关于完善计划生育队伍建设的报告
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《如何加强基层计划生育工作网络和队伍建设》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇一
热心网友 2015-7-6
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关于完善计划生育队伍建设的报告篇二
在报告的第七部分：在改善民生和创新社会管理中加强社会建设（五）提高人民健康水平。
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关于完善计划生育队伍建设的报告篇三
《2015年度计划生育服务站个人总结怎么写》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇四
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
《《关于全面加强人口和计划生育工作确保实现“双降”目标的意见》（黔党发【2011】17号文件》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇五
查看"社会民生"专题栏目《卫生和计划生育厅述职报告怎么写》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇六
根据《镇江市京口区乡局级干部年度考核暂行办法》的规定和《关于在全区党政领导干部中开展述廉工作的意见》精神,结合一年来的工作,认真总结个人工作情况及工作中存在的问题,把自己一年来的思想及工作状况,进行公开评议,自觉接受群众监督。现汇报如下:
一、加强理论学习,提高理论素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融会贯通,联系实际,举一反三。
认真学习十七届五中全会报告等重要文件,以"三个代表",科学发展观等重要思想为指导,立足本职,做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势,新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关医学,卫生管理,卫生法律法规等知识,把学习理论同实际工作结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。
经过不断学习,不断积累,已具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力,综合分析能力,协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过几年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
二、认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务,构建和谐社会,全面实现小康的必然要求。一年来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政责任制。 一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想,方针政策和重大决策,宣传当前形势,学习"三个代表",科学发展观等重要思想及十七大及五中全会精神,深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第五次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记贺国强工作报告。坚持以各种先进事迹,弘扬正气。 二是认真抓好分管工作,及时纠正分管部门的不正之风。
不断更新理念和思维方式,自己带头勤俭持"家",坚持"严格教育,严格要求,严格管理,严格使用"的原则,并以作为加强党风廉政建设的突破口,认真做好科室的职责履行 ,以廉洁从政,树良好形象。各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时,把改进服务态度,方便服务对象,提高服务质量,规范收费行为,制度建设等作为工作的重点,并以"医院管理年"活动为载体和主题教育,细化开展民主评议行风的具体实施办法。加强医德,医风建设,坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为,教育干部职工自觉抵制"红包","回扣"等不正之风,对"红包","回扣"问题做到有报必查,一查到底,并实行了待岗制度。
三是对群众的举报,投诉及时答复,及时处理,努力做到事必躬亲。一年来,我为更好的开展工作,了解实际情况,始终与全卫生系统职工保持良好的沟通,积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,为领导参谋到位但不越位,自觉维护领导之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己做一个为人诚恳,忠于......
《关于加强人口计生统计队伍建设的调研报告》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇七
加强人口和计划生育统计队伍建设，是提高人口计生统计工作质量、顺利完成人口计生统计工作坚强有力的组织保障。为此，要在上级业务部门的正确领导和精心指导下，以提升人口计生统计质量为主线，以加强人口和计划生育统计队伍能力建设为基础，外树形象，内强素质，建设一支稳定、可*、有力的人口计生统计队伍，是确保人口信息真实、准确、鲜活的必要条件，是当前较好地完成人口计生统计工作的首要任务。经过多年的探索和努力，我市在人口计生统计队伍建设方面取得了一些成绩，但面对新形势和新任务，人口计生统计队伍建设还存有许多问题，面临诸多挑战，如何正确认识这些问题并及时加以解决，如何进一步加强全市各级人口计生统计队伍建设，进而确保全市人口计生工作顺利开展，为此我们利用近半个月的时间对全市各级人口计生统计队伍进行了调查研究。
一、全市各级人口计生统计队伍建设现状
近几年来，在全市各级党委、政府的统一领导下，计划生育统计队伍工作体系已经形成，统计队伍不断壮大，整体素质不断提高，敬业、奉献、求实、创新的精神得到发扬，为全市人口计划的完成做出了积极贡献。
1、人口计生统计队伍实现了“三个稳定”。一是稳定了计生统计队伍数量。至2015年10月底，全市人口计生统计人员共296人，其中市级3人，镇级40人，村级256人；二是稳定了计生统计队伍质量。镇级以上统计人员中，获得初级以上统计职称的有15人，26人为本科学历，7人为计算机专业毕业。三是稳定了村级计生统计队伍。全市村计生专干为256人，均每村1人，村计生专干年龄结构开始趋于年轻化，配备方法全部实现了“市管、镇聘、村用”。【关于加强人口计生统计队伍建设的调研报告】。
2、人口计生队伍的教育培训工作得到加强。为提高全市各级人口计生人员的整体水平，采取分级培训原则，对所有新录用的计生工作人员普通进行了初任岗位专业培训，合格后持证上岗。同时按照上级要求，组织对镇级以上党政分管领导和副科级以上干部进行轮训。按照分级培训要求，市、镇两级对村以上计生专干每年组织进行了一次轮训。
二、人口计生统计队伍存在的问题
由于体制机制和制度的不完善及人口计生统计工作的特殊性，基层人口计生统计队伍不稳定。从事人口计生统计工作人员变动频繁，业务知识有待更新和提高。主要表现在：一是市以下基层人口计生统计队伍人员少、任务繁重、压力大，矛盾突出，加之要求又高，基层统计人员有时难以承受各种工作压力，产生厌倦、畏难情绪；二是人口计生统计调查对象的特殊性，时间要求较紧，业务性较强，又没有特权部门的优势，工作困难和复杂性增大。统计人员整天只有忙于埋头工作、经常加班加点完成工作任务，对外交往较少，造成外界了解、支持、重视不够，人口计生统计人员对外交流、提拔机会很少。工作的性质、困难和压力及激励因素的不足，带来相互之间的攀比，人员思想容易产生偏激现象，造成很多统计人员工作积极性不高，不愿意从事人口计生统计工作；三是由于目标考核要求，各级层层一味追求数据上的“漂亮”，统计人员左右为难，只有唯心地拿出人口统计数据；四是上级服务，系统培训难以到位，有的工作质量很难保证。主要是任务增多，不管基层能否承受，服务又很少及时配套，下级只有自行解决，能完成任务就好，质量难以保证；业务上管，系统培训少，难提高业务素质，无形加大了工作量等。【关于加强人口计生统计队伍建设的调研报告】。这些，都带来了统计人员思想的不稳定，统计队伍的不稳定，业务素质有待提高。
三、加强人口计生统计队伍建设的思考
造就一支政治强、作风硬、业务精、专于统计、乐于奉献、与时俱进、开拓创新、依法统计的人口计生统计队伍十分重要和必要。同时，更需要各级组织切实从政治上、工作上、生活上给以统计人更大的关心、支持、重视和帮助，充分体现以人为本，和谐发展的要求，并且要着力提高计生统计队伍六种能力。
一是学习能力。学习是一种责任，是一种信仰，是一种习惯，是一种追求，特别是新进的计生统计人员，要善于口计生统计的理论知识，又能熟练*作wis系统，做到理论与实际工学习，强化学习，深化学习，在最短的时间里熟悉业务知识，既要懂得人作紧密联系，防止工作脱节，使自己又好又快地进入工作角色，更好地服务于工作。
二是人口信息采集能力。人口信息的正确性、及时性、准确性，将直接影响人口数据质量，因此，注重人口源头信息尤为重要。人口计生信息涉及方方面面，特别很难摸清涉及与群众切身利益相冲突的人口信息，加之流动人口规模大、流动无序、分布不均等因素，在不同程度上都增加了人口信息采集的难度。村级应抓好组级人口信息起报制度，召开好村级例会，村计生专干应转变工作方式，充分利用交流、入户调查、办证等综合手段，多渠道、多方面、多角度、多形式采集人口信息，镇级应不断加强对村组计生干部的培训和指导，提高工作技巧和水平，从而确保人口信息采集的质量。
三是人口数据分析能力。各镇应坚持月分析月通报制度，充分利用wis系统数据库，强化对人口数据的分析，提高人口数据分析的质量，走出统计纯粹就是数字简单累加的误区。通过数据分析，能从数据反映的现象看到问题的本质，能将存在的问题进行归纳、提炼，转变成文字内容，针对存在的问题，结合上级要求和本乡镇实际，提出工作建设议，拟定切实可行的工作措施，为领导科学决策提供智力支持。【关于加强人口计生统计队伍建设的调研报告】。
四是wis系统应用能力。首先，镇统计人员应提高对wis系统和办公自动化软件及网络的*作水平，理清wis系统中项目之间的逻辑关系，准确录入人口计生信息，做到不缺项、漏项、错项，能通过添加条件查询出复杂的数据和名册；其次，是要充分应用wis系统中的子系统，搞好“环情、孕情”监测，将人口计生信息更好的服务于育龄群众；最后，做好四种证件的规范打印，继续推进市、镇、村人口信息互动机制建设，不断完善wis系统数据库信息。
五是开拓创新能力。目前，计生统计队伍还存在创新能力不足、思维固化、畏难情绪等现象，破解工作难题的手段和措施不多，纯粹为统计而统计，争取领导的支持不够，因此，各镇统计人员要积极发挥主观能动性，拓展思维，开阔眼界，勇于打破常规，在继承中寻找突破，在实践中探索经验，抓工作载体和平台，及时总结工作经验，善于提炼和概括工作成果，将工作成果积极宣传和推广。
六是综合管理能力。首先，镇统计人员应健全各项资料表册，做到格式规范，内容翔实，外观整洁、美观，保存好电子文档资料并及时将纸质资料表册整理归档；其次，对村组计生干部开展好业务培训，指及导村级对软件资料的建立和管理，做到督查到位，指导有效果；最后，提高协调和沟通能力，最大限度争取领导支持，树立工作威信，提高工作执行力，积极整合乡、村、组人力资源。
《关于人口和计划生育工作情况的自查报告》
关于完善计划生育队伍建设的报告篇八
县委党校、县行政学校计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口和计划生育局的精心指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，坚持人口与经济、社会、环境、资源协调发展和可持续发展战略，把人口与计划生育工作寓于党校教学科研工作和党校队伍管理中，在抓好党员干部教育工作的同时，认真履行计划生育职责，不断健全和完善计划生育工作综合治理机制，圆满完成了年初制定的工作目标，取得了较好的成绩。现就全年的计划生育工作总结报告如下：
一、认清形势，提高认识，增强做好计生工作的责任感和使命感
为提高全体教职员工对加强人口和计划生育工作重要性的认识，我们经常利用党员政治学习、职工大会等时间，组织学习人口与计划生育政策及相关的法律法规，宣传人口与计划生育工作的有关规定和制度。2015年，我们先后组织职工学习和再次学习了胡锦涛总书记4月26日重要讲话精神、 2015年-2015年全推进婚育新风进万家活动的意见、XX县十二五期间全面推进婚育新风进万家活动实施方案、XX县人口和计划生育领导小组成员单位 2015年人口和计划生育工作考评方案，湖北省计生工作条例等内容。 通过宣传教育，使全体教职员工增强了作为党校教学人员的神圣使命，树立起国策意识、忧患意识，提高了做好计划生育工作的重要性和自觉性，坚持不懈地把计划生育工作抓好、抓实、抓到位。
二、健全组织，加强领导，严格落实人口和计划生育目标责任制。
一是党校领导非常重视计划生育工作，积极落实党政一把手亲自抓，负总责制度。工作中，党校作为县里的计划生育领导小组成员单位，始终把计划生育列为重要内容，加强领导，明确责任，成立了由校党委书记、常务副校长向宜兵同志任组长，副校长周志军、秦立斌同志任副组长，各科室负责人为成员的人口和计划生育工作领导小组，领导小组下设办公室，尤英同志兼任办公室主任，并明确了秦立斌同志主管、尤英同志具体负责计生日常事务的管理机制。确保了领导到位、认识到位、工作到位、措施到位，为全面做好计划生育工作提供了良好的组织保证。
二是完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制度”。【关于人口和计划生育工作情况的自查报告】。根据县委、县政府的要求，我们与县委、县政府签定了履行计划生育目标责任书，与党校各科室负责人签订了计划生育责任书。明确了党政一把手及相关责任人在人口和计划生育工作中的责、权、利，在年底干部评先考模中严格实行一票否决。并多次召开计生工作领导小组会议，对党校2015年计生工作任务进行了布置和督办。
三、强化基础，突出重点，全面完成年度人口和计生责任目标
一是强化计生基础工作。在党校计生领导小组的正确领导下，进一步健全完善了计划生育工作制度，加强了计划生育工作的组织领导，规范了工作程序，注重加强对属地育龄妇女的管理。按照计生部门的要求，对2015年-2015年出生人口进行了再清理，健全了育龄妇女档案，将每人的计划生育情况进行详细登记，进一步提高了计划生育管理工作的规范化水平。今年以来，本单位无违反计划生育政策的行为。
二是做好了日常基础工作。【关于人口和计划生育工作情况的自查报告】。今年，我们加强了对日常计生工作的检查，全面掌握了全校人口和计划生育情况，确保统计帐卡、报表与实际相吻合。与此同时，我们按规定搞好了日常资料的报送。
四、认真履行部门职责，扎实开展婚育新风进万家活动，做好人口和计生宣传教育培训工作
县委党校作为全县党员干部培训的主阵地，具有涉及面广、教育效果好等特点。在具体培训活动中，县委党校充分发挥优势，把人口和计划生育宣传教育培训列入主体班次培训的重要内容，会同计生部门，认真备课，突出党员干部教育培训“针对性、实效性、灵活性”的特点，把人口和计划生育有关宣传教育走进课堂，走上讲台。全年共培训各级领导干部200余人次，其他人员近1000余人次。通过培训，进一步提高了各级领导干部对人口和计划生育基本国策重要性、艰巨性的认识，增强了抓好人口和计划生育工作的主动性和自觉性，营造了良好的人口和计划生育氛围。重点做了以下几点工作：
1、在县委党校主体培训班上，把人口和计划生育作为学习教育的重点内容进行安排，在科级干部培训班、公务员知识更新培训班、中青年干部培训班等班都安培了人口理论讲座，专门聘请了县计生局领导和专职计划生育理论宣传工作人员来党校授课，突出教育宣传的针对性、实用性。增强了广大参训人员的思想认识，提高了执行计划生育的自觉程度。
2、办班期间，我们定期组织由教学人员参加的学员座谈会，开展双向交流活动，通过座谈，不仅使教师对目前人口与计划生育工作的内容和要求有了更深的了解，而且使学员互相交流经验，互通有无，互相取长补短，使学习的知识变为工作的动力，更加进一步强化了教学效果，受到广大学员的一致好评和社会的广泛赞誉。
3、积极开展人口和计划生育工作新机制建设、婚育新风进万家和生育文明建设的课题研究，对人口计生工作中的热点难点问题进行调查研究，并举行研讨会，形成论文4篇，推进人口计生工作的理论创新和实践创新。
4、进一步夯实了计生师资队伍。【关于人口和计划生育工作情况的自查报告】。县委党校、县行政学校结合县级班子换届，聘请了县计生局领导为党校兼职教师，并与其他县级党校签定了教学合作协议，进一步壮大了计生师资队伍。通过中央党校c级站，宣讲家网站充实了计生授课内容。而且通过彼此的交流和学习，进一步提高了党校人口理论教学师资水平。
总结一年的人口和计划生育工作，县委党校严格履行计划生育职责，采取有效措施，落实了各项工作任务，取得了优异的成绩，为全县的人口和计划生育工作做出了应有的贡献。在今后我们一如既往按照上级要求，进一步加大工作措施，不仅要把本校的计划生育工作做得更好，还要在各级各类培训班上加大计划生育课程课时量和教育力度，做到一如既往，常抓不懈，争取把这项工作做的更好，更加富有成效。
稳定计划生育队伍 完善干部队伍建设
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