党员发展计划
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《如何科学合理的分配发展党员计划》
党员发展计划篇一(党员发展计划)
一是要依据发展党员工作的指导思想和方针，依据党的事业发展和实际工作需要；二是要依据入党积极分子队伍建设的情况，对入党积极分子培养情况和成熟情况进行调查分析，逐级上报，为科学合理制定可行的计划提供准确依据；三是要依据党员队伍的现状，加强党的力量薄弱的地方，解决结构和分布不合理的问题；四是要依据近几年发展党员的实际情况，避免发展党员数量大起大落。
（二）发展党员计划的种类
按时间的长短，可以制定长期计划和短期计划。长期计划管3年或3年以上，主要是对发展党员工作较长时间的方向、目标、主要步骤和重大措施的蓝图设想，对制定短期计划具有指导作用。这种计划由于时间跨度大，情况可能发生较大变化，难以准确预测，因此一般只是提出总体设想，并不是规定各项具体指标、工作步骤和实施办法、措施，一般由县级以上党委来制定。短期计划是指年度工作计划，在长期计划指导下，作出较短时间内的具体工作安排，在发展党员数量、质量、构成比例、工作方法、措施、实施步骤等方面作出具体规定。
按照计划的内容，可以制定总体计划和专项计划，总体计划一般是指发展党员工作上有全局性的全面的工作安排，如每年发展党员的数量、结构、分布和工作重点等等。专项计划一般是指针对发展党员工作中的突出问题，制定解决这些问题和克服薄弱环节的目标要求和措施，如做好在青年、妇女、知识分子、生产一线职工的发展党员工作。
（三）制定发展党员计划应遵循的原则
一是坚持标准，保证质量的原则，始终把保证质量放在第一位。二是统筹兼顾的原则。既要突出重点，又要兼顾一般；既要着力解决党的力量薄弱，党员队伍结构、分布不合理的问题，又要防止把党的力量雄厚的地方的优秀分子挡在党的大门外。三是均衡发展，适度增长的原则。依据党的事业发展和工作需要以及入党积极分子培养成长的情况，按照重点和一般各自的比例均衡发展，防止出现大起大落。
（四）掌握制定计划的基本方法
一是自下而上。从党支部开始，全面准确领会上级党组织的宏观指导意见，结合实际情况，根据入党积极分子培养成熟的情况，按照党员标准，实事求是确定计划发展对象，逐级上报初步计划。二是自上而下。上级党组织根据支部上报的初步计划，进行调查研究，经过对形势、任务、党员队伍现状的充分分析论证，进行综合平衡，研究制定发展党员工作总体计划。三是上下结合。上级党组织与下级党组织商量研究，对下级党组织的初步计划进行必要的调整、修改和完善，最后确定下来，并与上级党组织的总体计划有机地衔接起来。
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党员发展计划篇二
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党员发展计划篇四
(3)在实施发展党员计划中，要注意发展党员数量与质量的统一。只求数量上实现计划而忽视质量，就违背了制定计划的根本目的。因此，实施发展党员计划，必须以保证质量为前提，数量服从质量，达不到质量要求的，就要据实减少发展数量，做到宁少勿滥。
(4)不能把有计划地发展党员片面地理解为“限制发展”，把发展党员计划中的发展数量错误地当作“指标”、“比例”层层下达。在实施发展党员工作计划中，一些党组织往往把上级的指导性计划当成指令性指标，而硬性规定发展数量和比例，造成一些基层党支部不能从实际出发确定计划发展对象，影响了发展党员工作的正常进行。这样做，违背了制定发展党员计划的本意，必须坚决纠正。(5)要加强对实施工作计划的具体指导。上级党委和组织部门要经常检查指导，帮助基层落实计划，总结经验。通过检查及时发现计划本身及实施中的偏差，及时修正计划，解决实施中存在的问题。还要注意分类指导，认真总结典型经验，用典型推动面上工作的开展。通过抓两头、带中间，促进发展党员工作的全面开展。
《对基层党委发展党员,局党委应做哪些工作》
党员发展计划篇五
《求一篇2010年党员发展计划会议记录！！急需！！》
党员发展计划篇六
2010年党员发展计划会议记录
时间：2010年X月X日
地点：XX
参加：XX XX XX XX XX
会议主题：讨论2010年度党员发展工作
会议内容：
党委书记：今天大家开个会，主要讨论一下今年党员发展工作，下面请组织科长介绍一下具体设想。
组织科长：我们单位现有积极分子5人，有2人已经参加了入党积极分子培训，培训至今已经满一年，根据上级党组织关于党员发展工作的意见精神，今年单位计划发展两人，时间大约在下半年。请在座的党支部书记按照时间节点开始发展党员工作程序。
党支部书记：今年下半年车间事情较多，能否改在上半年发展。
组织科长：可以，但不要太早，可以放在6月份发展。这里要提醒一下，发展工作不要拔苗助长，还是要遵循党员发展的十六字方针，妥善培养。
党委书记：大家还有什么意见么？
没有。
党委书记：那请组织科拟今年党员发展计划，以红头文下发，并抄送上级组织部门一份。
组织科长：好的。
党委书记：散会。
《什么叫入党积极分子，什么是发展对象》
党员发展计划篇七
入党积极分子 不过是个人对别人的印象。主要是靠你个人的表现，还有和党员要搞好关系，你懂的。《培养一名党员要经过哪几个步骤》
党员发展计划篇八
一、党支部确定入党积极分子的程序
1．入党申请人递交入党申请书。
2．支委会讨论确定入党积极分子(一般)。
3．党支部集体培养、教育。
4．支委会讨论确定重点积极分子人选，通过支部大会讨论确定，党支部指定培养人两名。
5．为重点积极分子填写《积极分子考察登记表》。
二、党支部培养、教育和考察入党积极分子的程序
1．入党积极分子至少每季度向党支部汇报一次思想、工作、学习情况，并形成书面材料。
2．各党支部向党办推荐重点积极分子参加党校培训。
3．培养人每半年为重点积极分子填写一次《积极分子考察登记表》。
4．建立重点积极分子考察档案，积累有关考察材料。
三、制定发展计划及确定发展对象的程序
1．党委自上而下提出年度发展党员工作指导性原则和意见。
2．党支部每年年底前制定下一年度发展党员计划并报党办。
3．党委综合评审、反馈、指导，并制定学校年度发展计划。
4．党支部根据党委意见确定计划发展对象。
四、团组织推荐优秀团员作党的发展对象的程序
1．党办（或党支部）到拟发展对象所在班级进行民主评议。
（1）团支部委员会确定开会时间、地点；
（2）宣布开会；
（3）介绍重点积极分子情况；
（4）团员民主评议；
（5）团员无计名投票推荐。
2．党办（或党支部）将民主评议结果通知拟发展对象所属党支部。
3．所属党支部将民主评议结果通知分团委。
4．分团委指导团支部委员会根据民主评议结果填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》。
5．分团委填写意见。
6．上报校团委，校团委填写意见。
7．分团委向党支部推荐。
8．党支部将推荐材料上报党办。
五、党支部对发展对象进行政治审查的程序
1．查阅发展对象的档案。
2．函调或派人外调。
3．写出综合性的政审报告。
六、党办对发展对象考察的程序
1．审查发展对象档案。
（1）审查递交入党申请书时间和列为一般积极分子、重点积极分子和发展对象时间；
（2）审阅自传、思想汇报；
（3）审查《积极分子考察表》、政治审察材料；
（4）审查党支部综合材料；
（5）审查团组织推荐材料；
（6）调发展对象学习成绩单；
（7）审查发展对象党校培训情况及成绩。
七、接收预备党员的程序
1．经党办综合审查发展对象综合材料(原则同意)。
2．党办张榜公布征求党内外群众意见(公示时间为一周)。
3．确定入党介绍人。
4．发展对象接受入党前教育，填写入党志愿书。
5．召开接收预备党员支部党员大会 。
6．组织员谈话。
7．党委审批办理注册登记手续并张榜公布，组织入党宣誓。
八、党支部接收预备党员大会的程序
1．主持人报告到会情况；
2．宣布开会；
3．宣布预备党员发展名单；
4．申请人宣读志愿书；
5．介绍人介绍情况；
6．支委会介绍审查情况；
7．党员发表意见；
8．正式党员举手逐个表决、形成并通过决议；
9．申请人表态；
10．积极分子发言；
11．支部书记总结。
12．材料报党委审批。
九、新党员入党宣誓的程序
1．宣布仪式开始，奏《国际歌》；
2．宣布参加宣誓的新党员名单；
3．预备党员面向党旗宣誓；
4．参加宣誓的预备党员代表向党表决心；
5．入党积极分子代表发言；
6．领导讲话；
7．奏《国歌》、宣布仪式结束。
十、预备党员教育、考察的程序
1．预备党员每季度向党支部汇报一次思想、工作、学习情况。
2．入党介绍人每半年将考察情况填写《预备党员考察表》。
3．党支部根据考察情况和预备党员的汇报，针对预备党员的思想和出现的问题制定进一步教育的措施。
十一、党支部讨论预备党员转正程序
1．预备期满前，预备党员本人提出书面转正申请。
......
《发展党员要做按上级指标计划发展吗？》
党员发展计划篇九
参考资料：中国共产党章程
学校党员发展计划 党员发展计划报告
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