党性分析材料

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《党性分析材料怎么写?》
党性分析材料篇一

一、党性分析材料的文体特性党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的文书,属报告—类。因此,也可叫党性分析报告。党性分析材料既有别于一般的理论文章,也不同于述职报告、工作总结等。党性分析材料作为一种特殊的文种,它有如下特性:分析性。党性分析要对照“三个代表”重要思想和党章的要求,运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,对党员的党性状况作出实事求是的评价和剖析,在查找问题的基础上分析原因,明确今后努力的方向。因此,党性分析材料要求对个人在党性方面存在问题的原因、危害、后果,以及克服、纠正存在问题的措施和办法,进行认真深入的分析、说明。  二、党性分析材料的格式与结构党性分析材料没有固定的写作模式。但是,作为一个文种,它一般由标题、正文、落款三部分构成。一、标题党性分析材料的标题,常见的写法有两种:一是文种式标题,只写《党性分析材料》即可;二是复合式标题,由正标题和副标题组合而成,如《深刻解剖思想根源,全面提高自身素质——XXX的党性分析材料》。二、正文党性分析材料的正文,由开头、主体两部分组成。(一)开头开头部分一般先交代本人入党时间、工作及任职情况,再写参加先进性教育活动第一阶段,即学习动员阶段通过学习在思想认识上的收获,这部分要求简明扼要。(二)主体主体部分是党性分析材料的核心结构。主要包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。这部分由于内容多、涉及面广,写作时间可分条项。“条”与“项”之间要注意内在逻辑关系的合理有序。1.查摆问题与不足。这部分按照“比着尺子量不足,照着镜子正衣冠”方法,根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个以对”,特别是胡锦tao同志最近在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题,特别是影响党和国家形象、影响党的执政能力建设、影响党群干群关系、影响本单位工作正常开展的突出问题,从党性的高度全面总结自己近年来的政治立场、思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况,并从世界观的高度认真剖析思想根源。写作的思路可以归纳为“五查五看”:即查思想,看理想信念强不强,党员意识强不强,执政意识强不强,事业心和责任感强不强,带领群众前进的能力强不强:查宗旨,看群众观念牢不牢,执政为民、服务群众的意识强不强;查廉政,看自身形象正不正;查作风,看干群关系亲不亲;查纪律,看遵纪守法的模范作用好不好。2.剖析思想根源。这部分要根据找出的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,并上升到世界观、人生观、价值观、党性原则的高度上来看待和审视,从而做到就事说理,使对问题的剖析具有一定的深度和高度。3.提出整改措施与思路。这部分也应对照存在的问题与不足,有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算,把整改的措施真正落到实处。三、落款落款部分写上分析人所在单位、姓名和写作日期。署名可放在标题之下,也可以置于文尾。三、党性分析材料的写作要求1、查摆问题要准确。党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此,找准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己......

《公安机关纪律作风整顿个人剖析材料》
党性分析材料篇二

  开展纪律作风整顿教育活动以来,本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神,本人对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,现检查剖析如下:本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与分局党委保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”,想方设法为群众服务,积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。
    本人重点从思想、作风、纪律、执法等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,按照人民警察的要求和标准认真检查

  一、存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期公安治安管理工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《治安管理处罚法》等法律法规的学习还很肤浅,一些治安管理、群众工作中的疑难问题及突发事件的处置等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关
系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,因此,在工作生活中虽然与老百姓有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;埋头干工......




《共产党员党性分析材料如何写》
党性分析材料篇三

在保持共产党员先进性教育活动中, 我严格按照上级关于先进性教育实施方案的要求,积极参与这次活动,做到信仰不丢、热情不减、道德不垮、能力不弱、学习不松,始终坚持“四个确保”:确保学习不缺、内容不漏、时间不少、效果不差。通过学习“三个代表”重要思想、十六大报告和《中国共产党章程》,使我深深认识到自己与一名合格党员相比还有很多差距。依照纵向看问题不足,横向查问题出处的原则,我进行了认真的自我反思和剖析。一、存在的主要问题(一)在理想、信念方面。自己的主要问题就是缺乏责任意识和政治敏锐性。对“三个代表”重要思想在工作中的指导地位认识不够明确,实践“三个代表”的自觉性不强。(三)缺乏全局观念的大局意识。存在急功近利的思想。在工作中片面强调个人的作用。对别人善意的监督有时有抵触情绪。(四)在业务学习和工作能力方面,存在不适应的问题。近年来,忽视了自身素质的提高,工作不求过得硬,只是满足于过得去, 缺乏开拓创新意识。对振兴东北老工业基地工作中农村实用人才出现的新情况、新问题缺少对策,缺乏创新意识。(五)在思想作风、工作作风、组织纪律方面,放松了对自己的要求,参加党组织开展的活动有数量轻质量,在学习态度上不认真,对自身要求也不高,有过利用办公时间办私事的现象。二、存在问题的主要原因(一)放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想学习不够,政治理论水平不高,对建设中国特色的社会主义的认识不是很深刻,总认为自己只是一名普通的机关干部,能够立党为公、执政为民就行了,就是讲政治了。没有把自己的本职工作与国家的大政方针与我市的社会发展与这两年国家关于振兴东北老工业基地的实际有机地结合起来。(二)放松了对世界观的改造。随着年龄的增长和周围环境的变化,对自己放松了要求,降低了党员标准。自参加工作以来,我长期工作在军队基层第一线,并担任基层领导职务,确实是贪黑起早,摸爬滚打。先后多次立功受奖。转业到地方后,面对自己的这些功绩,没有了群众的认可基础,一切都要从头开始,心中有时对开展工作缺乏投入,办事有想当然的想法。不能保持清醒头脑,总觉得自己干这么多工作,领导和同志们认可的少,对自己渐渐地放松了要求,认为自己多少干点就行了,即使出点差错也无所谓。所以出现了工作时间办私事的现象。通过这次教育,我感到了自己的幼稚,也真正认清了自己的差距和不足。(三)宗旨观念淡化,遇事小团体利益想得多,大局利益和群众利益想得少。特别是担任基层领导后,每天管人管事,不知不觉中滋生了官本位的思想。对群众、对同志、对同事的监督等各方面产生了变化。对群众有时因为个别群众的文化层次低一些,有时说话生硬。对同志的热情帮助总认为自己大小是一个领导帮助自己是应该的。对大家的监督有时产生了抵触情绪,认为是和自己过不去。不从自身找原因,而是在私已的小圈子里打转转。(四)政治责任感淡化了,缺乏进取精神。作为一线基层工作的人民军队中的一名党员,长期艰苦的工作常常使我感到身心疲惫,特别是在看到一些腐败现象和不正之风时,就会不由自主地产生对事业、对前途悲观的情绪,心理不平衡,对什么事好象也看开了,有时认为吃苦受累真不值得,干得越多,出的问题也越多,有些不干的人挺好,调职、晋级什么事也没耽误,总有一种不服气但又无可奈何的感觉,于是就主动向组织提出转业。没有联想到其实在哪里工作,在什么部门,任何岗位都是在为人民服务。不能用“三个代表”重要思想和与时俱进的精神去支配自己,与真正的合格党员产生了距离。三、下步整改意见(一)以这次先进性教育为契机,强化理论学习。用党的宗旨、标准和......

《求一篇社区干部个人剖析材料》
党性分析材料篇四

  个人剖析材料

  一、 存在问题

  1.在理想信念方面,自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感,在自己纪检监察工作中,对于实践三个代表要思想自觉性还不强。

  2.在宗旨观念方面未能牢固全心全意为人民服务宗旨观念,虽然多次上车包建跟车添乘,但和职工真正交谈少。了解情况少,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,特别是对机关职工谈心做的不够。

  3.在理论和业务学习方面做的不够,忙于日常公务,参加段的集体学习多自学少,特别是业务学习方面自己自学的也少,文字语言表达能力需进一步提高。

  4.作为机关第一党支部书记,没有很好的把支部工作做好,特别是党支部“三会一课”制度落实不好质量不高,只求完成任务,支部组织党员方面做得不够。

  二、存在问题的原因

  1.放松了理论学习,特别是对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的“三个代表”重要思想学习不够,所以政治理论水平不高,总觉得自己是一名普通党员干部,有些问题与自己关系不大,我们又没有决策权。

  2.放松了自己世界观的改造,特别是今年3月身体发生重大疾病后,对自己要求不严,个人享乐主义有些滋生,工作有得过且过现象。

  3.对新形势下对纪检监察工作缺乏研究,工作进取心不强,满足于维持现状,缺乏对本职工作的钻研精神,只求过的去,不求过的硬。

  4.在思想作风,工作作风,组织纪律方面,也放松了对自己的严格要求,尤其是在工作作风方面,在遵守纪律方面做得不够,原因是责任心不强。

  三、下一步整改措施

  通过开展保持共产党员先进性教育活动,对照检查分析评议,使我深刻认识

  个人自我剖析材料(办公室工作)

  个人思想工作剖析

  我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
  一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
  二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
  三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的......

《村党支部守纪律讲规矩党性分析材料怎么写》
党性分析材料篇五(党性分析材料)

  范文如下:
  
  (一) 自我解析
  1、自我兴趣爱好盘点
  (1)业余爱好:研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语
  (2)喜欢的书籍:《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》
  (3)喜欢的歌曲:《笨小孩》《welcome to my world》《Stairway to the Stars》……
  (4) 心中的偶像:股神巴菲特(庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的)、科比布莱恩特、罗杰费德勒
  (5)信奉教条: 人,靠自己!
  2、自我优势优点盘点
  (1) 具有冒险精神,积极主动。勤奋向上,只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。
  (2) 务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。
  (3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。
  (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
  3、自我劣势缺点盘点
  信心不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;对于别人对自己的异议不服输;脾气有时温和,有时暴躁,容易激动,在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉。
  4、个人分析(结合职业测评):
  我的职业价值观:小康型。追求虚荣,优越感也很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。
  相应职业类型:记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等
  我的职业兴趣:企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
  我的气质:多血质。活泼好动,反应灵敏,乐于交往,注意力易转移,兴趣和情绪多变,缺乏持久力,具有外倾型。
  我的职业性格:敏感型和思考型。敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。与人交往中,往往会拿出全部热情,但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律,爱整洁,时间观念很强,重视调查研究和准确性,但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。
  所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业,也比较符合我自身的个性。

《教师《十个为什么》剖析材料清单》
党性分析材料篇六

(党性分析材料) “十个为什么”查摆剖析自身存在的问题及整改措施
“十个为什么,从我做起”声讨揭批、发声亮剑表态发言材料
“十个为什么,我该做什么”演讲稿
4.“十个为什么,我做了什么”(征文比赛)
5.“抵御宗教向校园渗透”我的责任(心得体会

热心网友  2015-1-25

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《急求一份有关教育局部门的个人党性分析材料(创先争优) 急!!!!!》
党性分析材料篇七(党性分析材料)

在党性分析民主生活会上的发言

按照机关党委的通知要求,近期我重新翻读了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关党的方针政策,以及各级领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到我党开展争优创先活动的必要性和重要性,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、 存在的主要问题
对照《党章》的基本要求和争优创先活动争当“五个模范”优秀共产党员的标准,结合自身工作实际,经深入自我剖析,感到存在以下几方面突出问题:
1、理想信念不够坚定,宗旨意识有待增强。思想上有时出现杂念,面对一些具体事情时,存在信念不够坚定的现象。一是服务意识不强,有想图清闲的思想。有时觉得办公室工作繁琐,人手少工作量大,忙碌起来有不适应的感觉,偶尔会产生厌倦情绪。二是存在不正确的认识,总认为自己作为一名机关的普通党员,干好自己的本职工作就行了,没有始终坚持用先进性的标准要求自己,有时产生了消极松懈的心理。
2、学习不够系统深入,思想认识有待提高。对学习与工作关系处理的不十分得当,学习不够深入。在学习内容上,重业务知识,轻政治理论;在学习时间上,突击时候多,持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯,往往凭兴趣翻阅一些书刊,或工作需要使用某方面的知识时,才四处找寻资料,造成对指导实践行动的党的理论体系领会不深、不透,对工运理论、规律、范畴了解的也不多、不细,处理具体事务时,还有一定的片面性和狭隘性。
3、自我要求标准不够高,争创一流精神有待加强。虽然自己热爱本职工作,也能做到尽职尽责,但是在对工作精益求精方面还有一定差距。如在信息工作方面,只注重对省总上报信息,而忽略了对基层下发信息,虽然上报信息去年在全省取得了排名第四的成绩,但距实际应取得的成绩还有一定的偏差,自己存在松懈的心理,没有坚持把这项工作一抓到底,缺乏争优创先的意识。
4、思想解放程度不够,开拓进取精神有待增强。作为年轻人应该敢想敢干,勇于表达自己的意见,但由于思想解放不够,创新意识不强,导致工作缺乏创造性,按部就班,墨守成规。在工作中,文稿起草水平还需进一步提高;处理具体事务方面,在思考先半拍,行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强,思路不宽,总是忙于现有工作,对其他方面的工作有等领导安排才去干的现象,没有积极主动参与和思考。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从深层次上分析,主要有以下几点:
1、理论学习有所放松。对学习的重要性和必要性认识不足、理解不深刻,存在理论学习无用论的思想,没有把学习摆在突出位置来加以重视,表现在学习的自觉性、主动性不强,缺乏挤劲、钻劲和韧劲。特别是对政治理论的学习,往往只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统和深入,不能很好地将理论运用于实践,把理论学习和实际工作紧密结合起来。
2、党性锻炼有所放松。共产党员应该时刻按照党性原则,在政治思想、道德品质、作风纪律等方面,进行自我教育和自我完善,达到不断增强党性,永葆党的先进性的目的。而自己在工作中,总满足于完成领导交办的任务,满足于工作不出问题,忽视了工作的积极性、主动性、创造性和先进性;思想上虽能同情和关注职工群众,但为职工群众想的不多,服务职工群众缺乏真功夫。诸如此类现象,说到底都是自身党性锻炼不够所造成的。
3、自我要求有所放松。觉得随着自己在办公室工作的时间逐渐变长,对办公室的业务有了一定的熟悉,所以思......
热心网友  2010-7-29

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