部队脱岗检查书范文(共9篇)

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部队脱岗检查书范文篇一
《值班脱岗检讨书》

检 讨 书

局党组、陈局长:

今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我向局党组做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守电话班,也没有及时报告值班情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!

这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。

在此!

部队脱岗检查书范文篇二
《值班脱岗检讨书》

值班脱岗检讨书

尊敬的xxx:

您好 !我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行领导做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。

在此! 我深刻的检讨自己,此次错误的发生,针对了我安全觉悟方面的巨大不足,我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误,我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足,对安全值班规范没有极力恪守,从今往后,我决定要严肃对待自己,我须认真学习安全值班规范,在今后工作中时刻警示自己。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,擅自离岗影响是重大的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

此致:

部队脱岗检查书范文篇三
《32秩序维护部篇》

兰州嘉美物业管理有限公司秩序维护篇

维护部队长职责

一、主持本队工作,执行领导指令,带领和督促全队人员依据岗位职责,认真做好小区公共秩序维护工作。

二、主持召开队务会,及时传达上级精神,提出贯彻意见,并组织实施。

三、及时处理并如实记载各班执勤中遇到的问题,事后及时向领导汇报,重大问题立即报告。

四、协调各班之间的工作关系和本队人员之间的关系。

五、爱岗敬业,遵纪守法,严于律己,以身作则,起模范带头作用。

六、熟悉维护部各岗位职责、任务,掌握小区秩序维护工作规律与特点。

七、抓好本队人员的训练、教育和执勤工作

八、完成领导交办的其它任务。

维护部队员职责

一、维护部队员要有责任心,工作认真负责,大胆工作,不徇私情,时刻保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止小区内的犯罪活动和违法乱纪行为。

二、上岗必须统一着装,配戴规定装备,工作牌,仪表端庄,干净整齐,礼貌待人。努力奉行‘业主至上,服务第一’的服务宗旨,在维护服务工作中真正体现‘敬客、敏捷、周到’的服务风格。

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部队脱岗检查书范文篇四
《2011年11月份市容环境卫生检查情况通报》

2011年11月份市容环境卫生检查情况通报

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十一月份,是迎接全省第二轮城管检查和第五届“楚天杯”创建考评验收工作的冲刺阶段,各城区、各相关职能部门认真落实市委、市政府和市城市管理委员会的工作部署,结合全省检查的标准和要求,全力以赴,积极行动,克难攻坚,大力推进各项整治工作的实施,狠抓督办整改,取得良好成效,我市市容面貌得到全面提升。

铁山区在扎实做好日常市容环境卫生管理工作的同时,召开专题会议,部署安排迎检相关工作,同时要求区治庸问责办全程参与本次迎检工作,对影响全省检查的部门单位启动问责程序;采取多种形式,广泛宣传发动,提高市民文明卫生活动的参与率和知晓率,劝导不文明行为;进一步加大环卫作业及环卫设施设备管理力度,落实长效保洁机制,强化检查督办措施,严格落实21小时保洁制度;加大道路清洗和洒水降尘频率,对公厕、中转站、果皮箱等设施设备进行维护;投入资金,加大对辖区道路、背街小巷、社区的建设和维护力度,对辖区范围内所有的道路路面、站脚石、各类井盖板、下水道、绿化等进行全面的检修和维护;强化市容环境卫生、市政设施、绿化管理工作,推进实施《铁山区城市精细化管理工作方案》,对友爱路、广友路等路段进行综合整治。存在的问题:铁贺路、鹿獐山大道等路段抛洒和灰带问题较严重,黑色时间段乱丢乱扔、成堆垃圾清扫清运不及时;冶矿路社区、建设路社区等社区保洁工作有所松懈,“八乱”行为有所反弹。

开发区对迎检工作进行全员宣传发动,进一步明确分工,落实责任,同时启动治庸问责机制;开展多层面的整治行动,对迎检线路进行重点整治,清理清除迎检线路沿线花坛、人行道上的砖块、石头、渣土350余吨;按照“灰带、人字沟及时冲,绿化带、人行道天天洗”的要求,加大重点路段机械化冲洗力度;

部队脱岗检查书范文篇五
《在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料》

在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料

今年以来,我支队在总队党委的正确领导下,围绕“五无”目标,坚持依法、从严治警方针,对官兵实行全方位、全时制、全员额的管理,保持了部队的安全稳定。2月15日,我支队召开了第一季度部队管理暨安全形势分析会,对部队管理安全形势作了一次分析。现将我支队第一季度以来部队管理和安全工作情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)少数单位执勤训练、灭火救援安全制度不落实。主要表现在以下两个方面:一是灭火救援安全预判不足。基层中队干部缺乏实战经验,部分中队主官还是从地方大学刚毕业入伍,对灭火救援知识掌握不全;灭火救援中,安全工作做得不细,防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位;对现场危险预判不够,在处臵化学危险品救援当中,对其特性、处臵方法、防护措施不熟悉。今年1月21日,我支队开发区大队在扑救一起火灾中,由于判断不准确,造成一名战士受伤。二是训练安全措施执行不严。在从事高空训练中,个别战士自恃业务熟练,追求速度,出现不戴头盔现象;在体能技能训练中,有的单位片面的追求成绩,训练强度较大,出现人员受伤的现象。

(二)个别单位车辆安全管理制度不落实。目前,基层中队驾驶员的技术参差不齐,基层一些干部为了片面追求安全,只让技术熟练的驾驶员驾车,一些初学者技术得不到提高,导致基层 1

部队脱岗检查书范文篇六
《保安部岗位职责》

保安部岗位职责

一、保安部队长、班长要严以律己,严格管

理保安队员。文明热情服务业主,严禁吃拿卡要等影响公司形象的情况发生。

二、恪尽职守,履行责任,遇事坚持原则,

灵活机智,注意工作态度,对突发事件做到反映情况快,处理问题快。

三、规定时间按时巡岗,及时正确做好巡查

记录,上下班执行交接班工作,夜班不睡岗,不脱岗。

四、熟练掌握大厦消防报警系统和安全监控

系统的知识。坚持保密原则,监控室监控范围、各楼层摄像头布置等机密信息严禁外泄。

五、妥善保管监控室内各种设备,熟悉大厦

各楼层的消防设施,查验消防栓等部件,检查安全隐患,做好记录,保管好配发的安全器械及公用装备。

六、地下车库执勤队员注意维持出入口车道

顺畅,保证车辆通行秩序,确保车辆安全。

部队脱岗检查书范文篇七
《保卫组2009年度工作总结

保卫组2009年度工作总结

转眼又是一年,保卫组自组建以来已经有一年的历程了,过去的这一年里,在公司党政和上级公安部门的正确领导下,保卫组全体成员团结一致、积极向上,工作中时刻保持雷厉风行,以最好的精神状态投入到各项工作中,用军事化管理标准来严格要求每名成员。在全体成员的团结一致,共同努力下,兢兢业业的完成了2009年的全年工作。 基本情况:

保卫组于2008年12月8日成立。现有保卫人员7名,其中(正式工5名、临时工2名)。7人当中(4名复员军人,3名党员)。文化程度(高中5名,初中2名)。平均年龄40岁,全部为男性。

一、思想工作

平日里保卫组非常重视思想教育工作,重思想教育、重道德培育,思想是行动的总则,只有抓好思想工作,才能搞好其它各项工作。道德是做人的根本,只有良好思想道德,才能把人做好、把事做好,保卫组抓住这一中心思想,经常开展思想教育和道德培育工作。并坚决打击所有腐朽思想文化、不良的道德倾向及恶劣的行为现象。

1 、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观活动,认真学习科学知识、

部队脱岗检查书范文篇八
《考勤休假管理制度》

考勤及休假管理制度

第一章 总则

一、目的

为了严肃劳动纪律,保障公司工作的有序进行,规范员工出勤、休假管理,根据国家劳动法及相关法规,结合我公司实际情况特制定本制度。

二、原则

员工考勤包括对员工上下班、休假情况进行考核,休假类型包括公休假、事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产检假、产假、计划生育假年休假及外派人员探亲假,且出勤记录与薪资挂钩(例如“全勤奖”)

三、适用范围

本制度适用于公司所有员工。

第二章 考勤管理

一、工作时间

1公司的正常工作时间为每周工作5天,每天不超过8小时。具体时间为上午9:00-12:00;下午13:30-18:00;

2.门店除法定假日外,均需营业。门店负责人应在保证门店员工每周休息时间符合公司管理规定情况下,采用轮休方式,并按月将安排情况报备行政部。

3.若因故调整工作时间,由行政部另行通知

二、考勤方式

1.员工上下班采用指纹打卡机记录个人出勤情况,员工应遵守作息时间,上下班按时打卡。每日共计2次,即上午9点前,下午18点。

2.原则上所有员工均须按照规定上下班时间打卡,除下列人员:

(1)经总经理特批者

(2)因公外出办事,填妥《异常打卡记录单》经部门经理(或其授权人)核准者

(3)因公外出差,填妥《出差单》经部门经理(或其授权人)核准者

(4)因故请假并经核准者

(5)临时事故,事后说明事由并经经理(或其授权人)核准者

(6)业务人员的业务时间,填妥《外出展业单》并经负责人核准者

3.每天上午9点前、下午18点以后,员工均需按时打卡,故意不打卡、代人打卡或伪造出勤记录,一经查明属实,均视为旷工一天处理。

4.非主观意愿忘记打卡者,须提交《异常打卡记录单》,并经直接负责人签字认可。每月3次以内口头警告,3次以上按迟到或旷工处理。

4.工作时间内不得长时间擅自离岗。不准利用上班时间外出停车、吃早点、买早点或以其他借口外出办理私事。一经发现除按公司规定进行处罚外,且当天上班时间以回到公司前台登记时间为准。

5.因公外出时,确定无法按时打卡者,应提前填写《异常打卡记录单》经部门经理(或其授权人)批准,并及时交至行政部备案。因公外出,上班无法打卡者,返回公司第一时间需到行政部前台打卡。下午因公办事下班无法打卡者,提交《异常打卡记录单》到行政部备案,并到前台打卡后方能离开公司;

6.业务人员外出展业,确实无法按要求打卡的,需提交《外出展业单》,并经直接负责人签字认可。《外出展业单》(扫描件)随当月考勤记录(电子记录)于下月第二个工作日前一同报送行政部。

7.遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准可不按迟到早退处理。

8.员工上下班打卡时间以指纹考勤机记录为准,进行考勤核算;员工未按规定办理请假手续或未经请假批准或假

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部队脱岗检查书范文篇九
《人物采访稿范文》

人物采访稿范文

今天 50 岁的##看起来比实际年龄要年轻得多,作为一个新闻人物,本人慕名采访了他。他说话和举止都透着温和绵软,轻言轻语却又思维敏捷、条理清晰,时不时地抛出连珠的妙语,让人感到异常随意和亲切。

1969 年3月, 17岁##参军入伍,只过了四年半的部队生活,就因表现出色被组织调到外交部,在外交部这个名气大而条件艰苦的部门默默奉献,曾驻过阿尔及利亚、尼泊尔、瑞典等许多国家,这一奉献就是 18 年,直到 1991 年 9 月调到祖国改革开放的最前沿深圳。在新的岗位上,他从##区委一个平凡的办公室科员做到##区委组织部副部长的位置上,从从容容一路走来,身后,成绩斐然,好评如潮。

所有这一切,他说,都是因为祖国和人民的需要!

决然从军,实现留在部队的梦想

1952 年 8 月,##出生在湖南省隆回县一个叫龙源塘的小山村,幼年时家境贫困,父母节衣缩

食供##读完了初中,但随之而来的文化大革命打破了他去大学深造的梦想, 16 岁的##回家当起了农民。

##本来以为自己以后唯一的出路就是走祖辈种田的老路了,没想到人生还是出现了转机。 1969 年 3 月,部队到##的家乡去招兵。当时村里人对子女当兵并不积极,一是村里原来当兵的当了几年兵又都回来种了地,没见有什么出息;二是当时中苏关系紧张,怕孩子当了兵就碰上打仗。部队招兵的首长和地方武装部的干部向适龄青年及其家长反复宣传。##当时的条件并不符合,个头小而且年龄也不够。但##有一个条件很优越,那就是他是村里适龄青年中唯一的一个初中生。##就自己跑到部队首长那儿,鼓起勇气说:“首长,我想当兵,年龄就差一点不够,你能不能让我去啊?”部队首长看##直接找自己,很是欣赏他的勇气,又看他聪明伶俐,也是这次招兵中文化最高的,就一口答应了他的请求。就这样, 17 岁的##在乡亲们敲锣打鼓的欢送下光荣地入伍,奔赴海南岛。

当时,##入伍后还说不上有什么远大的理想抱负,只是觉得到部队又多了一条出路,既然到部队,就要抓住这个机会,做个最好的兵,争取以自己的成绩留在部队。

在新兵连,##的个头最小,穿连队最小的 4 号衣还嫌大。但##人小志不小,不管队列训练、技术训练,都是样样抢在前面,不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕麻烦,别人不愿意干的活他都揽过来自己干。新兵训练结束时,年龄小、个子小的##已经给领导留下了良好的印象,分配新兵下连队时,##被分到了最重要的特务连警卫排。听到这个消息,##激动了一夜,心想这下要到领导身边工作了,做梦都梦见自己腰里别个驳壳枪,雄赳赳气昂昂的,别提多神气了!


脱岗检查书范文 单位脱岗检查书

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