开会请假理由无法拒绝(共9篇)
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开会请假理由无法拒绝篇一
《不能出席会议请假条》
不能出席会议请假条
办公室
请假条
校团委信息中心办公室:
因实习时间与开会时间相冲突,所以不能参加XX年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准!
此致
敬礼
xx-xx年xx月xx日
请假条
校团委信息中心办公室:
因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突,所以不能参加XX年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议,特此请假,恳请批准! 此致
敬礼
潘志衡
xx-x年x月xx日
请假条
尊敬的老师:
您们好!
开会请假理由无法拒绝篇二
《老板们最痛恨的请假理由》
老板们最痛恨的请假理由
相信大多数上班族都看过这么一个笑话,员工向老板请假,老板一串连珠炮式的“轰炸”让员工泪流满面信服口服肝胆俱裂„„老板的话大意是:一年365 天,52个双休日,减去这104天,还剩261天,你每天还有16个小时不在工作岗位上,减去这170天,还剩91天,你每天用30分钟喝咖啡,用掉23 天,还剩68天,你每天吃饭用1小时,用去46天,还剩22天,你通常每年向公司请2天病假,只剩20天,每年有5个节假日,公司不上班,减去这5天,还 剩下15天,公司每年慷慨地向你放14天假,这样算下来,你工作时间只剩1天,而你还要请这1天假。
精通工作时间计算的HR一定知道老板的话里偷换了什么概念,然而抛开这些不谈(毕竟只是一个笑话),绝大部分老板都是不喜欢员工请假的:手底下员工嗷嗷待哺,还要忧心种种请假和加薪要求。五一人人都恨假期太短,老大们除外——人人都休假去了,工作交给谁来完成?!
那么老板们最讨厌什么样的请假理由?以下由9大名企的BOSS们现身说法,列举了他们最不愿意听到的请假理由。如果犯了这些大忌,别说假期无望,还会让你在老板的心中大打折扣哦。
兰珍珍欧莱雅集团副总裁
Q:对员工请假有何建议?
A:只要合理合法,一般我都会立即批准。不过暑假等放假高峰期会尽可能对团队成员的请假进行统筹以让工作有序。如有特殊急需(家庭等个人不可抗拒原因),我会在公司规定的许可范围和不耽误工作的情况下酌情处理。员工请假最好避免突然袭击,尽可能
景军 YOHO广告部副总经理
Q怎么看员工请假问题,多久会批复?
A:我自己也很喜欢休假,员工提出休假,我都会批复。老板和员工,需要相互信任,才能配合工作。工作需要讲究心情,相信大家在完不成工作的情况下,也无心休假。真想休假,就是拦着,他们也无心工作。
谢智谋 联想移动通信科技有限公司人力资源总监
Q如何看待员工请假,有什么建议?
A:我提倡工作和生活的平衡,也鼓励员工合理的安排休假。对于较长时间的休假,需要员工提前和上级沟通好,并做好工作的备份安排。
王幼燕三星(中国)投资有限公司副总经理
* 勤加缘商友社区(*
开会请假理由无法拒绝篇三
《上班族编理由请假 领导最难拒相亲》
上班族编理由请假 领导最难拒相亲
对于上班族而言,难免遇到琐事缠身需要请假的时候,请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言,请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲,什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万,最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
上班族常编出各种理由请假,但一旦露馅会很尴尬哦
对于上班族而言,难免遇到琐事缠身需要请假的时候,请假是个难题;对于无法正常享受年休假的人而言,请假更是难上加难。头痛脑热、家人身体不适甚至相亲,什么样的理由能够安全地请假?请假理由千千万,最后记得千万别发微博、别说话前后矛盾以防露馅。
直接请假 遇到执着上司要想好对策
请假有着各种理由,有网友提出干脆以不变应万变,直接利落地提出我要请假。不过,这一招看似无招胜有招,实践过程中也会遇到不小的麻烦。陈小姐大大咧咧,前一天看电视剧熬夜了想请假,失眠了也想请假,睡过头了赶不及打卡,有时也索性请假晚去。以前上司管理宽松,不是太过分,请假理由很容易通过。后来,陈小姐跳槽后换了工作,再遇到类似情况,简单说要请假,就没那么容易过关了。上司会不停追问,直到陈小姐给出一个令人信服的理由,请假才得以批准。
职场提醒:请假看上司,如果上司打破沙锅问到底,还是得有所准备。
最常用理由 个人身体各种不适
在一论坛调查中,身体不适这个理由位居请假理由排行榜第一名。谁没个头痛脑热,遇到身体不适,体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。除非遇到事业型的工作狂,看不得手下清闲,一般的感冒发烧让员工发挥敬业精神克服再克服。金小姐不幸就在这样一位工作狂的领导手下工作,怀孕7个月时见了红,请假回家休假。背后,男领导对着其他人感慨,“女人怀孕就是麻烦,娇滴滴的。”
职场提醒:千万别病后第二天又生龙活虎的,比没病的还有精神。
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅
当自己明明生龙活虎,身体不适的理由已经用过之后,不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生还是地下情的时候,清明、五一小长假出游,赶上值班,没少为请假而烦恼。“部门就那几个人,每个人至少要值班一天,如果我们职场心理俩请假请在一天,领导总是会打破沙锅问到底。”为了顺利请假,杨小姐跟朱先生没少想了理由。去年清明两人约好去婺源看油菜花,杨小姐说自己回宿迁老家扫墓,家在南京的朱先生就推脱说奶奶身体不好。最后,两人终于如愿请了假。等到了五一小长假,朱先生再次以此为理由请假时,遭到领导质疑。“怎么老生病?生病了就只能你去照顾么?”在领导驳斥下,朱先生请假未果,两人出行计划泡汤,乖乖地留守单位值班。
职场提醒:记得上次使用这条理由时说的是什么。
最难拒绝的理由 年龄大了要去相亲
这个请假理由适合用在已婚的上司面前。剩男剩女一大堆,相亲早已不是咄咄怪事。面对员工以相亲理由来请假,通情达理的上司多会网开一面。
徐小姐单身,独自一人在南京打拼,遇到情人节、七夕节、平安夜等一系列节假日,同事想找代班的,或是领导临时安排任务,第一个想到的总是她。“别人成双成对,自己独自过节就挺郁闷的,还要加班更是憋屈。”周末公司加班开会,徐小姐也总是被安排加班来做记录或是打印材料,客串打杂工作。终于有次当周末加班的任务再次来临,徐小姐打出了请假牌,“领导,我周末相亲没法来加班。”领导批准了。
职场提醒:记得从未说过自己是名花有主,也不要在微博上说出真相,现在同事间传得太快了,免得自找麻烦。
开会请假理由无法拒绝篇四
《怎么开会才有效》
怎么开会才有效
一. 会议程序:
1. 划:计划,会议的目的,研讨的项目,所期待的结果
2. 准备:
A、任务分工,课题的实行,按照任务分工协作
B、会议时间,请领导核准,资料准备,场所,桌椅,黑板准备。
C、协调时间全员参加,一周前公布,缺席确认,有缺席先听取意见,如有茶点心情会舒畅。
3. 实施:
A、 制造容易谈话的气氛(3-5分钟的闲谈),积极融入会议,倾听别人意见,别人易懂,意见不同,针对不同点进行探讨
B、 说明会议计划,任务,使人提出意见,谈话偏离,要设法回主题,总结会议内容,确认已决定事项,决定下次会议日期。
C、 与会者要积极发言,协助会议运作,不私语,记录人员记录
4. 会议追踪:
a) 明确表示对领导及其他部门的委托事项,并通过领导委托办理,决议交与会人员,总结会议内容。
b) 记录人员将记录交给主管C缺席者了解决议事项,必要时可说出意见,告诉缺席者内容。
5. 会场准备的查核项目
a) 会场的空间:太小则不舒服,太大则无法集中。
b) 会场噪音:过大会招致效率的降低,注意不容易觉察的低音。
c) 会场的明亮度:太暗则气氛低调
d) 温度,通风:太热太冷都缺乏注意力,香烟使空气混浊
e) 桌子椅子要齐全
f) 黑板,粉笔,黑板擦缺少会妨碍会议的进行
g) 洗手间的远近
h) 没有电话比较好,省得叫人。
i) 烟灰缸,饮水机,纸杯
6. 会议前探讨事项:
a) 目的,时间,地点,负责人
b) 方式,资料,议程,设备,记录
c) 谈论顺序,时间顺序
d) 有无冲突,是否需要事前沟通
开会请假理由无法拒绝篇五
《请假规定》
请、调休假制度
◆请假制度
一、凡有事需请假的员工,必须按公司规定履行请假手续。汉中博通公司员工请假三天以下(含三天)的,由总监签字批准;三天以上的,须经公司总经理签字批准。分公司、总经理、财务人员请假,无论时间长短,一律由董事长审批。
二、请假原则上必须由本人履行书面的请假手续。本人确系不能来的,可由亲属来公司说明情况代办请假手续。书面申请请假的,在填写了请假条后必须先由店长(室主任)签字后交总监审批。若确因特殊情况无法填写请假条,必须在当日上班时间的一个小时前打电话(不得使用短消息)给总监电话请假,总监批准后通知第一时间向综合部考勤员通知。员工每月3.5小时的请假只能一次使用,不得分开。
口头请假经领导同意的,必须在休完假后三日内及时补填请假条。不填请假条者,月底统计一律按旷工处理。
◆调休假制度
一、对于因工作需要不能休息(包含出差)的员工,可根据实际情况给予补休。月末考勤员汇总后由总经理签字,然后随考勤上交陕西汇和。
二、办公室考勤人员根据完整的加班记录和考勤指纹记录随考勤汇总员工加班记录,随考勤上交陕西汇和。
三、外出学习、开会遇正常休假日不能休息的员工,不予开具调休假条。
四、持有调休假条的员工,有事需请假时,可以凭请假当日以前取得的调休假条冲抵事假,但必须履行请假手续。坚决杜绝用请假日之后取得的调休假条来冲抵之前的事假。
开会请假理由无法拒绝篇六
《请假条的N个写法和理由》
<上海市关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定>
一、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期
限。
二、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。
你可以让医院出具证明,向单位申请.
医院出具休假证明
戴口罩上班,然后一直咳嗽,第二天请假说得甲流了,保证你想请多久就能请多久的假
你好,我于半年前向单位请病假,假条每半个月给单位开一次,现在,单位让我回去上班,不去就除名,请问我该怎么办
病假时间连续2个月或1年内累计满6个月,且不能恢复工作的,必须经当地机关、事业单位医务劳动鉴定委员会鉴定。经过鉴定能上班而不去上班,满一年后单位会按自动离职处理。
严重的抑郁症
阑尾炎还是比较好的,痔疮和痛风如果年龄合适优先选择
神经衰弱!
医院认识人就好办,开个严重点的,肝炎什么的(警察这个也比较多),一个月至两个月肯定没问题。
我要的不是一两个月呀,请太长的假又不大好,
我是要换一个清闲岗位,晚上值值班,所有的白天都是自己的!
我们单位有几个这样的岗位。羡慕死我了,可领导又不会换我去,唉唉!
我有医院的同学推荐:
肺结核,丙肝(丁肝等),心肌炎,血小板过低等
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
开会请假理由无法拒绝篇七
《如何请假》
如何和领导请假
最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明,同时不说明他又不会批准别有意图的请假。
要给领导一个过得去的理由
职场与情场类似,都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿望是控制下属,情人的最大愿望是控制对方。
所以,向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看,请假因此成了件麻烦事,你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。比如,你想跳槽,要去远在另一个城市的新单位面试。是否能够顺利通过还不一定,如若不成你还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。一般来说,领导也不太喜欢听到这样的消息。唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒。所以,这样的时候,就得给领导找一个过得去的理由。你不在办公室出现时,领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中。
严军去北京时,就为此咨询了各方人士。有专业人士向他建议,请病假吧,就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状,就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严重者可出现心功能不全或心源性休克。医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班。于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假,哼哼唧唧地说非休息不可了,再这么持续工作下去实在不行了。或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说,只是笑笑就签了字。
北京面试通过,接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假。新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手续。见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。领导听了他的解释后也没生气,宽宏大量地笑着说:“你的那点事情我全掌握,只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥,没戳穿你就是了。”
最怕的就是先斩后奏或是不管不顾
职场上,请假这件事,最怕的就是先斩后奏或是不管不顾。轻易不要去挑战这种东西,道理很简单,如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气。
过完年,毛丹的心思还没回到工作上,想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天。玩归玩,她心里不踏实,于是也没敢给领导打电话请假,想着悄悄蒙混过关就行。可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的?等她回来上班,领导就找她谈话了,超假五天,是很严重的职场失踪事件,要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了,她只是不断地解释是车票买不到,春运太拥挤了。可是领导说,这些都不是理由,你完全可以打电话来请假延期,哪怕是只发
开会请假理由无法拒绝篇八
《请假条课件》
常用应用文写作
请假条 留言条
导入新课
如果你有事不能按时上学怎么办呢?
不能去上学 了,可老师 又不知道, 怎么办呢?
为什么要写请假条?请假条该怎么写?
讲授新课
一、试一试
我发烧了,起不了床去学校 上课,想请一天的假在家休息, 可我现在没力气起来写字,有 谁可以帮我写请假条?
同学们,你能帮助 他,替他写一张请 假条吗?
二、改一改
把书翻到17页,默读《请假条》一课, 然后对照书上的内容修改自己写的请假条。
三、学一学
请假条
尊敬的班主任: 因为我突然发烧所以现在去医院看 病。特向您请今天下午的假,恳请批准! 正 文 此致 致敬语 原因 敬礼 学生: ××× 起止时间 签名 请假时间 2006年5月15日
标题 称谓
四、议一议
请假条 王老师: 我因有事,所以请假半天,请批准。 此致 敬礼 学生:叶民 2009年5月12日
这则请假条的格式和内容有没有 不对的地方?
练习:指出下则请假条的错误。 请假条 王老师: 我家小孩今天下午不能到校上学,特向你请假, 请你批准。 祝 工作顺利、生活愉快 家长:李伟 4月28日 订正: 未写明请假理由。 1.______________________________ 未写明请多长时间的假。 2.______________________________ 祝语改用“此致、敬礼”。 3.______________________________ 文中或最后署名处要写上学生姓名且要写对位置。 4.______________________________
五、练一练
张宏因为要外出联系业务工作,今天 的行政例会不能参加,现请你代张宏写一 份请假条给相关领导。
留言条
一、提示 1.顶格写明对方称呼,表明条子是留给谁的。 2.正文空两格写清楚具体事由。 3.在正文的右下方写上自己的 姓名和日期。日期要 具体,不能用“即日”代替。
二、示例
留言条
小刚: 我今天厂里加班,回来较迟,你爸爸单位里开会,也要晚 上七点以后回家。你放学回来后,自己做作业,肚子饿,桌上 给你留了面包,晚饭等我们回来再吃。 妈 妈 3月5日
练习:指出下则留言条的错误。 王强同学: 马老师叫我俩明天到少年宫参加乒乓球比赛,我来 找你,你不在家,特留此条,请你明天准时参加比 赛。 你的同学 即 日
订正: 事情不具体,未交代具体参赛时间。 1.______________________________ 留言人姓名要写出,留言的时间要具体。 2.______________________________ 正文开头没有空两格。 3.______________________________
下面是周华同学给博物馆金馆长写的一 张便条,其中有些词用得不得体,请你 帮他修改。
金馆长: 您约我今天下午去贵处谈我班同学光临 贵馆参观一事,因我有急事,现决定改期。 具体改在何时,另行磋商。
开会请假理由无法拒绝篇九
《开会发言稿111》
讲话稿
各位同仁:
早上好,今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。
一、 入职与试用
1、 用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
2、 招聘条件:具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
二、 考勤管理
1、工作时间:
上午: 8 : 30 - 12 : 00 为工作时间
中午: 12 : 00 - 13 : 30 为午餐休息
下午: 13 : 30 - 18 : 00 为工作时间
晚上:18 : 30 - 21 : 30 为值班时间
实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
2、 考勤
所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班按时亲自打卡。
( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者, 必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。
( 2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假
请假理由无法拒绝 最无法拒绝的请假理由
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