军人双争个人计划(共10篇)

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军人双争个人计划篇一
《对双争的调查与思考》

对开展“双争”活动的调查与思考

军委重新颁发试行的《军队基层建设纲要》规定，在全军开展争创先进连队和优秀士兵活动。落实《纲要》以来，基层开展“双争”活动究竟是个什么状况？怎样把“双争”活动开展的卓有成效？带着这个问题，我们组织军、师。旅三级领导和机关下基层，对所属连队、分散小单位和旅。团机关落实《纲要》、开展“双争”活动情况，搞了多层次、多侧面，大面积的调查。总的感到，基层官兵对“双争”活动普遍很关注。很关心，期望直比较高，形成了一定的氛围，有些单位开展的比较扎实、活跃，取得了初步成效。但从总体上讲，争创的力度还很不够，发展也不平衡。要使“双争”活动深入扎实、健康持久地开展起来，坚持下去，有许多问题需要很好地研究解决。

一、”双争”活动是群众性的争先创优活动。要使这项活动始终充满活力，必须进行不间断地宣传发动，把基层单位和个人两个积极性充分们动起来

争先创优是我军的优良传统。继战争年代的”立功创模”，和平时期的“四好五 好”、“三学”、“双先”以及达标活动之后，新《纲要》总结我军几十年开展争先创优活动的经验教训．确定在全军基层单位统一开展“双争”活动，这是群众性创造的成果。它来源于群众，又靠群众去实践。调查感到，目前，“双争”活动存在的突出问题是声势不够大、热度不够高，还没有真正形成人人自觉参与的局面。一是认识不到位。有的把”双争”活动的地位看轻了，只看成是一般性的活动，没有认清其权威性的特点；有的把“双争”活动的作用看小了，只当成是一项具体的工作。没有认清其在落实《纲要》中的载体和杠杆作用：，有的把“双争”看成是达标的翻版，、换汤没换药，没有弄清两者的联系与区别；还有的对”双争’’活动的生命力持怀疑态度，感到它和过去开展的一些活动一样，都是时代特定的产物，也不会长期开展下去。二是行动不自觉。有的感到先进连队、、优秀士兵标准高、比例小，争创难度大，有畏难情绪，有的感到过去少数连队不达标是后进，现在档次低了，多数连队评不上先进，当不了先进也不等于后进，心中无压力；还有的感到，“双争”活动处在摸索阶段，因而左顾右盼，等着上级拿套路；外单位出经验，主动探索实践不够。三是结合惨透不紧密：就洁动讲活动；就活动搞活动，把“双争”写在规划里。订在措施上，当口号喊。当要求提，没有渗透到日常工作和建设中，说做两张皮。说到底，就是群众的积极性、创造性没有充分调动起来。“双争”活动的突出特点，就是广泛性和群众性。只有把所有基层单位和全体干部战士的积极性都调动起来、保持下去，“双争”活动才能呈现出勃勃生机，保持不尽的活力，发挥应有的作用。而群众的积极性不可能自发地产生，要把基层单位和个人参与“双争”的积极性充分调动起来，必须坚持不懈地进行宣传发动；落实《纲要》开展“双争”活动，是基层建设的一项长期任务，要把学习发动贯穿干”双争”活动的全过程，不断强化官兵在”双争”活动中的主角意识；变“要我争”为“我要争”；要抓住新兵入伍、基层干部骨干调整。任务转换等时机和环节，搞好（纲要）的集中学习，及时解决官兵对“双争”活动存在的一些现实思想问题，保证“双争’’活动在任何时候。任何情况下都不断层。不断线。不降低标准；同时，还要有意识地向社会和战士亲属宣传）双争”活动，争取地方政府和战士家庭对部队开展“双争”活动的支持。这样，“双争”活动才能扎实有效地开展起来。

二、“双争”活动的根本目的是建设过硬连队，培养“四有”军人。要使这项活动健康发展，“必须实施正确导向，把基层的注意力引导到按“五句话”要求搞建设上

《纲要》指出：“争创先进连队，要把着眼点放在促进工作落实，加强全面建设上。”“争当优秀士兵，要以‘四有’军人为目标，以雷锋为榜样。”！这就是说，开展“双争”活动的根本目的是按照“五句话”的总要求，把基层单位建设成为适应高技术战争需要的坚强集体，把士兵锻炼造就成能经受住各种考验的合格“四有”军人。这一点看起来不难明白，但实际运作起来却往往出现偏：差。‘从调查情况看；不少单位对开展“双争”活动的目的下明确，为当先进争先进。表现在：一是消极保“先”。一些在本单位处在先进层次的连队，整天扳着指头算，认为只要３０％的比例不取消，自己便稳在先进连队的圈内。因而，不是以更高的标准按“五句话”要求搞建设，百尺竿头更进一步，而是安于矮子里面当将军，满

军人双争个人计划篇二
《社区一迎双争活动计划》

服务社区 幸福你我

为迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门，中组部开展了“一迎双争”主题实践活动。“三服务两满意”是指坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，使整体工作让全党满意、让人民满意。以十八大胜利召开为契机，我们XX社区围绕这之一主题思想，积极在社区开展“三服务”活动，坚持以求团结、促和谐为宗旨，整合社区资源，调动辖区居民的活动积极性，努力实现社区工作的率先崛起，推动XX区在重大项目推进年中的整体活动进程，把社区真正建设成为党员之家、百姓之家和人才之家。

我们社区工作者始终坚持从实际出发，实事求是，结合社区实际情况和现实目标，夯实社区政务，把群众利益放在首位，现将本阶段“三服务”活动作如下计划：

活动时间：4月～6月

活动目标：为实现社区率先崛起，加大社区活动开展力度，我们社区计划开展“三服务”活动，切实把工作做到实处，让人民满意、让人民放心，社区真正建设成为“党员之家”、“百姓之家”和“人才之家”。

军人双争个人计划篇三
《关于开展“双争”活动的计划》

关于开展“双争”活动的计划

新世纪、新机遇、新挑战为现代女职工创造了更广阔的奉献社会、发展自我的空间，我们公司女工委在集团党委的领导下，在集团女工委带领下和公司领导的大力支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从提升女职工思想道德素质、科学文化素质、技能素质、身体心理素质，培养爱岗敬业、勇争一流、乐于奉献的精神入手，深入开展“争创五一标兵岗”，“争当五一巾帼标兵”活动，使广大女职工积极投身于“创业、创新、创优”的大潮中，活动具体安排如下：

一、以“岗位成才，自我达标”为重点，与时俱进，开拓创新，立足女职工自身素质的提高，争做新时期学习型、知识型的现代女性，实现女职工工作水平再上新台阶。公司水泥生产线是两条“自动化控制，技术含量高”的干法生产线，对员工的整体文化水平和技能有较高的要求，公司一百多名女工中有近一半在重要岗位从事生产工作，这就要求女职工不断自我加压，牢固树立努力学习，终身学习的思想观念，积极参加计算机、英语等专业的自学考试来提高自身的科学文化水平；参加统计、财务等专业培训班来学习新的科学技能；参加岗位操作能手竞赛提高业务技术；参加集团组织的各项知识竞赛来扩大知识面，通过不断再学习拓宽视野，增进新知，不断提高适应工作需要的能力。对此，公司女工委将加大宣传力度，利用一切可宣传的工具来强化女职工自我意识，提供有利学习的环境，使更多的女职工掌握现代科学知识，理论指导实践、指导工作，用高度的事业心和责任感来干好本职工作。

军人双争个人计划篇四
《双争第一阶段安排》

“双争”活动工作安排（一）

为了扎实有序地推动全站“争创群众满意科站所，争做文明服务标兵”活动现作如下安排：

（一） 第一阶段的主要工作（4月底至5月中旬）

1、 制定活动工作方案。

2、 成立“双争”活动工作专班。

3、 召开全站干部职工动员大会。

4、 广泛开展宣传，向社会公布科站所（长）及岗位工作人

员名单。

5、 开辟专栏公开公示各项制度及办事流程。

6、 设立举报箱，公开投诉电话，要有横幅、公开服务承诺。

7、 每月至少上报“双争”活动典型、开展情况与典型事例

两次。

8、 建立台账，规范整理各类资料。

军人双争个人计划篇五
《党员双争双评计划范文》

党员双争双评计划范文

XX年党员双争双评计划

xx小学 黄峰雷

一、 指导思想

认真学习田书记制定的西湖小学党建计划的精神,紧紧围绕学校各部门制定的工作计划为目标，加强政治和业务学习，不断提高自身的政治素养和教育、教学艺术，争做学生喜爱、家长放心、领导信任的好老师。

二 、奋斗目标

1、认真学习新党章有关精神 ，为努力打造西湖的优质教育而贡献出自己的力量。力争在学校工作中发挥自己的特长,发挥党员的先锋模范作用。

2、在业务上能勤钻研，舍得花时间；工作方法上讲究到位，有创新；教学质量力争有提高；班级管理有方法，见成效。

3、打造优秀的五年级数学集团备课组。

三 、具体做好几件事

1、积极完成党支部、学校布置的任务。

2、认真准备4月份的全国华罗庚赛，上好每次的辅导课，希望能在比赛中取得好成绩。

3、认真做好五年级的华杯赛辅导工作，为明年的选拔做好梯队建设。

4、上好一堂区级研究课。

5、让班级的特色活动得以延续，营造良好的班级氛围，力争创优秀班集体。

军人双争个人计划篇六
《双创双争方案并计划》

高圈村党支部双争双创工作计划

并实施方案

为认真学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据镇党委的安排部署，结合我村创先争优活动的工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高党员的思想素质为目的，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的工作理念，按照全镇总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。

二、方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段

制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段：组织实施阶段

对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议 1

军人双争个人计划篇七
《“双争”活动实施方案》

XXX车间“双争做活动”实施方案

一、活动目的

通过结合本单位实际，创新载体、强化措施，引领切实改变工作作风、竭诚服务职工、切实挖潜增效，降低生产成本。

二、组织领导

为加强领导，确保主题活动顺利开展，车间设立活动领导小组： 组 长： XXX

副组长：XXX、XXX、XXXX

成 员：XXXX、XXX、XXX、XXX、XXX

三、活动内容

1、做职工群众的贴心人。车间作业以上人员要经常深入车间一线，分片包干，责任到人，坚持从职工最需要的地方入手，从职工最期盼的事情抓起，办实事，让职工切身感受到主题活动带来的新成效、新变化、新气象。

2、开展结对帮扶活动。车间主任、副主任分别与一名困难职工结成帮扶对子，解决工作与生活中的实际困难。

3、做挖潜增效的带头人。广大干部职工要牢固树立过紧日子的思想，养成过紧日子、苦日子的习惯，通过修旧利废、节支降耗、挖潜增效等，确保车间生产成本同比大幅下降。

4、积极开展“零三违”车间、“零三违”班组的创建活动，积极推选白国周班组管理法。

军人双争个人计划篇八
《2011双争工作计划》

南横港社区2010年度“双争”工作计划

一、党建工作指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。

二、党建工作目标

使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。

加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。社区党支部党员中存在“一多一少、一高一低”的情况十分严重，一多一少是：家属党员多、在职党员少，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。2010年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一多一少、一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。

军人双争个人计划篇九
《论文基层干部如何开展好“双争”》

基层干部在“双争”活动中如何发挥作用

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军人双争个人计划篇十
《2011党员双争双评计划》

2011党员双争双评计划

转眼间2011年已经如期而至，无论是从工作，还是学习，作为一名党员，对自己的要求也在不断提高。

一、关心时事，增强思想觉悟

时时注意国内外大事，并严格按照党员标准去要求自己。认真执行党的决定，服从组织分配，积极按时完成党组织交给的各项任务。要坚持党和人民的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不计较个人得失，有奉献精神。热爱和忠诚于党领导的社会主义公安事业；在公安实践中，不断提高自己的思想觉悟，不断提高对从事公安事业重要性的认识，增强自己的职业情感，把“热爱公安事业，发扬奉献精神”作为自己最基本的道德信念。

二、勤奋工作，提高业务水平

09年10月份，我参与了援疆维稳工作，在疆期间，经历了酷暑和寒冬，第一次面临如此众多少数民族执勤，第一次感觉到肩上的担子如此沉重，对自己是一个不小的挑战。通过这样的考验，自己取得了一些进步，但也感觉到自身存在很多不足，还是要学习一丝不苟的工作态度，多学习、多创新，多沟通、多思考，主动承担任务，勇挑重担，努力营造团结、协作、进取的集体氛围，经常向有经验的领导、同事学习工作方法，提高工作水平和管理艺术，让本职工作更轻松更愉悦更有成绩。

三、认真学习，丰富知识涵养

要充分认识到学习的重要性，在这个日新月异的社会，一时

双争双创活动计划 双争双创活动计划方案

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