办公室守则
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办公室守则篇一
《办 公 室 守 则》
办 公 室 守 则
1、 保持有序的工作秩序，上、下班不迟到、不早退，有事须请假。
如果公司工作繁忙需要加班加点，要服从大局，积极参与。
2、 不得在工作时间上网聊天、玩游戏、泡电话及阅览与工作无关
的资料。不得做任何与工作无关的事情或影响他人工作。
3、 要养成讲卫生的美德，桌面物品要摆放整齐，不能杂乱无章。
地面要随时保持清洁，不得乱扔杂物。要自觉维护公共卫生。
4、 要注意语言修饰，禁止讲脏话或带有侮辱性语言。礼貌待人，
尊重他人，尊重自己。
5、 上班时不得着奇装异服，浓妆艳抹，注重自身形象。
6、 树立服务意识，尊重客户，态度和蔼，热情周到，百问不厌。
7、 对客户信息以及档案，要具有保密意识，不得随意翻阅、透露。
8、 对客户的咨询以及订单问题，应及时通报有关部门。
9、 不得对公司外部人员透露一切有关公司的信息。
10、 办公人员应积极协助各部门的工作，提高整体工作效率。
11、 要做到谦虚谨慎，不骄不躁，尊重同事，工作态度认真，不搞
帮派，不做有损团结之事。
12、 在看见办公室无人时，关灯关电脑，节约用电。
13、 节约办公用品。
办公室守则篇二
《办公室基本守则》
办公室守则篇三
《办公室守则》
办公室守则
一、办公室管理条例
第一章 总则
第一条 为加强管理，维护组织良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的文化氛围。
第二章 细则
第二条 服务规范：
1.仪表：值班人员应仪表整洁、大方；
2.微笑服务：在接待同学老师时，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
3.用语：用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；
第三条 办公秩序
1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2.值班人员的工作交流应在规定的区域内进行，如须接听电话在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3.值班人员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
4.专用的设备由指定专人定期清洁，公共设施则由值班同学负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，值班同学应立即向秘书处报修，以便及时解决问题。
第三章 责任
本制度的检查、监督部门为学生会全体人员共同执行，违反此规定的人员，将给予一至五分的扣分处理。
二、办公室物资管理条例
第一章 总则
为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
第二章 物资分类
1.公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等
3.管制品：剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
4.个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资；
5.实物资产：计算机、话筒、扩音器等。
第三章 办公用品物资采购
1.学生会办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。
2.物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式：
1)定点：学生会定点进行物品采购。索要发票，收据。
2)定时：每月定时进行物品采购，确保学生会工作正常进行。
3)定量：动态调整，保证常备物资的库存合理性。
4)特殊物品：选择多方厂家的产品进行比较，择优选用。
第四章 物资领用管理
1.办公室根据物资分类，进行不同的领用方式：
2.低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
3.管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用
4.贵重物品：根据专立文件的领用程度来领用
5.实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
第五章 物资借用
1.凡借用学生会办公器材，需填写物资借用单，并由值班人员签字认可
2.借用物资超时未还的，值班人员有责任督促归还
3.借用物资发生损坏或遗失的，视具体情况照价或折价赔偿 。
三、管理要点和内容
(一).员工值日。
1.目的：维护学生会日常工作秩序，及时联络、处理事务；
2.一般以工作时间为责任时间；
3.值班要点：
1).巡察办公场所保洁情况；
2).电话记录、处理、转送；
3).领导交办任务，处理未完成工作；
4).值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容；
5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见；
四.值班规定
1.遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员；
2.值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡；
3.在规定的时间做好防盗、防火等工作，尤其加强对重点部位的监管；
4.接待同学外松内紧、热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说；
5．电脑仅限于办公使用，严禁游戏，娱乐等。
6.值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系，须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要；
7. 遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。
五.接听值班电话应注意：
1.礼貌相待：不论打进、接入，应主动通报部门名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚；
2.使用语言文明，切忌粗声粗气；
3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍；
4. 对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答；
5. 除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告；
办公室守则篇四
《办 公 室 守 则》
办 公 室 守 则
一、 遵纪守法，发扬公德，仪表整洁，举止文明，待人和气，讲话谦逊，注重秩序，创建一个舒适的工作环境和生活环境。!
二、 遵守公司考勤制度，不迟到、不早退，请假（包括公休、调休）要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内，除有特别规定，应按正常作息时间出勤。(
三、 每个人的仪表要端庄，上班时间要佩戴好公司发配的工作牌。男生仪容要整洁且注意个人卫生，女生服装仪容大方得体，可化淡妆。
四、 坚守岗位，不脱岗、不串岗，不做私事、不闲谈，不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件
五、 电话铃响应立即接听，以不超过3声为原则。拿起电话筒应先讲“你好，**公司”再报自己姓名，语调应温和清晰，同时应记录好来电重点。通话结束时应等对方挂完电话后，再轻轻放下听筒。
六、 员工因公使用会议室、会客室等后，使用人员应立即做好室内卫生，保持室内整洁，以便接待其他客户使用。
七、 员工应自觉将各自位置的卫生做好，每周五下班后进行一次大扫除。
八、 下班后最后离开的员工应检查电脑、电灯、空调等电器是否关闭，锁好大门方可离开。
九、 掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。员工对总公司、分公司，基层人员级别以上的人员，不得直呼其名，应称呼其职称。如姓陈的技术类员工应称“陈师傅”。
十、 员工应开诚布公，坦诚相待，相互尊重，在公司内仅是职位高低不同。尊敬领导，爱护下属，相互尊重，团结友爱，创造和谐的人际关系。
十一、 正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见和看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。
十二、 员工要保管好公司财务和私人用品，手机要随身携带，贵重物品要锁好，以防丢失。N
标语：
优质建设，以质为根；
优质产品，丰厚成果；
技术是基础，管理是动力；
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益； 铸造辉煌，唯有质量；
质量是信誉的保证，信誉是质量的体现； 创优质品牌，铸一流企业形象；
品质是生命，服务是宗旨
重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺
办公室守则篇五
《办公室守则》
5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。 6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。 7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。 8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。 9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。 10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。 11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。 12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。 13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。 14、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。 15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。 16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。 17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。 18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。 19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。 20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。 21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。 22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。 23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。 24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。 25、拜访领导、同事、客户、朋友时，对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时，不要提出额外的要求， 26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。 27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。 28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不
懈，但应在下班后的时间。 29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。 30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。 31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。 32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。 33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。 34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。 35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。 36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽量避免损失。 37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。 38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。 39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。 40、以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。 ----------------------------------------------------------------------------------------------《潜伏》里的职场规则《潜伏》并不是间谍片而是一部不可多得的职场教程。余则成的经历有绝对的现实意义他用亲身体验教导我们如何险恶的职场生存。而现今的职场比余则成面临的环境更糟糕我们都是狂涛骇浪里潜伏的小人物。所以研究专家“余则成”是怎么说怎么做的吧。 1、办公室里只有两种人角和龙套。 《潜伏》里每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。职场上也一样想要过的轻松不想往上爬那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是送死你先去功劳全没有裁员先考虑。现的职场绝不是养懒人的地方你要比别人生存的好就唯有当角让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做角的首要条件。譬如余则成的信仰站长的贪钱马奎和陆桥山要当副站长李涯为了党国事业这些都是大志而有理想存才能为奋斗。职场上你若没有一个奋斗目标就不可能进取的往上爬到最后只能沦为龙套成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界还是成为第一首富你都必须心存志向以为目标。 3、别被理想忽悠理想是需要的但不是别人的理想而是你自己的。 当提起大志时有人会想到企业目标想到企业文化想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧老板的理想
只是老板的而职场上你是独立的。要保持清醒头脑不能被轻易忽悠。《潜伏》里不管站长还是戴笠甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上他们心里都清楚的很一切都该以自己为先自己的大志才是可奋斗的目标。不管别人有什么理想要牢牢记住自己的大志这才是立命之根本。 4、如果真的没大志那就为钱奋斗。 《潜伏》里站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时如果不是为了钱谁要当这个官呢。所以赚钱是人最要的追求。职场上很危险的局面就是老板用理想笼络人想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活那你就是没价值的既然没价值还有什么存的必要呢？金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话那就为赚钱而奋斗。5你可以不聪明，但不可以不小心。《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。就因为她不够小心。职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。这就是余则成的生存之道。6你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。就像余则成给左蓝写信，自以为夹在书里没人知道，而实际上，他落下的每个文字，每句话都有人注意。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。 7不管什么时候，装傻总是最安全的。在《潜伏》里，余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时，都会装傻，罔顾左右而言它。这实在是很高明的生存术。金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。8把自己当成最聪明的人，往往是最笨
的。在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。9一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。余则成向来是有靠山的人，一开始的吕宗芳，后来的站长，甚至是戴笠。正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。但比靠山更重要的，是余则成本身的价值。如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青眼相加。如果他不能帮站长弄钱，也不可能获得庇护。所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。让自己有价值，这比有人罩着你还重要。10你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。在潜伏里，马奎曾经是毛人凤的侍卫，按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情，毛人凤立刻就躲了。当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。11上司说他对你很放心，事实可能正好相反。站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。12站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。13做事做的好，干活干到老
。余则成并非总是聪明的，他与党组织相比就是弱者。余则成不懂得“做事做的好，干活干到老”这个道理，所以他从一开始做潜伏工作，一直到大陆解放后还必须做下去。甚至与翠平生离死别，没有得到个人最佳结局。“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。14一定要有缺点。在职场，一定要有缺点。即使象余则成这样，也并非完美，他会故意暴露一些缺点给人看，譬如感情，譬如贪财等。一个完美而毫无缺点的人，为遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。15高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。象余则成那样，比他高半级的马奎、陆桥山甚至李涯都十分危险，处处拿他当假想敌。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。这是中国五千年来的帝王术，是国粹。16十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。这是《潜伏》里很明显的情景。余则成说话并不总是假的，反倒有九句是真话。正是这样，他才能得到站长的信任，以致于连去台湾都要带着他。职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该知道。大学生应注意的问题规则一：学会尊敬和服从上级。规则二：如果你的工作暂时还不能达到上级的要求，一定要及时和上级进行沟通，要让他知道你的工作进度以及努力方向。规则三：如果对于团队或组织依照一
办公室守则篇六
《办公室人员工作守则》
鉴于现在内部管理问题，现对办公室人员作出如下要求：
一：办公室人员必须遵守公司《员工守则》
1. 按时上班，不迟到，不早退，考勤按打卡制度为准，必须由本人打卡，如发现代打卡
现象，每次扣罚5元。
2. 工作时间内，不准利用办公电脑看影视，玩游戏，如有发现，每次扣罚10元。 二：办公室人员要树立服务精神，要礼貌待客。
1. 对公司内部人员要做到合作协调，要准确快捷为各生产部门提供各种相关询问信息。
2. 女职员在有客户来访时要主动倒好茶水，并询问来访意图，及时地办理好会访人员通
知，并礼貌待客。
3. 办公室人员在接听电话时要注意礼貌，不得随意动怒和挂电话等行为，遇到不懂的问
题不能态度生硬地回绝客人的询问，要认真做好笔录，等你了解具体情况后再回复对方。
4. 凡办公室人员必须留下移动电话号码，统一做好联系目录，下班时候，不得关闭移动
电话，以备有特殊情况时公司方便与你联系。
5. 服从上级领导安排，不得对公司下达的指令指标作出任何个人的修改。如有意见，可
向上级反映投诉。
三：办公室人员应厉行节约，避免浪费。
1. 节约用纸，对非正式文件或对外文件传真文件时，尽量使用废弃文件的背面。
2. 不用公司办公电话办私事，聊天和做与工作无关的事情。
3. 节约使用其他办公文具用品。
4. 做到人离开岗位后关闭电灯，电脑及空调等电器设备。
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