需要的一句话就是Hang in there. 这个hang in 就是抓住不要让自己掉下去的意思。
这个短语用在实际的生活中，就是鼓励别人要坚持下去、不要放弃。像有一次电视剧中有个人被枪射伤，他的好友就对他说：Hang in there. I'll call the ambulance. (撑下去，我去叫救护车。)
2. Cheer up. You've done a good job.
高兴点，你作得很好啊。
Cheer up 也是常用来鼓励人的话，就是要别人高兴一点、不要难过 (Don't be sad.) 而 You've done a good job. 这句话则几乎己经成为一种固定用法，每当别人完成一件任务时，你都可以跟他说You've done a good job. 或是简单地说Good job.或者Well done.
3. You are very supportive.
你很支持我。
“支持”在中文是个动词，所以这句话很多人会说成 You support me a lot. 这样的讲法也没错，但 support somebody 在英文中常有在金钱上支持某人作某件事的意思。 例如 My parents support me to go to the college. (我父母供我上大学。) 因此老美常用 supportive 来表示一个人对一个人的支持。 例如一些访谈的节目中就常可以听到这样的话 My husband is very supportive. (我的丈夫对我十分支持。) 或是要感谢别人对你的支持时，你也可以说You are very supportive.
1. It's not the end of the world.
这不是世界末日。
当别人极度难过的时候，就需要给他们一些强而有力的鼓舞。英文里也有很多成语都可以派得上用场。最常听老美说的就是It's not the end of the world.日子还很长，地球不会因为你的失败而停止转动，所以你要继续过你的生活。类似的讲法Tomorrow is
another day. （明天又是全新的一天，你也不必太过沮丧。）你也可以用来鼓励别人。注意这可是电影《乱世佳人》的最后一句台词，因此也成了大家耳熟能详的话。
2. Face it.
面对现实吧!
Face it. 和Deal with it. 都是口语中非常常见的用法，指的是去面对眼前的这个状况。 例如有人说他很想追某个名花有主的女孩，你就可以劝他：Face it. She is dating
someone else. (面对现实吧，她已经有交往的对象了。) 再举个例子，没钱花了，你的
安慰和鼓励人的话篇二
《鼓励员工的话》
分享到QQ空间新浪微博百度搜藏人人网腾讯微博开心网腾讯朋友百度空间豆瓣网搜狐微博MSNQQ收藏我的淘宝百度贴吧搜狐白社会更多...百度分享
分享到QQ空间新浪微博百度搜藏人人网腾讯微博开心网腾讯朋友百度空间豆瓣网搜狐微博MSNQQ收藏我的淘宝百度贴吧搜狐白社会更多...百度分享
首页 范文大全 作文大全 心得体会 演讲稿 手机软件 英语作文 课件素材 其他资料
句子大全 你的位置: 百分网 > 范文大全 > 句子 > 句子大全 > 鼓励员工的话
〖文字大小：大 中 小〗 〖打印〗
-
-
-
鼓励员工的话
1. 不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
正因为人与人之间存在着各种差异，我们每一个人才会各有所长，各有所为，也就是人们通常所说的各有千秋.
2. 别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
3. 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。
要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。
4. 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
5. 如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
6. 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
7. 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿;
扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
8. 不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
9. 不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
10.不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
成功属于永远不放弃的人
人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标
用心血铸就辉煌的明天!
机会总在怀疑犹豫中产生 在叫好后悔中结束
走自的路让别人去说吧
倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!
心底无私天地宽
阳光下做人 风雨中做事
真诚沟通 互助学习 态度积极 快速行动
一直向前走不回头
脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹
除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!
创造无限的财富,回报朋友和家人
先一步
安慰和鼓励人的话篇三
《很好的话 鼓励自己》
很好的话，鼓励自己。
1、想一千次，不如去做一次。华丽的跌倒，胜过无谓的徘徊。
2、谁伤害过你，谁击溃过你，都不重要。重要的是谁让你重现笑容。
3、用时间和心看人，而不是用眼睛。
4、不要活在过去的回忆里。昨天的太阳，晒不干今天的衣裳！
5、要学会对拥有的一切怀有感恩之心，最终你会得到更多。如果你总是对那些没有得到的东西耿耿于怀，那么你永远也不会满足。想必，也不会快乐。
6、岁月极美，在于它必然的流逝。春花，秋月，夏日，冬雪。你若盛开，清风自来。
7、突然发现，原先不少要好的朋友已经在不知不觉中失去联系。原来，友情和爱情一样，没有经营，最后也会形同陌路。
8、当长大以后，多希望自己还只是个孩子，给颗糖就笑，摔倒了就哭。不用伪装到面目全非，不用压抑自己的心情。
9、不是不想说话，而是有很多话讲不出来，放在心里会安全点。
10、世界上最遥远的距离，不是相爱的人不能在一起，而是明明不能停止思念，却装作对方从未走进自己心间。
11、不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁。在阳光下灿烂，在风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
12、心情不好的时候，只想一个人安安静静的呆着，不求安慰，不求有人能懂。
13、好的感情，战得胜时间，抵得住流年，经得起离别，受得住想念。
14、喜欢一首歌，有时候只是喜欢了一句歌词，因为它碰到了你内心的深处
15、你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。
16、被特别在乎的人忽略，会很难过。而更难过的是，你还要装作不在乎。
17、眼泪，有时候是一种无法言说的幸福，微笑，有时候是一种没有说出口的伤痛。
18、小时候，认为流血了就是很严重的事，不管疼不疼，先哭了再说。直到长大后才发觉，其实流泪比流血更疼。
19、有些痛，说不出来，只能忍着，直到能够慢慢淡忘。
20、世间都是这样的，不管走到哪里，总有令人失望的事情，一旦碰到，我们就很容易过度悲观，把事情看得太严重。放心，闭上眼，睡一觉，说不定明天就会有新鲜的事儿发生。
21、终于有一天，你会知道：公交5分钟一班，地铁9分钟一班，缘份——有时候一辈子只有这一班。
22、最宝贵的东西，不是你拥有的物质，而是陪伴在你身边的人。不能强迫别人来爱自己，只能努力让自己成为值得爱的人，其余的事情则靠缘分。
23、世上除了生死，都是小事。从今天开始，每天微笑吧。不管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不应该感到悲伤。今天，是你往后日子里最年轻的一天了，因为有明天！今天，永远只是起跑线。记住，越努力，越幸运。
24、跟自己说声对不起，因为总是莫名的忧伤；跟自己说声对不起，为了别人为难了自己；跟自己说声对不起，因为伪装，让自己很累；跟自己说声对不起，因为总是学不会遗忘；跟自己说声对不起，因为很多东西没有好好珍惜；跟自己说声对不起，因为倔强，让自己受伤；生活还在继续，需要微笑着继续。
25、幸福，不是房子有多大，而是房里的笑声有多甜；幸福，不是你能开多豪华的车，而是你开着车能平安到家；幸福，不是爱人多漂亮，而是爱人的笑容多灿烂；幸福，不是在成
安慰和鼓励人的话篇四
《鼓励自己的话》
1、困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。
2、不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨。
3、如果爱，请深爱；如不爱，请离开。
4、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。
5、人只要不失去方向，就不会失去自己。
6、怕走崎岖路，莫想登高峰。
7、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
8、觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间。
9、人生的道路上，无论如何都回避不了现实的重重困难，事业、爱情没有永远的一帆风顺，家庭、学业没有真正的心想事成。但是，只要你不去推诿，不胆怯，保持信心满满，保持良好的心态和旺盛的精力，努力的奋进，你就一定会知道“发光并非太阳的专利，你也可以发光。”
10、你不怕困难，困难就怕你。
11、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
12、仔细看看周围的人，始终有那么一些人，坚定地在向前走着，他们变成闪闪发光的存在，总觉得他们就像是神似的存在这世界上，可是自己却不知道他们到底用了多少努力，才换来了这样的一个他们想要的人生。
13、与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
14、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
15、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。
16、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。
17、曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留作回忆。
18、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。
安慰和鼓励人的话篇五
《安慰失恋人的话》
如果你失恋了，只需要记住，既然失恋，就一定有一环出了问题。不论是谁的错，心里要铭记一句话，我有爱她的权利，只是，她没有爱我的义务。
别说你最爱的是谁，人生还很长，谁也无法预知明天，也许你的真爱还在下一秒等着你。 一个人的世界总需要另一个人做陪衬，他离开了，那是他衬不起你，相信自己会有更好的明天。花儿谢了明天还是一样的开。
当爱情不在的时候，请对他说声祝福，毕竟，曾经爱过。
想他的时候，就想想他的好，他的笑。记得曾经爱过一个人，别去管最后是谁开始了背叛，开心过就好。
离开以后想到的定是落寞的画面，但请你忘记它。一个人总要有个新的开始，别让过去把你拴在悲哀的殿堂。
分手了就做回自己，一个人的世界同样有月升月落，也有美丽的瞬间，把他归为记忆。 说分手的时候不要吵闹。毕竟两个在一起那么久，分了他也会难过，只是他比较明智，不想束缚你的或他的明天。好聚好散，以后，还是朋友。
失恋是每个人一生中都要经历的，你现在应该庆幸只是失去了一个生命中的过客而不是朋友或者亲人，珍惜所拥有的，不要再缅怀已逝的情感，否则你只会在缅怀过去的同时丧失更多身边的缘分。
离开以后想到的定是落寞的画面，但请你忘记它。一个人总要有个新的开始，别让过去把你栓在悲哀的殿堂。
忘了那些不高兴的事吧！连上帝都认为忧伤和烦恼是不属于你的。努力让自己走出来，你会看到明天的太阳比今天更温暖！明天的天空比今天更蔚蓝！
别把哀伤挂在嘴上，每个人都有自己的故事。活着不是为了怀念昨天，而是要等待希望，让大家都看到你的坚强。离开他你也可以过得很好。
别说你最爱的是谁，人生还很长，谁也无法预知明天，也许你的真爱会在下一秒等着你。 失恋算个啥？轻轻的，你走吧，千万别后悔，因为只要你一挥手，就会发现，已经有那等不及的意中人，正偷偷摸摸拉你的手！
其实，失恋没什么大不了，只会让我们真正长大，懂得更多，让我们成熟起来。可以说，我们如果不经历失败就难达到成功的彼岸
学会放弃，在落泪以前转身离去，留下简单的背影，将昨天埋在心底，留下最美的回忆；学会放弃，让彼此都能有个更轻松的开始，这一程情深缘浅，走到今天己经不容易，轻轻的抽出手，说声再见，真得很感谢，这一路上有你！
生活中不断地有人离开和走来，敞开你的心扉，也许前方有你更心动的人等着走进你的生活，千万别错过了。
微风吹开你紧琐的眉头，春雨滋润你僵硬的面容，让所有的愁向后飞去。请不要回头去追那些不属于你的忧愁，赶快向前奔跑，因为快乐就在前方！
坚强点，没有走不过去的路，走过去便一马平川！
别把哀伤挂在嘴上，每个人都有自己的故事。活着不是为了怀念昨天，而是要等待希望，让大家都看到你的坚强。离开他你也可以过得很好。
分手了就做回自己，一个人的世界同样有月升月落，也有美丽的瞬间，把他归为记忆。
安慰和鼓励人的话篇六
《安慰和激励员工的技巧》
安慰、 安慰、鼓励员工士气技巧
• • • • • • • • • • 1.现象分析； 现象分析； 现象分析 2.激发的动机 人的五大需求 ； 激发的动机(人的五大需求 激发的动机 人的五大需求)； 3.安慰、鼓励者具有因素； 安慰、 安慰 鼓励者具有因素； 4.了解员工； 了解员工； 了解员工 5.类别； 类别； 类别 6.时间； 时间； 时间 7.日常技巧； 日常技巧； 日常技巧 8.目标、鼓励、表扬的好处； 目标、 目标 鼓励、表扬的好处； 9.激励、安慰之话语； 激励、 激励 安慰之话语； 10.结果。 结果。 结果
现象分析
(1)
• 员工很想跟个别管理者共事； • 同样的人、同样的产品，换一个拉长后，各方 • 面指标 。 • ---- 原因：管理者的影响力： • 1. 能力、权利、魅力 • 2. 沟通 • 3. 能激发员工的潜力，对他们激励，增强 • 信心。 • 、、、
安慰、激励之动机
----人的五大需求(2)
• • • • • 生理需求：能够生存最基本的需要(食物、、、)； 安全需求：免于危险，恐惧及不安； 归属与爱需求：爱与被爱，人际关系，团队所接纳、认同； 尊重需求：独立、自由、自信、自尊、、、； 自我实现需求：理想、才能发挥、有意义事情。
自 我 实 现
尊
重
归 属 与 爱
安 全
生 理
安慰、鼓励者具备之
----因素(3)
• • • • • •
倾听 沟通 教育引导 有创意 帮助 、、、
安慰、 安慰、鼓励时要了解员工
• • • • • • • • 从谈话了解； 神态、表情了解； 日常观察了解； 从身边同事了解； 行动、行为了解； 从他爱好了解； 工作成绩了解； 、、、
(4)
安慰、 安慰、鼓励类别
• • • • • • • • 所做工位一直较辛苦、要求技术高； 终检工位； 工作出错、失误事； 做事认真； 工作进步； 责任心很强； 肩负“重任”集体或个人； 、、、
(5)
安慰、 安慰、鼓励员工选择好时间
• • • • • • • • • • 自己心情要好、精神饱满； 自己心情要好、精神饱满； 工作时； 工作时； 开会时； 开会时； 员工进步，有突出成绩； 员工进步，有突出成绩； 员工有困难、失误或范错时； 员工有困难、失误或范错时； 员工生活有困难时； 员工生活有困难时； 员工之间工作上产生误解时； 员工之间工作上产生误解时； 员工心情不佳； 员工心情不佳； 精神状态不好; 精神状态不好 、、、。
(6)
“
技巧” 技巧”要落实于行动
知道不如做到，有用的必须去用(7)
• • • • • • • • • • • • • • •
对员工提出的问题、意见要积极反馈； 对员工提出的问题、意见要积极反馈； 充分体现你对员工的成败的关心，对员工过失的体谅
安慰鼓励人的话 安慰人的话
上一篇：安全质量感想(共10篇)
下一篇：按摩脚底有什么好处(共6篇)
